Организация кадрового делопроизводства в современных организациях.фмен_МАГ

Скачать тест — (Организация кадрового делопроизводства в современн_4cc686d2.pdf)

  1. Как ие этапы включает в себя процесс планирования работы с персоналом на предприятии:
  2. Переводом сотрудника на другую работу является:
  3. К административным (распорядительным) методам управления персоналом относятся (выберите последовательность по значимости в порядке убывания):
  4. О предстоящих изменениях условий трудового договора работодатель обязан уведомить работника в письменной форме не позднее чем … месяца.
  5. Оплата при переводах работника без его согласия или на работу более низкой квалификации производится …
  6. В случае изменения условий трудового договора по инициативе работодателя и несогласии работника работать в новых условиях трудовой договора расторгается с выплатой … пособия
  7. В соответствии с действующим трудовым законодательством испытательный срок устанавливается:
  8. Экспертная комиссия создается …
  9. К основным признакам трудовых отношений относятся (несколько вариантов ответа):
  10. Унифицированные формы приказов в кадровом делопроизводстве включают (несколько вариантов ответа):
  11. Расположите нормативно-правовые акты, регулирующие трудовые отношения, в порядке убывания их юридической силы:
  12. Сопоставьте правильно документы с достаточным электронным обменом (ЭТК)и документы, требующие предоставления на бумажном носителе (или в оригинале) при взаимодействии с дистанционным работником.
  13. Установите соответствие между названиями кадровых документов и их унифицированными формами, разработанными Госкомстатом России в 2004 г.:
  14. Установите соответствие между названиями кадровых документов и их унифицированными формами, разработанными Госкомстатом России в 2004 г.:
  15. Установите соответствие между названиями кадровых документов и их унифицированными формами, разработанными Госкомстатом России в 2004 г.:
  16. Внутренние документы, разрабатываемые организацией для осуществления организационно-управленческой деятельности в соответствии с трудовым законодательством, называются … нормативные акты
  17. Характеристика квалификации, необходимой работнику для осуществления определенного вида профессиональной деятельности, – это …
  18. Какое условие является обязательным при переводе работника на другую постоянную работу?
  19. В целях поддержания в актуальном состоянии сведений, содержащихся в учетных документах организации, их необходимо сверять со сведениями, содержащимися в документах воинского учета военных комиссариатов не реже … раз/за в год
  20. Документы в структурном подразделении могут храниться не более …
  21. В системе управления персоналом … выступает в качестве главного документа, в котором определяются текущие и перспективные потребности организации в трудовых ресурсах
  22. В соответствии с Национальным стандартом Российской Федерации ГОСТ Р 7.0.8-2013. «делопроизводство» – это:
  23. К локальным нормативным актам в кадровом делопроизводстве относятся (несколько вариантов ответа):
  24. Характерными чертами работы по совместительству являются (несколько вариантов ответа):
  25. К обязательным реквизитам бланка документа относятся (несколько вариантов ответа):
  26. Какое из утверждений верное: «Персонал компании это –
  27. Какое из утверждений верное: «Кадровая работа – это…