Лидерство.э

Скачать тест — (Лидерство.э_242d5601.pdf)

  1. Способность эффективно использовать все имеющиеся источники власти для превращения созданного для других видения в реальность называется …
  2. К чертам эффективного лидерства принято относить …
  3. Личностные качества и навыки пристально изучались в рамках …
  4. Ситуационная теория лидерства нашла свое отражение в работах …
  5. По мнению представителей …, тот, кто лучше организует группу для решения конкретной задачи, является лидером
  6. Основные системные требования, предъявляемые к лидеру группы: …
  7. Основой власти … выступает возможность руководителя наказывать, препятствовать достижению целей и потребностей исполнителей
  8. Управленческая решетка Р. Блейка и Дж. Моутон включает следующие стили руководства: …
  9. … – это феномен воздействия или влияния индивида на мнения, оценки, отношения и поведение группы в целом или отдельных ее членов
  10. Этап развития команды, на котором возникает конфронтация между ее членами, называется стадией …
  11. Теория, в которой лидерство рассматривается как процесс организации межличностных отношений в группе, а лидер – как субъект управления этим процессом, является …
  12. Наибольшую известность получила типология трех стилей лидерства, автором которой является …
  13. Вопрос «Что ты будешь делать?» в индивидуальном коучинге относится к этапу …
  14. Вопрос «Что нужно сделать?» в индивидуальном коучинге относится к этапу …
  15. Основанием для выделения карьерного коучинга, бизнес-коучинга, коучинга личной эффективности и лайф-коучинга служит …
  16. Форма наставничества, к которой относится высказывание «Посмотри, что получается», называется …
  17. Форма наставничества, к которой относится высказывание «Делай, как я» называется …
  18. Одна из форм обучения на рабочем месте, акцент в которой делается на практическую составляющую, – это …
  19. Процедура, позволяющая выявить статус человека в конкретной группе, – это …
  20. Наличие базовых навыков, развитие которых позволит стать эффективным лидером с наименьшими усилиями или в более короткий срок, принято считать …
  21. … – это методика, согласно которой респондент приписывает нейтральному стимулу то или иное собственное значение
  22. Непосредственное или преднамеренно создаваемое визуальное впечатление о личности или социальной структуре называется …
  23. Процесс целенаправленных воздействий на себя, свою личность, позволяющий осуществить жизненные цели и планы, является …
  24. Сознательное воздействие на собственные взгляды, мнения, установки с помощью логических обоснований, называется …
  25. Предоставление испытуемым возможности в реальных условиях внутригруппового взаимодействия проявить свои организационные, коммуникативные и лидерские способности, называется … диагностикой
  26. Достижение эффекта личного притяжения является … управления впечатлением
  27. Характерные способы организации информации и концентрации нашего внимания в окружающем и внутреннем мире называются …
  28. Стратегия принятия решения, связанная с ведущей репрезентативной системой, относится к избирательному фильтру под названием «…»
  29. Для того чтобы стать социометрической «звездой» в …, лидеру необходим небольшой набор характеристик, создающих благоприятные условия для свободного общения и всеобщего благоденствия в группе
  30. В качестве … выступают: выделение лидера из толпы, подчеркивание его исключительности, сплочение последователей и обеспечение преданности масс вождю
  31. Власть, построенная на традиции и силе личных качеств и особенностей лидера, – это …
  32. Расположите в порядке следования этапы осуществления наставничества:
  33. Получение последователем информации о том, какое воздействие он оказал на лидера, и исправление на этой основе дальнейшей стратегии своего общения называется …
  34. Для того чтобы сообщение звучало убедительно, оно должно …
  35. Члены коммуникационной сети чаще всего бывают удовлетворены взаимодействием друг с другом, если коммуникационная сеть имеет вид …
  36. Выслушивание мнений, преодоление споров, воодушевление на достижения – это функции лидера, характерные для этапа … при управлении группой
  37. Эффективность воздействия лидера при использовании такого источника власти, как компетенции, выше при условии …
  38. Если человек отслеживает время, всегда знает, который час, то можно говорить о наличии у него метапрограммы, связанной … восприятием времени
  39. К ценностным функциям имиджа относят …
  40. Определите порядок прохождения ступеней лидерского роста, предложенных М. Кетс де Врисом:
  41. Установите соответствие между названиями источников власти и механизмами их влияния:
  42. Для обеспечения отсутствия незаменимых людей, создания командного взаимодействия и сотрудничества в команде лидеров необходим человек, реализующий лидерскую роль …, с точки зрения И. Адизеса
  43. Определите стиль управления, изображенный на рисунке :
  44. Стиль, характеризующийся высокой ориентацией на себя и на других, который включает открытость, обмен информацией, выяснение и проверку различий для достижения эффективного решения, приемлемого для обеих сторон, называется …
  45. Набор стандартов и критериев в отношении социальных явлений, которым человек следует в жизни, называется групповыми …