Психология в управлении персоналом

Скачать тест — (Психология в управлении персоналом_2713261e.pdf)

  1. Выделяют три условия (фактора) профессионального выгорания: …
  2. Психофизическим симптомом выгорания является …
  3. Управленческие решения, принимаемые на государственном уровене, имеют свои особенности – это …
  4. Положительной характеристикой авторитарного стиля управления является …
  5. Такие методы управления, как убеждение, тесное взаимодействие, справедливая оценка, относятся к … стилю руководства
  6. Эффект подражания – добровольное следование групповым нормам, стереотипам группового поведения – в некоторых случаях проявляется …
  7. Случайная группа посетителей или клиентов, гостей на презентации, называется …
  8. Специалист в области управления, психолог Н. Самоукина отмечает, что люди в группе взаимодействуют и общаются на основе принципов …
  9. Когда в одном из фильмов герой Аркадия Райкина, желая добиться помощи чиновника-хама, начальника станции («обвинителя»), меняет свое поведение и ведет себя с ним агрессивно и нагло – входя в его кабинет не стучась, без спроса садясь за стол и т.п., – чиновник опознает в нем «шишку большой величины» и превращается в …
  10. «…» считает себя безупречным, всегда готов «заметить соринку в глазу ближнего», использует в качестве основной техники манипуляции неусыпный контроль и критику, вызывая у окружающих стойкое чувство вины и неполноценности
  11. «…» – хозяин жизни, начальник, шеф – ведет себя так, будто он самый главный и от него зависит все, говорит громким напряженным голосом, обычно в приказном тоне, опровергая всех, даже не выслушав (ответы для него не важны)
  12. «…» – обычно жертва диктатора и его прямая противоположность – развивает большое мастерство во взаимоотношениях с диктатором, преувеличивая свою чувствительность и используя такие характерные приемы и трюки, как умение «забывать», «не слышать», пассивно молчать
  13. Замечено, что … (то есть те, кто ориентирован, прежде всего, на свой внутренний мир) склонны чаще замечать минусы в поведении партнеров по общению
  14. Замечено, что … (те, кто придает больше значения внешним впечатлениям) чаще обращают внимание на положительные качества другого человека
  15. По мнению психологов, человек осознает только около … информации, которой владеет его мозг
  16. Напряжение, мобилизующее, активизирующее организм для борьбы с источником негативных эмоций, – это …
  17. Чрезмерное напряжение, понижающее возможности организма адекватно реагировать на требования внешней среды, – это …
  18. Умение видеть ситуацию с различных точек зрения …
  19. Для борьбы со стрессом рекомендуется …
  20. Существуют 4 группы симптомов стресса: …
  21. Процесс памяти, отвечающий за ввод информации в память, называется -…:
  22. Процесс управления человеком собственными психологическими и физиологическими состояниями, а также поступками называется …
  23. В психологии выделяют три стороны общения: …
  24. Общение как процесс обмена информацией называется …
  25. Зона общения, предназначенная для самых близких, вызывающих доверие людей, с которыми можно легко перейти к телесному контакту, называется …
  26. Зона общения, предназначенная для людей, с которыми приятно находиться рядом, называется …
  27. Репрезентативная система (модальность) человека, предполагающая восприятие через форму, цвет, размеры предметов, движения тела, мимику и имидж партнера, называется …
  28. Репрезентативная система (модальность) человека, предполагающая восприятие через оттенки речи и интонации партнера, называется …
  29. Репрезентативная система (модальность) человека, предполагающая восприятие через тактильные, температурные, двигательные, обонятельные, вкусовые ощущения, называется …
  30. Предметом и объектом изучения психофизиологии является …
  31. Протекание физиологических процессов … связано с эмоциональным состоянием человека
  32. Направленность – это …
  33. Темперамент выражается …
  34. Выделяют направленность …
  35. Ролевой коллапс – это …
  36. Потеря подсознательных надежд как стадия потери интереса к труду …
  37. Факторы, обуславливающие степень предрасположенности к стрессу, являются …
  38. К организационным факторам стресса относят …
  39. «Профессиональному выгоранию» в большей мере подвержены …
  40. Черта, присущая прежде всего сангвинику, – …
  41. Черты, присущие прежде всего холерику, – …
