Скачать тест — (Организация кадрового делопроизводства в современн_4cc686d2.pdf)
- Как ие этапы включает в себя процесс планирования работы с персоналом на предприятии:
- Переводом сотрудника на другую работу является:
- К административным (распорядительным) методам управления персоналом относятся (выберите последовательность по значимости в порядке убывания):
- О предстоящих изменениях условий трудового договора работодатель обязан уведомить работника в письменной форме не позднее чем … месяца.
- Оплата при переводах работника без его согласия или на работу более низкой квалификации производится …
- В случае изменения условий трудового договора по инициативе работодателя и несогласии работника работать в новых условиях трудовой договора расторгается с выплатой … пособия
- В соответствии с действующим трудовым законодательством испытательный срок устанавливается:
- Экспертная комиссия создается …
- К основным признакам трудовых отношений относятся (несколько вариантов ответа):
- Унифицированные формы приказов в кадровом делопроизводстве включают (несколько вариантов ответа):
- Расположите нормативно-правовые акты, регулирующие трудовые отношения, в порядке убывания их юридической силы:
- Сопоставьте правильно документы с достаточным электронным обменом (ЭТК)и документы, требующие предоставления на бумажном носителе (или в оригинале) при взаимодействии с дистанционным работником.
- Установите соответствие между названиями кадровых документов и их унифицированными формами, разработанными Госкомстатом России в 2004 г.:
- Установите соответствие между названиями кадровых документов и их унифицированными формами, разработанными Госкомстатом России в 2004 г.:
- Установите соответствие между названиями кадровых документов и их унифицированными формами, разработанными Госкомстатом России в 2004 г.:
- Внутренние документы, разрабатываемые организацией для осуществления организационно-управленческой деятельности в соответствии с трудовым законодательством, называются … нормативные акты
- Характеристика квалификации, необходимой работнику для осуществления определенного вида профессиональной деятельности, – это …
- Какое условие является обязательным при переводе работника на другую постоянную работу?
- В целях поддержания в актуальном состоянии сведений, содержащихся в учетных документах организации, их необходимо сверять со сведениями, содержащимися в документах воинского учета военных комиссариатов не реже … раз/за в год
- Документы в структурном подразделении могут храниться не более …
- В системе управления персоналом … выступает в качестве главного документа, в котором определяются текущие и перспективные потребности организации в трудовых ресурсах
- В соответствии с Национальным стандартом Российской Федерации ГОСТ Р 7.0.8-2013. «делопроизводство» – это:
- К локальным нормативным актам в кадровом делопроизводстве относятся (несколько вариантов ответа):
- Характерными чертами работы по совместительству являются (несколько вариантов ответа):
- К обязательным реквизитам бланка документа относятся (несколько вариантов ответа):
- Какое из утверждений верное: «Персонал компании это –
- Какое из утверждений верное: «Кадровая работа – это…