Современные проблемы науки управления.dor_МАГ_22-174-М

Скачать тест — (Современные проблемы науки управления.dor_МАГ_22-1_fa78c55c.pdf)

… развитие – это такое развитие экономики, общества и технологий, при котором качество жизни человека повышается, а негативное воздействие на окружающую среду минимизируется
… – преобразование определенного явления на мировое, планетарное, то, которое касается всей Земли, земного шара
… – общественное и политическое движение, направленное против определенных аспектов процесса глобализации в ее современной форме, в частности против доминирования глобальных транснациональных корпораций и торгово-правительственных организаций, таких как Всемирная торговая организация
… – процессы, использующие совокупность средств и методов сбора, обработки, накопления и передачи данных (первичной информации) для получения информации нового качества о состоянии объекта, процесса, явления, информационного продукта, а также распространение информации и способы осуществления таких процессов и методов
… внешней среды характеризует изменения во внешней среде, которые происходят с высоким уровнем неопределенности и непредсказуемости
Фамилия известного специалиста в области стратегического управления, создавшего модель внешней среды, для которой характерны пять уровней турбулентности – от самого слабого и легко прогнозируемого к наиболее меняющемуся и непредсказуемому, – …
… – это обобщающий показатель экономической деятельности региона, характеризующий процесс производства товаров и услуг
… – это стоимость всех произведенных товаров и услуг исключительно для потребления
Традиционными … показателями при оценке уровня развития регионов являются валовой внутренний продукт (ВВП), валовой региональный продукт (ВРП), соответствующие душевые показатели
… – это расширенное воспроизводство и постепенные качественные и структурные положительные изменения экономики, производительных сил, факторов роста и развития, образования, науки, культуры, уровня и качества жизни населения, человеческого капитала
Процесс … включает в себя следующие важнейшие составляющие: рост доходов; улучшение здоровья населения и повышение уровня его образования; оздоровление окружающей среды; равенство возможностей; расширение личной свободы; обогащение культурной жизни
Показатель «…» социально-экономического развития на уровне регионов включает такие величины, как: среднегодовая численность населения; среднегодовая численность занятых в экономике (в том числе по отраслям); уровень экономической активности населения; уровень безработицы; коэффициент естественного прироста; продолжительность жизни
Показатель «…» социально-экономического развития на уровне регионов включает такие составляющие, как: среднедушевые денежные доходы населения; реальные денежные доходы населения (в % к предыдущему году); соотношение среднедушевых доходов с величиной прожиточного минимума; доля населения с доходами ниже прожиточного минимумаи др.
Показатель «…» социально-экономического развития на уровне регионов включает такие составляющие, как: стоимость основных фондов (в том числе по отраслям); степень износа основных фондов; инвестиции в основной капитал
Показатель «…» социально-экономического развития на уровне регионов включает такие составляющие, как: доходы консолидированного бюджета; объем дотаций из федерального бюджета; темпы роста малого и среднего предпринимательства
Показатель «…» социально-экономического развития на уровне регионов включает такие составляющие, как: оборот розничной торговли; объем платных услуг населению; объем регионального потребительского рынка; обеспеченность домашних хозяйств товарами длительного пользования.
Показатель «…» социально-экономического развития на уровне регионов включает такие составляющие, как валовой региональный продукт (ВРП) по отраслям экономики и ВРП на душу населения
Показатель «…» социально-экономического развития на уровне регионов включает такие составляющие, как: площадь жилищ, приходящаяся на одного жителя; доля семей, состоящих на учете на получение жилья; численность врачей на 10 000 чел.; число больничных коек на 10 000 чел.; коэффициент смертности от самоубийств (число умерших на 10 0000 чел.) и др.