  42. Повышенная аккуратность, тяга к порядку, скрупулезность и пунктуальность – все это характеризует … тип
  43. Сотрудники, которые работают тщательно, ответственно, продумывают детали, педантичны, относятся по типу мышления к …
  44. Если в общение с другими мы оперируем определенными заповедями, запретами, нормами, правилами, то мы находимся в позиции …
  45. Стили руководства бывают трех основных видов: …
  46. … – это объединенная тесными деловыми и нравственными связями группа людей, имеющая общие цели, взаимодополняющие способности, выступающая как основа эффективной организации
  47. Противоречивое воздействие на личность в группе может оказывать эффект …
  48. Под объемом управления понимают количество …
  49. За восприятие партнерами друг друга при разговоре, понимании другого человека, формировании того или иного образа отвечает … сторона общения
  50. Методом принятия коллективного решения является метод …
  51. Наиболее эффективным стилем руководства можно считать …
  52. Комплексные технологии подготовки, принятия и реализации управленческого решения, в основе которых лежит анализ отдельно взятой управленческой ситуации, составляют метод …
  53. Решения, алгоритмы реализации которых предусматривают различные варианты действий в зависимости от возникающих условий, называются … решениями
  54. Субъектом управленческого решения может (могут) быть …
  55. Стиль управленческого решения, особенно уместный в периоды относительной неопределенности, – …
  56. Неверно, что к манипулятивному уровню общения относится такой признак, как …
  57. Основной задачей этапа подготовки аналитических материалов по результатам ситуационного анализа является …
  58. … решения – решения, при которых эффективность расходования ресурсов на единицу полученного эффекта резко возрастает, т.е. эффект носит явно выраженный непропорционально возрастающий характер
  59. Изменение групповой активности в зависимости от различных стимулов — от оптимальной к «всплеску» активности, за тем к ее спаду и возвращение к оптимальному уровню, называют эффектом…
  60. В качестве основных этапов командообразования выделяют:
  61. Свидетельством успешной управленческой деятельности, направленной на формирование здорового психологического климата являются следующие признаки:
  62. В научный оборот термин «стресс» ввел в 1936 г. …
  63. Технологии эффективного общения в конфликте сводится к таким способам, приемам и средствам общения, которые позволяют достичь следующих целей:
  64. Различия восприятия и переработки информации у мужчин и женщин основаны на …
  65. Основной причиной возникновения психосоматических расстройств являются …
  66. Репрезентативные системы – это …
  67. Скрещенные руки и ноги; пиджак, застегнутый на все пуговицы; нахмуренные брови – все это проявления…
  68. «Поза льва», когда человек стоит, опираясь на стол обеими руками, как будто нависая над ним и над собеседником, свидетельствует …
  69. Уровнем стека протоколов TCP/IP является …
  70. Наиболее частый случай нарушения безопасности информационной системы – …
  71. Авторизация – это процедура предоставления субъекту …
  72. Аутентификация – это процедура проверки…
  73. S/Key – это протокол аутентификации на основе …
  74. К протоколу ICMP относится сообщение «…»
  75. Поле заголовка … IP датаграммы показывает количество преодолеваемых маршрутизаторов
  76. Неверно, что к протоколу IP относится …
  77. Неверно, что состоянием соединения по протоколу ТСР является …
  78. К пакету из протокола … из стека ТСР/IP IP-заголовок не добавляется
  79. Командой TRACEROUTE используются протоколы …
  80. Для защиты от прослушивания трафика при помощи сетевого анализатора может использоваться …
  81. Криптографическую защиту на канальном уровне реализует протокол …
  82. Реакция ОС семейства Windows на FIN-сканирование в случае закрытого порта — …
  83. Пакет, передаваемый по протоколу ТСР называется …
  84. Командой протокола FTP является команда …
  85. Службой TELNET обычно используется номер порта …
  86. Неверно, что корректным МАС-адресом является …
  87. Для указания адреса получателя сообщения служит команда протокола SMTP …
  88. Сетевой адаптер, работающий в селективном режиме, игнорирует следующие типы фреймов …
  89. Сеть с адресом 190.25.32.0 принадлежит классу …
  90. Для отправки широковещательных сообщений в данный сетевой сегмент используется адрес …
