Управление агентством рекламы и связей с общественностью и службой рекламы и связей с общественностью организации.м

Скачать тест — (Управление агентством рекламы и связей с обществен_ae4f7e2d.pdf)

  1. Важнейшим направлением научно-технического прогресса является …
  2. «Готовая» информационная система имеет … архитектуру
  3. Переход к рыночной экономике возможен только при условии …
  4. Необходимое условие для принятия адекватных решений на всех уровнях управления – …
  5. Вся поступающая в информационную службу информация может рассматриваться как …
  6. Наряду с количественными оценками в информации должны содержаться …
  7. Эффективность стратегии маркетинга и реализация его целей зависят от …
  8. Основной задачей участия информационной службы в маркетинге продукции предприятия является …
  9. В операциях с данными чаще всего проявляется такое свойство информации, как …
  10. Существенную роль в оценке информации играет ее …
  11. Адаптация – это … организма к изменяющимся условиям среды
  12. Адаптация персонала означает включение работника в новую … среду
  13. Организация ожидает от сотрудника проявления качеств …
  14. Выделяют … адаптацию
  15. Атмосфера, в которой работает компания, – это …
  16. Группа людей, оказавшихся в различных ситуациях, осознающих неопределенность и проблемность ситуации, а также реагирующих определенным образом на сложившиеся ситуации, – это …
  17. Общественность, проявляющая активность по всем проблемам, – это … общественность
  18. Экономически оправданным, эффективным методом коммуникации с внешней общественностью является такой метод, как …
  19. Выраженное отношение по какому-либо вопросу – это …
  20. Наиболее устойчивые и трудноизменяемые компоненты в ориентации поведения людей – это …
  21. In-house – это …
  22. По мнению Г. Воробьева, фактор, который объединяет персонал на основе индивидуальных целей, – это …
  23. Работа со служащими в PR-компании должна строиться на …
  24. Преимущество, основанное на известности и славе предприятия, – это …
  25. К внутренней общественности относят …
  26. Главная задача внутрифирменной PR-работы – это …
  27. Организационное структурирование – это …
  28. Совокупность определенных социально-психологических явлений, которые оказывают сильное влияние на поведение членов группы, – это … группы
  29. Сплошное огосударствление воспроизводства трудовых ресурсов стало тормозом для развития производительных сил к концу …
  30. Централизованное регулирование оплаты труда практически было упразднено в начале …
  31. При немногочисленности персонала в организации выполнение функций системы управления персоналом может быть возложено на…
  32. Совокупность процессов анализа трудовых операций планирования человеческих ресурсов, подбора кадров – это …
  33. Сэм Блэк сформулировал … правил эффективного общения
  34. Одно из правил С. Блэка гласит: «…»
  35. Начальная ступень процесса кадрового планирования – это …
  36. По мнению Мэри Кэй Эш, владелицы преуспевающей фирмы «Мэри Кэй Косметикс», есть только две вещи, которые люди хотят больше, чем секса и денег, – это …
  37. Служащие, которые приобретают акции и становятся совладельцами, ведут себя как …
  38. Удержать сотрудников от формирования привычки тратить время попусту поможет …
  39. Наиболее распространенной формой коллективного поощрения является так называемая система …
  40. Теория Д. Мак-Киеланда делает упор на потребностях …
  41. Теорию Х сформулировал …
  42. Молодые специалисты (в широком смысле) – это молодежь с высшим и средним специальным образованием в возрасте …
  43. Психофизиологическая адаптация – это …
  44. Б.М. Теплов указывает на зависимость успешности профессиональной деятельности от …
  45. Межличностный конфликт в рекламном агентстве в полном соответствии с личностными различиями по Исаксену и Дорвалю обычно возникает между …