Установите соответствие между методами и примерами их реализации:
Установите правильную последовательность этапов стратегического планирования:
Профессии … представляют собой профессии, которые появляются вместе с новыми технологиями и находятся на стыке дисциплин
… – это использование людьми приобретенных товаров и услуг
… подразумевает процесс, в ходе которого участники экономической деятельности либо обмениваются благами, либо приобретают товар или услугу за деньги
… – это процесс изготовления материальных благ, необходимых для удовлетворения потребностей населения
Под … деятельностью понимается система методов и средств ведения хозяйства, обеспечивающая процветание государства
… представляют собой совокупность фирм или специализированных подразделений, деятельность которых координируется рыночными механизмами
… организации – это организации, в которых последовательность команд иерархической структуры заменяется цепочкой заказов на поставку продукции
… работа – это практика работы сотрудников не в центральном офисе, управляемом работодателем, а в другом месте
Линейная, линейно-функциональная и дивизиональная структуры относятся к категории … структур и относительно стабильны во времени
Интерес к менеджменту и его изучение начались после появления крупных организаций (коммерческих компаний, государственных учреждений и большой регулярной армии), которые возникли в конце …
Впервые за изучение организационной структуры в бизнесе взялся …, глава одного из крупнейших в Европе производств – горно-металлургической компании
Из-за события Первой мировой войны книга А. Файоля «Общее и промышленное управление» была опубликована только в …
… структура управления характеризуется тем, что во главе каждого подразделения стоит руководитель, сосредоточивший в своих руках все функции управления и осуществляющий единоличное руководство подчиненными ему работниками
… структура управления предполагает специализацию выполнения отдельных функций управления, для осуществления которых выделяются отдельные подразделения (либо функциональные исполнители); эта структура базируется на горизонтальном разделении управленческого труда
… структура управления позволяет в значительной степени устранить недостатки как линейного, так и функционального управления; при этой структуре назначение функциональных служб заключается в подготовке данных для линейных руководителей в целях принятия компетентных решений или возникающих задач
… структура управления – это наиболее распространенная форма организации управления современной промышленной фирмы, смысл которой состоит в том, что самостоятельные подразделения практически полностью отвечают за разработку, производство и сбыт однородной продукции или за хозяйственные результаты на определенных региональных рынках
… – это временные органы управления, созданные для решения конкретной задачи, чтобы собрать в одну команду самых квалифицированных сотрудников организации для осуществления сложного проекта; когда проект завершен, команда распускается
В … члены проектной группы подчиняются как руководителю проекта, так и руководителям тех функциональных отделов, в которых они работают постоянно
Установите соответствие между организациями и их особенностями:
Установите правильную последовательность этапов организационного проектирования:
… – это совокупность методов, форм и средств управления производством, позволяющая использовать его наиболее эффективно
… деятельность – это комплекс научных, технологических, организационных, финансовых и коммерческих мероприятий, направленный на коммерциализацию накопленных знаний, технологий и оборудования; результатом такой деятельности являются новые или дополнительные товары/услуги или товары/услуги с новыми качествами
… бюджет – это смета текущих расходов, которые есть у каждой организации, где отражены расходы на поддержание деятельности организации на существующем уровне; этот бюджет отражает 80–90 % всех расходов организации
… бюджет расходов будущего (перспективного) развития всегда остается стабильным (перефразировать, убрав просторечие, или удалить), его величина редко превосходит 10–12 % общих затрат организации; этот показатель одинаков и для коммерческой, и для некоммерческой сфер
… менеджмент воплощает интегральный подход к управлению предприятием; объединяя функциональный, гуманистический и социальный подходы, он основан на представлении о предприятии как о социально-кономической и технико-технологической системе, находящейся в окружении административных, рыночных и социальных систем