  91. Посмотреть ARP таблицу узла можно с помощью команды (OC Windows NT) …
  92. Если маска подсети 255.255.192.0, то относятся к одной подсети относятся адреса …
  93. В таблице маршрутизации в первую очередь просматривается маршрут …
  94. Неверно, что характеристикой протокола UDP является …
  95. При установлении связи по протоколу ТСР первым посылается пакет с установленным флагом … в заголовке
  96. Набор данных, позволяющий поставить открытый ключ с объектом, имеющим соответствующий закрытый ключ, носит название …
  97. Трафик между клиентами и серверами во внутренней сети лучше всего защищать при помощи …
  98. Когда пользователь входит в домен, вводя реквизиты своей учетной записи, происходит …
  99. Чтобы усилить защиту беспроводной сети следует …
  100. Для централизованной аутентификации можно использовать …
  101. На DNS возможна атака …
  102. Напряжение, мобилизующее, активизирующее организм для борьбы с источником негативных эмоций, – это …
  103. Чрезмерное напряжение, понижающее возможности организма адекватно реагировать на требования внешней среды, – это …
  104. Умение видеть ситуацию с различных точек зрения …
  105. Для борьбы со стрессом рекомендуется …
  106. Существуют 4 группы симптомов стресса: …
  107. Процесс памяти, отвечающий за ввод информации в память, называется …
  108. Процесс управления человеком собственными психологическими и физиологическими состояниями, а также поступками называется …
  109. В психологии выделяют три стороны общения: …
  110. Общение как процесс обмена информацией называется …
  111. Зона общения, предназначенная для самых близких, вызывающих доверие людей, с которыми можно легко перейти к телесному контакту, называется …
  112. Зона общения, предназначенная для людей, с которыми приятно находиться рядом, называется …
  113. Репрезентативная система (модальность) человека, предполагающая восприятие через форму, цвет, размеры предметов, движения тела, мимику и имидж партнера, называется …
  114. Репрезентативная система (модальность) человека, предполагающая восприятие через оттенки речи и интонации партнера, называется …
  115. Репрезентативная система (модальность) человека, предполагающая восприятие через тактильные, температурные, двигательные, обонятельные, вкусовые ощущения, называется …
  116. Предметом и объектом изучения психофизиологии является …
  117. Протекание физиологических процессов … связано с эмоциональным состоянием человека
  118. Направленность – это …
  119. Темперамент выражается …
  120. Выделяют направленность …
  121. Ролевой коллапс – это …
  122. Потеря подсознательных надежд как стадия потери интереса к труду …
  123. Факторы, обуславливающие степень предрасположенности к стрессу, являются …
  124. К организационным факторам стресса относят …
  125. «Профессиональному выгоранию» в большей мере подвержены …
  126. Черта, присущая прежде всего сангвинику, – …
  127. Неверно, что к манипулятивному уровню общения относится такой признак, как …
  128. Черты, присущие прежде всего холерику, – …
  129. Повышенная аккуратность, тяга к порядку, скрупулезность и пунктуальность – все это характеризует … тип
  130. Сотрудники, которые работают тщательно, ответственно, продумывают детали, педантичны, относятся по типу мышления к …
  131. Если в общение с другими мы оперируем определенными заповедями, запретами, нормами, правилами, то мы находимся в позиции …
  132. Стили руководства бывают трех основных видов: …
  133. . … – это объединенная тесными деловыми и нравственными связями группа людей, имеющая общие цели, взаимодополняющие способности, выступающая как основа эффективной организации
  134. Противоречивое воздействие на личность в группе может оказывать эффект …
  135. Под объемом управления понимают количество …
  136. За восприятие партнерами друг друга при разговоре, понимании другого человека, формировании того или иного образа отвечает … сторона общения
  137. Методом принятия коллективного решения является метод …
  138. Наиболее эффективным стилем руководства можно считать …
  139. Основной задачей этапа подготовки аналитических материалов по результатам ситуационного анализа является …
  140. Комплексные технологии подготовки, принятия и реализации управленческого решения, в основе которых лежит анализ отдельно взятой управленческой ситуации, составляют метод …
  141. Решения, алгоритмы реализации которых предусматривают различные варианты действий в зависимости от возникающих условий, называются … решениями
  142. … решения – решения, при которых эффективность расходования ресурсов на единицу полученного эффекта резко возрастает, т.е. эффект носит явно выраженный непропорционально возрастающий характер
  143. Субъектом управленческого решения может (могут) быть …
  144. Стиль управленческого решения, особенно уместный в периоды относительной неопределенности, – …
  145. Изменение групповой активности в зависимости от различных стимулов – от оптимальной к «всплеску» активности, за тем к ее спаду и возвращение к оптимальному уровню, называют эффектом …
  146. Выделяют три условия (фактора) профессионального выгорания: …
  147. Психофизическим симптомом выгорания является …
  148. Управленческие решения, принимаемые на государственном уровене, имеют свои особенности – это …
  149. Положительной характеристикой авторитарного стиля управления является …
  150. Такие методы управления, как убеждение, тесное взаимодействие, справедливая оценка, относятся к … стилю руководства
  151. Эффект подражания – добровольное следование групповым нормам, стереотипам группового поведения – в некоторых случаях проявляется …
  152. Случайная группа посетителей или клиентов, гостей на презентации, называется …
  153. Специалист в области управления, психолог Н. Самоукина отмечает, что люди в группе взаимодействуют и общаются на основе принципов …
  154. Когда в одном из фильмов герой Аркадия Райкина, желая добиться помощи чиновника-хама, начальника станции («обвинителя»), меняет свое поведение и ведет себя с ним агрессивно и нагло – входя в его кабинет не стучась, без спроса садясь за стол и т.п., – чиновник опознает в нем «шишку большой величины» и превращается в …
  155. «…» считает себя безупречным, всегда готов «заметить соринку в глазу ближнего», использует в качестве основной техники манипуляции неусыпный контроль и критику, вызывая у окружающих стойкое чувство вины и неполноценности
  156. «…» – хозяин жизни, начальник, шеф – ведет себя так, будто он самый главный и от него зависит все, говорит громким напряженным голосом, обычно в приказном тоне, опровергая всех, даже не выслушав (ответы для него не важны)
  157. «…» – обычно жертва диктатора и его прямая противоположность – развивает большое мастерство во взаимоотношениях с диктатором, преувеличивая свою чувствительность и используя такие характерные приемы и трюки, как умение «забывать», «не слышать», пассивно молчать
  158. Замечено, что … (то есть те, кто ориентирован, прежде всего, на свой внутренний мир) склонны чаще замечать минусы в поведении партнеров по общению
  159. Замечено, что … (те, кто придает больше значения внешним впечатлениям) чаще обращают внимание на положительные качества другого человека
  160. По мнению психологов, человек осознает только около … информации, которой владеет его мозг
  161. Процесс памяти, отвечающий за ввод информации в память, называется -…:
  162. Репрезентативная система (модальность) человека, предполагающая восприятие через оттенки речи и интонации партнера, называется …
  163. … – это объединенная тесными деловыми и нравственными связями группа людей, имеющая общие цели, взаимодополняющие способности, выступающая как основа эффективной организации
  164. Изменение групповой активности в зависимости от различных стимулов — от оптимальной к «всплеску» активности, за тем к ее спаду и возвращение к оптимальному уровню, называют эффектом…
  165. В качестве основных этапов командообразования выделяют:
  166. Свидетельством успешной управленческой деятельности, направленной на формирование здорового психологического климата являются следующие признаки:
  167. В научный оборот термин «стресс» ввел в 1936 г. …
  168. Технологии эффективного общения в конфликте сводится к таким способам, приемам и средствам общения, которые позволяют достичь следующих целей:
  169. Различия восприятия и переработки информации у мужчин и женщин основаны на …
  170. Основной причиной возникновения психосоматических расстройств являются …
  171. Репрезентативные системы – это …
  172. Скрещенные руки и ноги; пиджак, застегнутый на все пуговицы; нахмуренные брови – все это проявления…
  173. «Поза льва», когда человек стоит, опираясь на стол обеими руками, как будто нависая над ним и над собеседником, свидетельствует …