Итоговая аттестация Управление персоналом_ЦЗН.дпо

Скачать тест — (Итоговая аттестация Управление персоналом_ЦЗН.дпо_84bc257f.pdf)

Кто из перечисленных лиц, разработал теорию «x» и «y» как форму управления кадрами…
Что из перечисленного не относится к внутренним условиям управления кадрами…
К какой подсистеме относится решение задачи создания творческой атмосферы при управлении персоналом…
Трудовой потенциал это:
Какие из перечисленных пунктов соответствуют характерным чертам найма:
При постановке любых целей включение материальных стимулов направлено на…
С точки зрения теории «Y» работник должен…
О какой кадровой политике идет речь: «Характеризуется наличием у руководства обоснованных прогнозов развития ситуации и одновременно недостатком средств для оказания влияния на нее…»
Согласно теории «X», руководитель должен…
Что такое патернализм…
Под термином «мотивация» понимают…
Разделение условий труда на мотивационные и гигиенические факторы характеризует…
Как условно называют теорию мотивации Виктора Врума…
В чем не выражается оценка эффективности персонала организации:
Совершенствование управления не включает в себя…
Какой компонент не включает трудовой потенциал человека…
Система мероприятий, направленных на повышение эффективности использования трудовых процессов путем их упорядочивания называется…
Как называются организационные системы, готовые к любым изменениям внешних факторов…
Что из перечисленного не имеет значения для эффективной деятельности группы…
Какая из перечисленных концепций не относятся к теории гуманизации труда…
Мораль это:
На чем основывается этика деловых отношений…
Этический принцип: «Никогда не делайте того, что нарушает закон» основан на философской мысли…
Что из ниже перечисленного противоречит этическим нормам?
Общая этика состоит из…
В каком году была принята Декларация «Принципов бизнеса»:
Если преподнесенный подарок может воздействовать на чье-то поведение, то это воспринимается как…
Что следует критиковать вместо критики человека…
«Золотое правило» менеджера гласит…
На чем основывается принцип «Бутерброда»
Адаптация — это:
Чего не следует делать при обеспечении эффективной интеграции нового сотрудника в организацию…
Какой комплекс кадровых мероприятий уменьшает приток новых людей и идей в организацию…
Как можно назвать людей приходящих в отдел кадров в поиске работы…
Краткая трудовая биография кандидата это…
Ряд конкретных мер, необходимых для принятия решения о найме нескольких из возможных кандидатур это:
Метод, позволяющий объективно оценить соответствие кандидатов требованиям работы это…
К преимуществам внутренних источников найма относят…
По статистике наибольший процент эффективности поиска работы осуществляется…
В качестве массовых сокращений считается увольнение:
Документ, фиксирующий соглашение сторон об установлении трудовых отношений и регулирующий их, называется …:
Какой из перечисленных документов работодатель не имеет права требовать от работника…
Копии каких документов работодатель обязан выдать работнику по его письменному заявлению:
Действие коллективного договора предприятия распространяется на следующих субъектов:
Локальные нормативные акты- это:
Ненормированный рабочий день – это работа…
Работа в ночное время – это
Какая установлена продолжительность ежедневной работы (смены) для работников в возрасте от 15 до 16 лет:
Испытательный срок может быть установлен на период:
Отпуск по беременности и родам при нормальной беременности составляет:
Конфликтная ситуация это…
Какой особенностью характеризуется «латентный период» конфликта…
На какой стадии конфликта появляется явное (визуальное) проявление острых разногласий, достигнутое в процессе конфликта…
На чем основан чувственный конфликт…
Для какого конфликта характерно несогласие личных установок и потребностей с производственными требованиями…
Стиль поведения в конфликтной ситуации, характеризующийся активной борьбой индивида за свои интересы, применением всех доступных ему средств для достижения поставленных целей …
Какие из перечисленных пунктов не относятся к функциональному конфликту…
Когда в процессе совместной деятельности сталкиваются мнения разных людей, то основной причиной конфликта является…
Какой из стилей разрешения конфликтов направлен на поиски решения за счет взаимных уступок, на выработку промежуточного решения, устраивающего обе стороны, при котором особо никто не выигрывает, но и не теряет…
Что не включает в себя управление конфликтами…
Что из перечисленного включает в себя «Управленческий персонал» …
Какие 2 вида статуса человека выделяют:
На что направлено изучение кадровой политики организации конкурентов:
Внутреннее побуждение человека к действию, направленное на результат это?
Под категорией «кадры организации» следует понимать…
Что следует понимать под категорией «персонал» …
Что включает инвестирование в человеческий капитал…
Основными задачами отдела кадров являются…
Что не включает в себя технология управления персоналом…
Человеческий капитал — это:
Документ – это …
Для однозначной идентификации документа достаточно следующих реквизитов: автор; наименование; дата; …
Оформление документа – это …
Неверно, что к документопотокам организации относится … документация
Проставление оттиска печати на документах …
Говоря об унифицированных формах первичной учетной документации по учету труда и его оплаты, можно утверждать, что …
Для первичной учетной документации, в соответствии с Законом о бухучете, …
Приказ по форме Т-1 оформляется на основании …
Личная карточка Т-2 …
Приказ по форме Т-6 оформляется …
Обязательно ли штатное расписание для организации?
Изменить реквизиты в унифицированной форме № Т-3 можно если …
Как оформить изменение штатного расписания?
Что такое штатная расстановка?
Может ли выплачиваться заработная плата меньше указанной в штатном расписании?
Что является основанием для трудовых отношений?
Работникам с одинаковыми должностями устанавливают разные оклады.
Одну должность занимает 2 человека на 0, 5 ставки, то в графе «количество штатных единиц» указывается …
Локальный организационно-распорядительный документ, устанавливающий для работника организации конкретные трудовые обязанности в соответствии с занимаемой должностью:
В раздел «общие положения» должностной инструкции входят …
Должностная инструкция вступает в силу с момента …
Используя должностную инструкцию можно …
Порядок утверждения должностной инструкции:
Пересмотр должностных инструкций обязателен при …