Скачать тест — (Стратегическое управление в индустрии гостеприимст_9441ada4.pdf)
- Дайте определение понятия «менеджмент»:
- Основными функциями менеджмента являются:
- Менеджер – это:
- Дайте определение организации:
- В самом общем виде управление можно определить, как:
- Организация это:
- Назовите основополагающие процессы жизнедеятельности организации:
- Основными показателями эффективной работы организации являются:
- Горизонтальное разделение труда – это:
- Вертикальное разделение труда – это:
- Назовите основоположника менеджмента, который первым предложил применить разделение труда на производстве:
- Основным фактором, повлиявшим на внедрение системы разделения труда, является:
- Организационная структура управления – это:
- Назовите основные требования, которым должна удовлетворять организационная структура:
- Процесс организационного обособления структурных подразделений называется:
- Вертикальные связи:
- Горизонтальные связи – это
- Централизация – это:
- Дифференциация – это:
- Уровень сотрудничества, существующего между частями организации и обеспечивающего достижение их целей в рамках требований, предъявляемых внешним окружением это:
- Назовите основные типы структур управления:
- Назовите источники власти, имеющие личностную основу:
- Назовите источники власти, имеющие организационную основу:
- Теория лидерских качеств говорит о следующем:
- Теория лидерского поведения говорит о следующем:
- В результате исследований университета штата Огайо было выявлено:
- Концепция ситуационного лидерства говорит о следующем:
- Выберите утверждение, которое соответствует континууму лидерского поведения Танненбаума – Шмидта:
- Выберите утверждение, которое соответствует к ситуационной теории Ф. Фидлера:
- В модели ситуационного лидерства Херсея и Бланшарда одним из ключевых факторов является:
- Дайте определение власти:
- Назовите этапы принятия управленческих решений:
- Рациональная модель принятия решения:
- Программируемое решение:
- Непрограммируемое решение:
- Цель планирования:
- Назовите принципы планирования:
- Целью стратегического планирования является:
- Цель организации – это:
- Дайте определение понятия «миссия»:
- Внешнюю среду организации делят на:
- Под организацией управленческого труда принято понимать:
- Назовите элементы эффективной организации труда:
- Теории содержания мотивации изучают:
- Теории процесса мотивации изучает:
- Назовите теории, относящиеся к теориям процессов мотивации:
- Назовите теории, относящиеся к теориям содержания мотивации:
- Совокупность движущих сил, побуждающих человека к осуществлению определенных действий это определение:
- Контроль – это:
- Укажите этапы процесса контроля:
- Стратегия – это:
- Назовите основные процессы стратегического управления:
- SWOT-анализ включает в себя:
- Назовите компоненты, которые не исследуются при анализе непосредственного окружения организации:
- Получение прибыли – это:
- Вариантами корпоративного стратегического портфеля являются?
- В каких отраслях реализуются глобальные стратегии:
- Что лежит в основе построения матричных моделей:
- Глобальная стратегия основана на:
- Что является основой стратегического планирования:
- Модель Бостонской консультативной группы (БКГ) может использоваться для формирования:
- Элементами стратегического плана не являются:
- Кому легче покинуть отрасль:
- Под организационной парадигмой понимается:
- Позиционными стратегиями рыночного лидера могут быть:
- Основой стратегии дифференциации являются:
- Под дифференциацией понимается:
- Способы реализации стратегии более глубокого проникновения на
рынок: - Главными причинами стратегических преобразований являются:
- Что является барьером для проникновения в отрасль новых
производителей: - Какие типы подразделений приносят фирме максимальные чистые
доходы: - Стратегия последователя за лидером предполагает в первую очередь:
- Стратегия вертикальной интеграции может предполагать:
- Примеры реализации стратегии, связанной горизонтальной
интеграции: - Стратегии фирм, играющих вторые роли:
- Финансово-промышленные группы являются объединениями:
- Фирма, желающая выйти на мировой рынок со своей продукцией:
- Переход к стратегическому планированию произошел:
- Стратегия лидерства по издержкам нацелена на:
- Фокусирование означает реализацию на рыночном сегменте:
- В каких отраслях острее конкуренция:
- Объектом стратегии фокусирования является:
- Что лежит в основе конгломератной интеграции:
- Позиционными стратегиями фирм, находящимися на вторых ролях,
могут быть: - Предпосылками глобализации являются:
- Стратегия интеграционного роста предполагает:
- Стратегия организации гостеприимства это:
- Стратегия управления персоналом в индустрии гостеприимства, производством, финансами и стратегии в других сферах деятельности это:
- Генеральный план действий предприятий в индустрии гостеприимства, определяющий приоритеты стратегических задач, ресурсы и последовательность шагов по достижению стратегических целей – это:
- Стратегия организации в определенной стратегической зоне хозяйствования (определенный сегмент рынка) – это:
- Стратегия подразделения по производству полуфабрикатов высокой степени готовности – это
- Как называется данный этап в развитии методологии стратегического управления: «реактивная адаптация, которая наиболее естественна для организации, но требует много времени на осознание неизбежности изменений, выработку новой стратегии и адаптацию к ней системы»
- Как называется данный этап в развитии методологии стратегического управления: «начали возникать неожиданные явления и темп изменений ускорился, однако не настолько, чтобы нельзя было вовремя предусмотреть будущие тенденции и определить реакцию на них путем выработки соответствуй щей стратегии (стратегическое планирование)»
- Как называется данный этап в развитии методологии стратегического управления: «складывается в настоящее время, в условиях, когда многие важные задачи возникают настолько стремительно, что их невозможно вовремя предусмотреть (стратегическое управление в реальном масштабе времени)»
- Если будущее может быть предсказано путем экстраполяции исторически сложившихся тенденций роста, то это:
- Если важное место отводится анализу перспектив организации, задачей которого является выяснение тех тенденций, опасностей, возможностей, а также отдельных чрезвычайных ситуаций, которые способны изменить сложившиеся тенденции, то это:
- Эволюционное развитие из стратегического планирования, которое составляет его сущностную основу, это:
- Результат анализа сильных и слабых сторон организации, а также определения возможностей и препятствий ее развития, это:
- Заранее спланированная реакция организации на изменения внешней среды – это:
- Кто считает, что стратегия должна: содержать ясные цели, достижение которых является решающим для общего исхода дела; поддерживать инициативу; концентрировать главные усилия в нужное время в нужном месте; предусматривать такую гибкость поведения, чтобы использовать минимум ресурсов для достижения максимального результата; обозначать скоординированное руководство; предполагать корректное расписание действий; обеспечивать гарантированные ресурсы?
- Кто считает, что стратегия – план действий; стратегия – прикрытие, т.е. действия, нацеленные на то, чтобы перехитрить своих противников; стратегия – порядок действий, т.е. план может быть нереализуем, но порядок действий должен быть обеспечен в любом случае; стратегия – позиция в окружающей среде, т.е. связь со своим окружением; стратегия – перспектива, т.е. видение того состояния, к которому надо стремиться?
- Что это за определение стратегического менеджмента: «выражение цели, которое позволяет легко отличить данный бизнес от других подобных ему фирм»?
- Что это за определение стратегического менеджмента: «долгосрочные результаты, которые стремится достичь организация для осуществления своей миссии»?
- Что это за определение стратегического менеджмента: «источник формирования конкурентного преимущества организации»?
- Что это за определение стратегического менеджмента: «параметры отраслей, рынков и макросреда бизнеса»?
- Что это за определение: «комплекс не только стратегических управленческих решений, определяющих долговременное развитие организации, но и конкретных действий, обеспечивающих быстрое реагирование предприятия на изменение внешней конъюнктуры, которое может повлечь за собой необходимость стратегического маневра, пересмотр целей и корректировку общего направления развития»?
- Что это за определение стратегического менеджмента: «процесс, посредством которого осуществляется взаимодействие организации с её окружением»?
- Стратегическое управление – это управление в социально-экономических системах, где выделяются функциональная, процессная и элементная стороны. Если «управление рассматривается как совокупность видов деятельности, направленных на достижение определённых результатов», то какая это сторона управления?
- Стратегическое управление – это управление в социально-экономических системах, где выделяются функциональная, процессная и элементная стороны. Если «в её рамках управление рассматривается как действия по выявлению и разрешению проблем, т.е. процесс подготовки и принятия решений», то какая это сторона управления?
- Стратегическое управление – это управление в социально-экономических системах, где выделяются функциональная, процессная и элементная стороны. Если «управление рассматривается как деятельность по организации взаимосвязей определённых структурных элементов», то какая это сторона управления?
- Можно выделить четыре уровня знаний, составляющих методологию стратегического управления. Если рассматривается уровень «даёт понимание общих подходов, принципов, форм организации системы. Этот уровень образуют науки: теория систем, кибернетика, теория организации и др.», то это уровень?
- Можно выделить четыре уровня знаний, составляющих методологию стратегического управления. Если рассматривается «совокупность знаний об управлении в социально-экономических системах (статистика, менеджмент, социология, право, макроэкономика, микроэкономика, теория управления и др.)», то это уровень?
- Можно выделить четыре уровня знаний, составляющих методологию стратегического управления. Если на рассматриваемом уровне «управление наиболее приближено к практической деятельности и призвано реализовать достижения других наук», то это уровень?
- Можно выделить четыре уровня знаний, составляющих методологию стратегического управления. Если на рассматриваемом уровне «совокупность взглядов, знаний о явлениях окружающего мира. Этот уровень образуют такие науки как философия, математика, теория информации и др.», то это уровень?
- Принципы стратегического менеджмента – это основные правила деятельности организации для достижения поставленных целей. Как называется данный принцип «Организация, действующая в динамичных условиях внешней среды, должна обладать единством целей, интересов и принципов управления»?
- Принципы стратегического менеджмента – это основные правила деятельности организации для достижения поставленных целей. Как называется данный принцип «Применение достижений системного, ситуационного подходов, науки о человеческом поведении к управлению и формированию организации для достижения её целей. Определение на базе научного анализа лучших способов выполнения задач»?
- Принципы стратегического менеджмента – это основные правила деятельности организации для достижения поставленных целей. Как называется данный принцип «Определение перспективы, которая открывается перед организацией с точки зрения роста, нормы прибыли, стабильности и технологии; выделение на этой основе стратегических зон хозяйствования и стратегических хозяйственных центров»?
- Принципы стратегического менеджмента – это основные правила деятельности организации для достижения поставленных целей. Как называется данный принцип «Разработка и реализация стратегии организации строится исходя из имеющихся ресурсов и нацелена на превышение результатов над затратами в определённом плановом периоде»?
- Принципы стратегического менеджмента – это основные правила деятельности организации для достижения поставленных целей. Как называется данный принцип «Интересы одного работника или группы работников не должны превалировать над интересами организации»?
- Принципы стратегического менеджмента – это основные правила деятельности организации для достижения поставленных целей. Как называется данный принцип «нацелено на выполнение работы, большей по объёму и лучшей по качеству, при одних и тех же условиях»?
- Как и любой процесс управления, стратегическое управление включает этапы: стратегический анализ; стратегический выбор (собственно планирование); реализация стратегии (реализация принятого решения). Стратегический выбор – это?
- Как и любой процесс управления, стратегическое управление включает этапы: стратегический анализ; стратегический выбор (собственно планирование); реализация стратегии (реализация принятого решения). Стратегический анализ – это?
- Как и любой процесс управления, стратегическое управление включает этапы: стратегический анализ; стратегический выбор (собственно планирование); реализация стратегии (реализация принятого решения). Реализация стратегии – это?
- Цели, отражающие концепцию развития фирмы и разрабатывающиеся на длительную перспективу – это:
- Цели, разрабатываемые в рамках общих целей по основным видам деятельности в каждом производственном отделении фирмы и выражающиеся в количественных и качественных показателях – это:
- Пример ключевой цели организации (промышленного предприятия): Определить критические области управленческого воздействия и приоритетные задачи, обеспечивающие получение запланированных результатов. К какой подсистеме относится данная цель?