Управление персоналом. Психология управления.ДРБ_МвО ПБ

Скачать тест — (Управление персоналом. Психология управления.ДРБ_М_9a1e67a6.pdf)

Наименее эффективной формой мотивации выступает …
Теории «Х», «Y» и «Z» относятся …
Теория потребностей Маслоу определяет, что в иерархии потребностей человека высшей потребностью выступает потребность …
Концепция партисипативного управления предполагает необходимость …
Мотивация в форме повышения уровня базового образования, профессиональных компетенций и профессионального кругозора относится к инструментам …
Номенклатура используемых механизмов и конкретных инструментов мотивации …
В подсистеме мотивации персонала основная оплата труда рассматривается …
При использовании механизма фиксированных должностных окладов личное участие руководителей структурных подразделений в расчете причитающихся конкретным сотрудникам выплат …
Реализация в отношении фиксированного должностного оклада механизма прямых штрафных санкций …
В структуру заработной платы в соответствии с трудовым законодательством входит …
Какие виды наблюдения существуют:
Какие виды эксперимента существуют:
В подсистеме мотивации персонала современной организации моральная мотивация должна играть …
Какие характеристики соответствуют описанию стиля лидерства «вожак»:
По К. Левину различают типологии руководства:
Выделяется несколько этапов принятия решения:
Виды совместной деятельности:
Этапы развития команд:
В качестве KPI клиентской составляющей системы сбалансированных показателей для HR-директора крупной компании, будут выступать …
При реализации технологии оплаты труда, основанной на грейдах, грейд должности зависит от …