Скачать тест — (Менеджмент в профессиональной деятельности.ои_ФРК_55a4e51c.pdf)
- Менеджер – это
- Цели организации должны удовлетворить такие основные требования:
- Конечной целью деятельности менеджмента любой фирмы является
- В современном понимании менеджмент – это профессиональное управление
- Вертикальное разделение труда менеджеров в организации состоит в выделении трех… управления
- Горизонтальное разделение труда менеджеров в организации также называют
- Изображение уровней менеджмента в виде пирамиды показывает: чем выше уровень управления, тем
- Типичными должностями руководителей высшего звена являются
- Руководители среднего уровня возглавляют
- Руководители среднего уровня формируют
- Типичными должностями руководителей среднего звена являются
- Первую управленческую революцию называют
- Результатом четвертой управленческой революции стало
- Для классической школы менеджмента была характерна
- Суть теории Фредерика Тейлора звучит так
- Прибор, который использовали в сочетании с кинокамерой для того, чтобы точно определить, какие движения выполняются при определенных операциях и сколько времени занимает каждое из них, изобретенный Френком и Лилиан Гилберт, назывался
- Яркий представитель школы человеческих отношений Э. Мейо утверждал, что
- Теория человеческих отношений возникла на основе обобщения результатов экспериментов с группами рабочих и назывались
- Представителем какой школы является Дуглас МакГрегор?
- Работу «Двенадцать принципов производительности» (1912 г.) написал:
- Ярким представителем школы поведенческих наук и создателем известной пирамиды потребностей был
- Основные идеи новой управленческой теории выдающийся русский ученый А. А. Богданов изложил в книге
- Главной особенностью современной российской модели управления является
- Кто является создателем ЦИТ (Центрального института труда) в России?
- Если Вам придется объяснять, что следует понимать под организацией, Вы скажете, что это
- Организация как социально-экономическое явление — это…
- К основным характеристикам организации, как системы, можно отнести
- К организационным отношениям относятся
- Структура управления включает в себя все …, распределенные между различными звеньями и связи между ними, обеспечивающие координацию выполнения поставленных целей
- К подсистемам относятся
- Что создает структуру управления организацией?
- Организационные структуры управления бывают
- Дивизиональная структура позволяет обеспечить
- Организационная структура современной организации формируется исходя из
- Матричная структура позволяет обеспечить
- Линейно-функциональная структура не может обеспечить
- Функциональный руководитель
- Разделение труда в сфере управления происходит по
- Линейные полномочия строятся по принципу
- Производственные единицы при дивизиональной структуре не могут специализироваться
- Основная особенность матричной структуры связана с
- Структура, дающая лучший результат в условиях централизованного управления
- К основным составляющим элементам внутренней среды организации не относятся
- К внутренней среде относятся
- Согласно культуры Зевса особую роль в организации играет
- К внешней среде организации непрямого действия относятся
- Какие элементы внешней среды имеют косвенное влияние на деятельность организации?
- Фирмы, реализующие продукцию на одних и тех же рынках или оказывающие услуги, удовлетворяющие одни и те же потребности — это определение
- Цикл – это
- Функции управления – это
- Под планированием понимают
- Организационное планирование осуществляется
- Если Вам придется объяснять, что представляет собой функция планирования, то Вы скажете, что это
- Какое решение принимается в процессе планирования?
- Чего именно помогает избежать планирование?
- Стратегия «сбора урожая» относится к эталонной стратегии…
- Документ, в котором подробно описаны действия по развитию компании, называется…
- Процесс передачи определенных полномочий и задач с верхних управленческих уровней на более низкие, называется
- Основными составляющими делегирования являются
- Тип полномочий, при котором становится возможным давать советы, либо оказывать помощь руководству, называются
- Основная цель функции координации заключается в
- Какого механизма для осуществления координации не существует?
- Цель коммуникационного процесса
- К элементам, участвующим в процессе обмена информацией, не относят
- Что может повлиять на восприятие?
- Существует два типа неформальных каналов
- К первичным коммуникационным сетям не относится
- К вторичным коммуникационным сетям не относится
- Что обеспечивает управленческая функция «мотивация»?
- Если вам придется объяснять, что представляет собой функция мотивации, то Вы скажете, что это
- Мотивация базируется на
- К средствам мотивации труда не относятся
- Основной формой материального стимулирования персонала организации является
- На уверенности в том, что за определенную выполненную работу человек получит вознаграждение, основывается следующая теория мотивации
- Кто изобрел двухфакторную модель мотивации?
- Согласно … остаются в стороне вопросы потребностей и мышления работников и привлекает внимание менеджмента к анализу взаимосвязей между поведением сотрудников организации и его последствиями
- Как осуществляется текущий контроль в организации?
- Кто должен осуществлять контроль за выполнением поставленных задач перед коллективом?
- Контроль — это…
- Контроль должен быть…
- Когда осуществляется заключительный контроль в организации?
- Когда осуществляется текущий контроль в организации?
- Формами организационного контроля являются
- Управленческой ситуации свойственно следующее:
- Эффективность управленческих решений зависит от…
- Решения, основанные на суждениях, опираются на…
- Особенностью рационального подхода к принятию управленческих решений является
- К типологии управленческих решений по содержанию не относятся
- Первым этапом в процессе принятия управленческих решений является
- Последним этапом в процессе принятия управленческих решений является
- Процесс взаимосвязи и взаимодействия, в котором происходит обмен деятельностью, информацией и опытом, предполагающим достижение определенного результата, решение конкретной проблемы или реализацию определенной цели это
- К формам делового общения не относится
- Что является залогом благоприятного делового общения по мнению Дейла Карнеги?
- Побудительная информация в деловой коммуникации реализуется в виде
- Что можно отнести к личным целям делового общения?
- Является ли корпоративная Доска Почета инструментом делового общения?
- Является ли внутренняя корпоративная документация (инструкции, распоряжения, памятки, объяснительные и тд) формой делового общения?
- Являются ли маркетинговые опросы потребителей формой делового общения с компанией?
- К видам речи менеджера не относится
- Лидерство в теории менеджмента можно определить как…
- Атрибутом авторитарного стиля управления является
- Какими важнейшими чертами характера должен обладать руководитель?
- Каково обязательное условие лидерства?
- Какой личный стиль лидера оказывает наиболее благоприятное влияние на отношения с группой?
- Какие качества окружения наиболее близки демократичному лидеру?
- Какое утверждение правомерно для лидера?
- В настоящее время отношение к конфликтам характеризуется как
- Компромисс — это стиль разрешения конфликтов, который заключается в том, что
- В менеджменте известны следующие виды конфликтов:
- Если убеждения, ценности коллеги по работе вызывают чувство раздражения, возмущения, неприятия, то
- Межличностный конфликт — это конфликт…
- Преобразовывать пассивную корпоративную информацию в источники достоверных сведений, определяющих результаты деятельности фирмы, должен…
- Информационное обеспечение можно отнести к…
- Деятельностью IT-менеджера по выработке стратегических целей и составлению стратегического плана информационных систем (ИС) для обеспечения конкретных преимуществ фирмы-потребителя является
- Деятельностью IT-менеджера по разработке оперативных планов для каждого этапа жизненного цикла информационных систем (ИС) является
- Разработкой плана создания, внедрения и развития информационных систем занимается