Менеджмент … – это систематические процессы, благодаря которым создаются, сохраняются, распределяются и применяются основные элементы интеллектуального капитала, необходимые для успеха организации; это стратегия, трансформирующая все виды интеллектуальных активов в более высокую производительность, эффективность и новую стоимость
… – это сочетание оформленного опыта, ценностей, контекстной информации и взглядов эксперта, которое дает схему для оценки и объединения нового опыта и информации
… знание включает предчувствия, понимания, догадки, эмоции, идеалы
… знаний специфичны по отраслям деятельности; как правило, они включают базы данных о продукции, конкурентах, технологиях и партнерах, научно-технические новости, типовые управленческие и инженерные ситуации
… – это мероприятия по составлению и разработке начинания от возникновения концепции до воплощения ее в реальность
… включает все затраты основных рабочих
… включает затраты труда вспомогательных рабочих
… включает затраты труда всех рабочих, как основных, так и вспомогательных
… включает затраты труда инженерно-технического персонала (ИТР), служащих, обслуживающего персонала и охраны
… включает затраты труда всех категорий промышленно-роизводственного персонала
…, характеризуя эффективность затрат труда в материальном производстве, определяется количеством продукции, производимой в единицу рабочего времени, или затратами труда на единицу продукции
… менеджмент– это разработка и воплощение долгосрочных целей и действий, позволяющие добиться высоких показателей в будущем
… менеджмент – это система управления организацией на основе новых цифровых технологий, направленная на построение устойчивой цифровой инфраструктуры с целью обеспечения стабильного роста и развития в условиях цифровизации
Установите соответствие между этапами проектной деятельности и функциями проектного управления:
Установите правильную последовательность этапов проектной деятельности:
… внешней среды – это соотношение между количеством информации о среде, которой располагает организация, и уверенностью в точности этой информации
… – это товары и услуги, предоставляемые государством всем гражданам на равных основаниях (оборона страны, бесплатное общее образование, организация работы общественного транспорта, первый канал телевидения)
… – односторонняя передача на безвозмездной и безвозвратной основе денежных средств и материальных ценностей в порядке оказания финансовой помощи или предоставления компенсации без расчета на дальнейшее возмещение
… эффекты (экстерналии) – это побочный результат экономической деятельности людей
… методы регулирования экономики – деятельность органов государственной власти по установлению правовых норм (законов), регулирующих экономическую сферу
… методы регулирования экономики – прямое вмешательство в деятельность производителей путем введения обязательных для выполнения требований
… методы регулирования экономики – создание органами государственного управления финансовых или материальных стимулов влияния на экономические интересы субъектов (налоговая политика, денежно-кредитная политика)
Понятие «… развитие» включает три основных аспекта: экологический, социальный и экономический
Сегодня главной целью … является повышение качества жизни населения на всей территории страны
… – это стоимость всех произведенных товаров и услуг исключительно для потребления
… – показатель, рассчитываемый Программой развития Организации Объединенных Наций, который характеризует развитие человека, качество и уровень жизни во всех странах мира
Понятие «устойчивое развитие» впервые получило широкое распространение в …
В … сформировались концепции сильной и слабой устойчивости, которые по-разному трактуют «удовлетворение потребностей»
В … в докладе «Наше общее будущее» Всемирной комиссии по окружающей среде и развитию было дано самое популярное определение устойчивого развития, согласно которому это «развитие, отвечающее потребностям нынешнего поколения без ущерба для возможностей будущих поколений удовлетворять их собственные потребности»
В сентябре … в Нью-Йорке состоялся Саммит тысячелетия, на котором государства – члены Организации Объединенных Наций (ООН) приняли восемь Целей развития тысячелетия (ЦРТ) на период до 2015 г.
