Трудовое право БАКкр

Скачать тест — (Трудовое право БАКкр_a3484318.pdf)

  1. Трудовое право – это …
  2. Основой (ядром) предмета трудового права является взаимодействие двух основных субъектов трудового права – …
  3. Метод российского трудового права включает такой способ, отражающий всю суть управления трудом с помощью права с государственной стороны, как …
  4. Система трудового права представляет собой …
  5. На создание условий, обеспечивающих достойную жизнь и свободное развитие работников, направлена … функция трудового права
  6. Работодатель в соответствии с трудовым законодательством обязан …
  7. Основные принципы правового регулирования трудовых отношений закреплены в …
  8. К межотраслевым трудового права относится …
  9. К источникам трудового права в РФ относят …
  10. Стороной трудовых правоотношений выступает …
  11. Основанием возникновения, изменения и прекращения трудовых правоотношений является …
  12. Срок трудоустройства, согласно трудовому законодательству, …
  13. Возраст, с которого допускается заключение трудового договора, – …
  14. Испытательный срок для руководителей, их заместителей, главных бухгалтеров, их заместителей, руководителей филиалов и представительств устанавливается не свыше …
  15. К обязательным условиям трудового договора относится …
  16. Работник имеет право на …
  17. Работодатель обязан …
  18. При заключении трудового договора поступающий на работу иностранный гражданин или лицо без гражданства предъявляет работодателю …
  19. Гражданско-правовые договоры отличаются от трудовых, прежде всего, по …
  20. Классификация трудовых договоров проведена в зависимости от …
  21. Основанием для изменения трудового договора является …
  22. При прекращении трудового договора работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку в …
  23. Прекращая трудовой договор, в трудовую книжку включают такие сведения, как …
  24. При смене собственника имущества организации сокращение численности или штата работников допускается только после …
  25. Днем увольнения работника считается …
  26. Доказательством того‚ что работник по состоянию здоровья не может выполнять работу, является …
  27. Трудовой договор подлежит прекращению по обстоятельствам, не зависящим от воли сторон, в связи …
  28. Работник обязан предупредить письменно работодателя об увольнении по собственному желанию без уважительной причины не позднее чем за …
  29. С … может быть расторгнут трудовой договор за совершение им виновных действий при непосредственном обслуживании денежных или товарных ценностей, если эти действия дают основание для утраты доверия к нему со стороны работодателя
  30. Если изменяется рабочее место у работника в пределах данной организации и при этом не изменяется трудовая функция, то в данном случае будет иметь место …
  31. Выделяют такой вид рабочего времени, как …
  32. Предельная нормальная продолжительность рабочей недели для всех работников, заключивших трудовой договор, не должна превышать … в неделю
  33. Работодатель обязан устанавливать режим неполного рабочего времени по заявлению …
  34. Работодатель обязан установить сокращенное рабочее время …
  35. Разделение отпуска на части …
  36. Предельно допустимая продолжительность сверхурочных работ в течение года – это …
  37. Продолжительность дополнительного отпуска для работников с ненормированным рабочим днем составляет не менее …
  38. Ночным временем суток, согласно трудовому законодательству, считается время с …
  39. Перечень категорий работников, которым устанавливается ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за особый характер работы, а также минимальная продолжительность этого отпуска и условия его предоставления, устанавливается …
  40. Заработная плата должна выплачиваться не реже чем …