Мотивация трудовой деятельности в индустрии гостеприимства.м

Скачать тест — (Мотивация трудовой деятельности в индустрии гостеп_bd6cb6c8.pdf)

Неверно, что с помощью … можно выяснить мотиваторы сотрудника
Самый эффективный с точки зрения мотивации промежуток между выплатами премий составляет …
Для … лучше применять такой метод материальной мотивации, как введение в состав акционеров
Испытываемая человеком нужда в том, что необходимо для его существования и развития, называется …
Проективные вопросы, заданные сотруднику или кандидату, решают задачи …
… – это материальный стимул, который является для сотрудника одновременно и нематериальным стимулом
Компенсация расходов работника на транспорт является примером …
Обратная связь мотивирует вследствие того, что …
… является средством выявления основных трудностей и конфликтов в работе сотрудника
3–6 основных мотиваторов сотрудника составляют …
… – это умение длительное время обходиться без внешних стимулов и контроля, в том числе в сложных и ответственных ситуациях
Газета, выпускаемая компанией, является в том числе и …
Просьба к сотруднику дать экспертное мнение по какому-либо вопросу является …
… – это фактор, который повышает эффективность работы сотрудника и его удовлетворенность от этой работы за счет соответствия исполняемых функций тем потребностям сотрудника, которые ищут удовлетворения
Неверно, что … является элементом нематериального стимула
Мотивирующей для сотрудника является работа, где сотрудник …
Принцип выбора набора льгот сотрудником получил название «…»
Бонусы могут быть …
Стратегия контроля, где наказания и поощрения едины и применяются для всех категорий сотрудников, получила название …
Неверно, что … является одним из методов самомотивации
Неверно, что современный подход к мотивации труда включает в себя …
Установите соответствие между примерами принимаемых руководством мер и их эффективностью или неэффективностью для повышения интереса сотрудников к выполняемой работе
Нормативно одобряемый образец поведения, ожидаемый окружающими от каждого, кто занимает данную социальную позицию, – это …
Потребности делятся на …
Большое количество управленческих ошибок совершаются из-за …
Индивидуальными для каждого являются …
Неверно, что премия за прохождение проверки … является премией по результатам внешних проверок
Выплата постоянной части заработной платы сотруднику …
Бонус является …
Неверно, что система оплаты труда зависит от …
Опционы как метод мотивации чаще используется в …
Наличие одинаковых дополнительных льгот у всех работников одного уровня отличает …
Выбор льгот для сотрудников компании должен проводиться на основании …
Неверно, что на этапе внедрения социальных льгот в компании необходимо …
В работу над социальным пакетом привлекают …
Пособие по безработице является примером … льготы
Для сотрудников, работающих вне штата компании, или для вспомогательного персонала основной причиной демотивации является …
Однообразная работа может стать причиной …
Важным демотивирующим фактором является … непосредственного руководителя
Поведение работника приобретает демонстративные черты на стадии …
Такой прием, как …, можно отнести к нематериальным методам мотивации
Удовлетворенность работой …
Неверно, что в задачи руководителя в рамках материального стимулирования персонала входит …
Неверно, что … является примером социального стимулирования работника
… может стать причиной демотивации сотрудника
Проводя мотивационную беседу с сотрудником, руководитель должен обращаться к …
Управление мотивацией в современных условиях основано на …