Установите соответствие между примерами больших вызовов и их характеристиками:
Установите соответствие между группами и примерами показателей социально-экономического развития:
Расположите в правильной последовательности этапы национальной программы «Цифровая экономика Российской Федерации»:
Расположите в хронологической последовательности этапы глобализации
… методы включают создание органами государственного управления финансовых или материальных стимулов влияния на экономические интересы субъектов (налоговая политика, денежно-кредитная политика)
… – это группа людей, деятельность которых сознательно координируется для достижения общих целей
… – это модель, формирующая иерархию внутри компании
… изменения в организации – это изменения, осуществляемые сознательно, целенаправленно, в ходе которых меняются статус организации, ее структурные компоненты с целью адаптации организации к внешней среде, укрепления властных основ управления, интеграции отдельных структурных единиц
… – это лицо в какой-либо группе, организации, команде, подразделении, пользующееся большим, признанным авторитетом, обладающее влиянием, которое проявляется как управляющие действия
… – это процесс всемирной экономической, политической, культурной и религиозной интеграции и унификации
… – это внедрение современных цифровых технологий в различные сферы жизни и производства
… – это должностное лицо в компании, ответственный за управление и принятие стратегических решений
… – это общественное влияние, которое объединяет других и мотивирует прикладывать максимальные усилия для достижения цели
В числе проблем, возникающих при организации удаленных рабочих мест, выделяют … проблемы, которые связаны с применением современного оборудования и технологий
Под … понимается любое заранее спланированное и целенаправленное изменение в организации, основные элементы которого привнесены в организацию из внешней среды
Под … понимается любое заранее спланированное и целенаправленное изменение в организации, содержащее элементы новых знаний, навыков или способов действий, касающееся политической (властной), технической и культурной сферы деятельности организации
Особенностями организаций, имеющих … сеть, являются совместное владение и распределение ресурсов по рыночному принципу
Особенностью организаций, имеющих … сеть, является формирование временных объединений
Особенностью организаций, имеющих … сеть, является крупная фирма с центром, создающая рыночно-ориентированные связи с ограниченным потоком информации вверх и вниз
Развитие сетевых организаций началось в …, когда в связи с глобализацией ужесточившаяся международная конкуренция потребовала реструктуризации всех отраслей
… несмотря на свою консервативность является довольно распространенным типом управления; в нем присутствуют черты, которые можно квалифицировать одновременно и как инерционность, и как устойчивость действующей системы, позволяющую удержать действующие структуры власти и управления от развала
Определите соответствие между типами структур управления организацией и характеристиками:
Определите соответствие между проблемами, возникающими при организации удаленных рабочих мест, и их характеристиками:
Установите правильную последовательность этапов создания организации:
Установите последовательность этапов пути инноваций:
… проект – это проект, осуществляемый с целью оценки целесообразности, требуемого времени, затрат, наличия или отсутствия побочных явлений и оценки размера эффекта (статистической изменчивости)
… организации – это календарный план доходов и расходов организации, сформулированный в стоимостных и количественных величинах для принятия решений, планирования и контроля в процессе управления деятельностью компании
Теория … менеджмента развивается на базе системной парадигмы, а также учения о «системе систем»
… – это организационный механизм, предполагающий создание самостоятельных инновационных компаний, ранее бывших частью целостных образований
Инновационная … определяет вид инновационной деятельности, ее формы, а также конкретные методы ее организации
Оригинальную классификацию инноваций представил Роберт …, рассматривающий три вида инноваций (продуктовые, процессные, стратегические) в разрезе степени воздействия на доходы компании и ценностные ориентации потребителя (приростные, существенные, прорывные)
… инновационной деятельности выступают процессы создания, освоения производства и коммерциализации новшеств, распространения и использования новой продукции, новых технологий и услуг
… процесс – это процесс последовательного превращения идеи в новый товар или услугу
… – особый вид профессиональной деятельности, направленный на достижение инновационных целей фирмы на основе рационального использования научных, организационных, трудовых, материальных и финансовых ресурсов, применения принципов, функций и методов экономического механизма менеджмента
При реализации проекта предварительное оценивание сроков, необходимых ресурсов, постановка задач и анализ рисков осуществляются на этапе …
При реализации проекта поиск инвестора, расчет бюджета, целевых показателей, рисков и расписания действий осуществляются на этапе …
При реализации проекта контроль над выполнением плана и достижением промежуточных результатов, поэтапное финансирование, внесение необходимых изменений в план осуществляются на этапе …
При реализации проекта оценка степени выполнения поставленных задач, потраченного времени, прибыльности замысла, работа над ошибками осуществляются на этапе …
Понятие «управление талантами» (talent management) впервые было введено МcKinsey&Company в …
Такая форма механизма организации инновационной деятельности, как …, предполагает формирование новых предприятий, структурных подразделений или единиц, призванных осуществлять инновационную деятельность
Цель управления … – выявить таланты сотрудников и применить их наилучшим для сотрудников и компании образом
Определите соответствие видов трудоемкости и их характеристик:
Установите соответствие видов трудоемкости и их характеристик:
Определите правильную последовательность этапов стратегического менеджмента:
Расположите в хронологической последовательности парадигмы менеджмента XIX, XX и XXI вв.: