Управление персоналом на предприятиях индустрии гостеприимства.МВА_2023

Скачать тест — (Управление персоналом на предприятиях индустрии го_fe194e76.pdf)

  1. Для разработки и воплощения стратегии в крупных гостиницах и сетях создается исполнительный комитет, в который входят…
  2. Элементами кадровой стратегии являются…
  3. Неверно, что существует тип кадровых стратегий…
  4. Стратегия фокусирования предусматривает подбор менеджеров с развитыми навыками…
  5. Установите соответствие между типами стратегий и их определениями:
  6. К приемам работы с кадрами мотивационного характера относится …
  7. Неверно, что к задачам кадровой политики относится…
  8. К кадровой политике организации относится…
  9. Неверно, что к социальной политике организации относится…
  10. При формировании и подготовке резерва для выдвижения на руководящие должности используется принцип…
  11. Особенности и роль управления персоналом в современной организации определяются рыночной тенденцией…
  12. Установите соответствие между действиями работников и последствиями такого поведения для организации:
  13. Совокупность произведенных организацией начислений работникам за определенный период (год, месяц, день), в которые входят все расходы по заработной плате, все виды премий, социальные выплаты, официальные доплаты, мотивационные и компенсационные перечисления за отработанное и неотработанное время – это …
  14. Неверно, что к социальной политике организации относится…
  15. Неверно, что задача управления персоналом состоит в …
  16. Неверно, что внешнее профилирование предприятия осуществляется с помощью:
  17. Фактором привлекательности организации как места работы является…
  18. Установите соответствие между функциональными аспектами современного руководителя и их характеристиками:
  19. Потребность предприятия в персонале делится на…
  20. Установите соответствие между методиками подбора персонала и их описанием:
  21. Планирование внутриорганизационной карьеры сотрудников проводится в следующем порядке:
  22. Установите соответствие между видами ротации кадров и их характеристиками:
  23. Кадровый резерв – это…
  24. К типам кадрового резерва по виду деятельности относится…
  25. Неверно, что к принципам работы с резервом руководителей относится:
  26. Установите соответствие между уровнями корпоративной культуры и их составляющими в соответствии с метафорой Э.Шейна «Дерево»:
  27. Неверно, что к задачам корпоративной культуры относится …
  28. К элементам формальной системы ценностей относится …
  29. Формирование корпоративной культуры в гостиничном предприятии происходит в следующей последовательности:
  30. Ритуалы – это …
  31. Неверно, что антикризисная программа в области управления персоналом решает задачу…
  32. При проведении антикризисной программы в области управления персоналом до сведения сотрудников следует доводить…
  33. Неверно, что к частным принципам управления персоналом в условиях кризиса относится …
  34. Целью замены тренингов рабочими сессиями является…
  35. Целью внедрения коучинг-подхода при управлении персоналом является …
  36. Кадровая стратегия лидерства в низких расходах…
  37. Оборонная маркетинговая стратегия …
  38. Неверно, что к инструментам реализации кадровой стратегии предприятия относится …
  39. Задачи кадровой службы на стадии формирования предприятия состоят в …
  40. Задачи кадровой службы на стадии интенсивного роста предприятия состоят в …
  41. Изменения в управлении персоналом проводят в следующей последовательности:
  42. В зависимости от ориентации на собственный или внешний персонал, степени открытости по отношению к внешней среде при формировании кадровой политики выделяют…
  43. Неверно, что к внутренним факторам кадровой политики относится…
  44. Неверно, что к параметрам оценки эффективности планирования персонала относится…
  45. Установите соответствие между критериями эффективности кадровой политики и их параметрами:
  46. Функциональные обязанности Директора по персоналу включают…
  47. Неверно, что к группам показателей кадровой работы относится …
  48. Интервью (собеседование) …
  49. К недостаткам внутренних источников найма персонала относится …
  50. К преимуществам внешних источников найма персонала относится:
  51. Неверно, что к задачам создания системы адаптации на предприятии относится …
  52. Адаптация, основанная на понимании и принятии новым сотрудником своего организационного статуса, структуры организации и существующих механизмов управления – это …
  53. Профессиональное обучение персонала предприятия обеспечивает …
  54. Неверно, что к задачам коучинга относится …
  55. Модель оценки эффективности, разработанная Д. Киркпатриком, предусматривает несколько уровней оценки в следующем порядке:
  56. Интеграция как составляющая приверженности персонала – это …
  57. Установите соответствие между методиками подбора персонала и их
  58. К нормативной части корпоративного кодекса относится …
  59. Признаком эффективной корпоративной культуры является её:
  60. К преимуществам внедрения системы e-learning относится…
  61. Работа по построению системы управления персоналом в условиях кризиса происходит в следующей последовательности…
  62. Неверно, что поддержание лояльности сотрудников к компании и менеджменту в период кризиса возможно с помощью…
  63. Установите соответствие между методами работы с персоналом в режиме антикризисного управления и их характеристиками: