Основы менеджмента социально-культурной деятельности.дпо

Скачать тест — (Основы менеджмента социально-культурной деятельнос_76b97d31.pdf)

Умение добиваться поставленных целей, используя труд, интеллект, мотивы поведения других людей называется …
Предметом управленческого труда является устная, письменная и визуальная …
Процесс побуждения себя и других к деятельности для достижения личностных целей и целей организации называется …
Идеология организации, ее сверхзадача, определяющая нормы, ценности, принципы, верования, в соответствии с которыми организация осуществляет свою деятельность, называется …
Функция менеджмента, предполагающая формирование плана действий, выбор средств и методов достижения, определение ожидаемого результата называется …
Фундаментальная функция менеджмента, предполагающая процесс проверки и сопоставления фактических результатов досуговой деятельности с запланированными, соотнесение реально достигаемых или достигнутых результатов с запланированными называется …
Структура системы в виде взаимоотношений, прав, целей, ролей, видов деятельности и других факторов, которые имеют место, когда люди объединены совместным трудом называется …
Методы управления, при которых происходит прямое воздействие на управляемый объект через приказы, распоряжения, оперативные указания, отдаваемые письменно или устно, контроль за их выполнением, систему административных средств поддержания трудовой дисциплины относятся к группе …
Демократизация управления, обеспечивающая работникам возможность участвовать в процессе принятия решений, влиять на положение дел в организации называется …
Принцип, предполагающий необходимость умелого использования единоначалия и коллегиальности в управлении называется …