Прикладная социология в управлении персоналом.фмен_БАК

Скачать тест — (Прикладная социология в управлении персоналом.фмен_852b561c.pdf)

Субъект сознательной деятельности, обладающий совокупностью социально значимых черт, свойств и качеств, которые он реализует в общественной жизни – это…
По основанию классификации … выделяются функциональные группы.
Наиболее сильно на поведение человека в организации влияют:
Наибольшую юридическую силу в организации имеют:
В отличие от корпоративной культуры, к организационной культуре относятся также:
Деятельность и поведение организации как единого целого, групп и людей в организациях – это предмет:
Свойство целостности означает, что организация:
В социальную подсистему организации включают:
На уровне внутренней мезо-среды организации действуют:
К деловой микросреде относятся:
Объект социологии управления – …
Неверно, что к организационным источникам власти относится:
Сопоставьте название социальных свойств организации с их содержанием:
Практика показывает, что отношение временных затрат на осуществление руководящей деятельности к исполнительским функциям для топ-менеджеров составляет пропорцию, близкую к …:
Верно, что нормы управляемости для менеджеров среднего звена могут составлять:
Неверно, что к источникам власти в организации относятся:
Верно, что в соответствии с системными теориями лидерства (несколько ответов):
Сопоставьте группы теорий лидерства с элементами их содержания:
К качественным показателям труда относятся:
Степень профессиональной подготовки, необходимая для выполнения данных трудовых функций – это …
Система общественных отношений, связанных с куплей и продажей труда/ экономическое пространство, в котором взаимодействуют покупатели и продавцы труда – это…
Сопоставьте виды труда с критериями их классификации:
Заемный труд выделяется по критерию:
Нормы … измеряются в единицах измерения продукции.
Рабочее место, специально оборудованное вне территории организации, называется…
Система нормированных взаимодействий между субъектами по поводу чего-либо их связывающего – это…
Взаимодействия между субъектами между индивидами и социальными группами в процессах, обусловленных трудовой деятельностью – это:
Систематическая деятельность по поддержанию состояния и формы социально-трудовых отношений, соответствующих интересам субъекта управления (организации, государства, обществ– это:
Сопоставьте понятия, характеризующие рынок труда, с их содержанием:
Неверно, что к видам социальных процессов по содержанию взаимодействия относятся процессы…
Естественным и неизбежным является процесс:
Сопоставьте стадии развития команды с особенностями взаимодействия участников на этих стадиях:
Установите правильную последовательность стадий формирования команды:
Выработка методов сотрудничества происходит на этапе…
Непостоянство, отмена ранее принятых решений, ведущие к неспособности организации систематически проводить какую-либо стратегию – это проявления такой патологии, как:
Неверно, что к патологиям строения организации относится:
Организационная диагностика включает в себя.
Под рационализацией в социологии организации понимается…
Социологическое исследование обязательно включает в себя:
Сопоставьте названия управленческих подходов с относящимися к ним понятиям: