Организация кадрового обслуживания банка.м

Скачать тест — (Организация кадрового обслуживания банка.м_088541c4.pdf)

Государство … регулировать отношения на внутрибанковском рынке труда
В системе управления безопасностью банка его персонал выступает в качестве … потенциальных угроз
Угрозы финансовых и рыночных потерь из-за отсутствия необходимых банку сотрудников или их временного переизбытка является проявлением …
… стиль руководства предполагает ориентацию руководителя на принцип единоначалия, исключающий возможность разделения властных полномочий внутри конкретного трудового коллектива банка
Организационная структура управления службы персонала полностью зависит … банка
Для основной оплаты труда трейдера банка целесообразно использовать механизм, основанный …
Целью политики … персонала является обеспечение дополнительных условий для формирования и поддержания в трудовом коллективе банка корпоративного духа и общего позитивного психологического климата
Блок обеспечения системы управления персоналом включает в себя … обеспечение
К критериям оценки эффективности подсистемы психологической поддержки персонала банка относят …
К одному из направлений кадровой стратегии банка относится …
Соблюдение установленного режима рабочего дня является объектом контроля соблюдения сотрудниками норм … дисциплины
Личностные компетенции сотрудника банка … выступать объектом текущей оценки
Приоритетная угроза, связанная с сокращением персонала на основе заложенной в кадровой стратегии доктрины эффективного потребления трудовых ресурсов, проявляется …
Одной из стратегических целей подсистемы регулирования численности персонала в банке с позиции персонального менеджмента выступает …
Одной из стратегических целей подсистемы регулирования численности персонала с позиции … выступает обеспечение постоянного соответствия динамики показателей затрат по содержанию персонала и финансовых результатов работы кредитной организации
Правовой базой для оформления трудового договора служит …
В практике персонального менеджмента используется … форма должностной инструкции
Объектами управления в ходе подготовки кандидатов в состав резерва банка выступают …
Главным недостатком механизма, основанного …, является полное отсутствие зависимости их размеров от текущих результатов трудовой деятельности сотрудника
Процесс управления профессиональной карьерой осуществляется в следующей технологической последовательности: …
Одной из основных целей управления профессиональной карьерой в банке является …
Маркетинговые исследования на рынке труда проводит служба …
На получение вознаграждения по итогам года может претендовать любой сотрудник банка, …
Одним из типовых инструментов моральной мотивации группового характера является …
Независимый аудит психологического климата целесообразен …
Корпоративные вечеринки, организуемые руководством кредитной организации, в отечественных условиях …
Наиболее эффективную профилактику стрессов на рабочих местах обеспечивают …
На ранних стадиях развития выявленного конфликта или при относительно незначительном ухудшении психологического климата обычно применяются методы … характера
Продолжительность испытательного срока для нанятых на постоянную работу сотрудников …
Эффективная профилактика кадровых рисков качественного характера, обеспечивающая соответствие квалификационного уровня, а также ответственности и лояльности сотрудников требованиям работодателя, является целью политики … персонала