Современные HR-технологии.ДРБ_УПорг

Скачать тест — (Современные HR-технологии.ДРБ_УПорг_d7593f0c.pdf)

Определите, какая из целей сформулирована в соответствии с моделью SMART:
Инструмент «Должно быть – есть», применяемый в рамках технологии управления по целям предназначен для того, чтобы…
Причинами сопротивления изменениям могут быть:
В соответствии с моделью Херси-Бланшара сотрудник проходит все стадии профессиональной зрелости:
Правильно ли поступает руководитель на стадии «ориентировки» сотрудника: почти не контролирует, лишь иногда интересуется, как идут дела?
Стиль поведения руководителя «Сильно поддерживающее и немного управляющее» (по модели Херси-Бланшар уместен на стадии профессиональной зрелости сотрудника, называемой …
Выберите верные утверждения. Принцип эффективного менеджмента Фредмунда Малика «Позитивное и конструктивное мышление» означает, что:
Какие из перечисленных вариантов являются потерями по методологии Бережливого Производства/Бережливого менеджмента:
Результатами проведения SF-встреч является…
Традиционный ассессмент представляет собой:
Ассессмент-центр, который направлен на диагностику, выявление стандартных компетенций, называется…
Интервью, в котором содержатся вопросы с описанием каких-либо жизненных примеров, и соискателю нужно предложить решение, объяснить причины или дать оценку, называется…
Проективные вопросы интервью…
При построении модели компетенций в нее нужно включать:
Технология управления по целям предполагает:
Вопросы, в которых кандидату предлагается рассказать о решениях, которые ему приходилось принимать могут применяться в таких типах интервью, как…
Руководитель кадровой службы компании «Эверест» принял решение внедрить технологию управления по целям в работу организации. Какая последовательность этапов будет верная?
В организации «УранСиб» руководителем был проведен SMART-анализ. Определите, какая из целей организации сформулирована в соответствии с моделью SMART:
В компании «Голанд» HR-менеджер проводил собеседование с кандидатом, задавая разные типы вопросов. Какие из ниже перечисленных вопросов, заданных кандидату, являются проективными?
В компании «ТаймПроект» HR-менеджер проводил собеседование с кандидатом, задавая разные типы вопросов. Какие из ниже перечисленных вопросов, заданных кандидату, являются ситуационными?