Научная организация труда персонала

Скачать тест — (Научная организация труда персонала_e947d2ee.pdf)

  1. Организационные отношения это – форма, в которой реализуются … результаты трудовой деятельности
  2. Комплекс научных знаний и передового опыта, реализованных в менеджменте персонала компании с целью объединения коллектива в едином рабочем процессе, эффективного использования материальных и трудовых ресурсов, – это …
  3. Ключевое понятие, которое определяют как категорию общей экономической теории и конкретную управленческо-организационную категорию, – это …
  4. К … относятся: разработка и внедрение рациональных форм разделения и кооперации труда, приемов и методов труда; совершенствование нормирования труда; совершенствование организации и обслуживания рабочих мест; улучшение условий труда; рационализация режимов труда и отдыха; укрепление дисциплины труда
  5. … оснастка рабочих мест включает приспособления, инструменты, приборы для ведения и контроля технологического процесса
  6. … оснастка рабочих мест включает производственную мебель для размещения и хранения инструментов, вспомогательные приспособления для ухода за оборудованием и площадью, средства механизации вспомогательных операций
  7. Процесс, подлежащий совершенствованию, когда каждому работнику устанавливают оптимальную зону или участок, режим, график и маршрут обслуживания в соответствии со специализацией, – это …
  8. Неверно, что … является функцией научной организации труда
  9. … задача научной организации труда состоит в обеспечении наиболее эффективного использования материальных и трудовых ресурсов и в непрерывном повышении производительности труда
  10. К техническим направлениям и требованиям при организации любого рабочего места независимо от его вида и принадлежности к той или иной отрасли, к тому или иному типу производства относится …
  11. Функция научной организации труда, которая направлена на экономию рабочего времени, эффективное использование сырья, материалов, энергии, т.е. ресурсов и устранение всякого бесполезного труда – это …
  12. По формуле Нвр.обсл. = [tналадки + (tподнал х n) k] определяется …
  13. … разделение труда характеризуется знаниями и навыками, необходимыми для выполнения определенного вида работ, когда состав профессий обусловлен в основном технологией и оборудованием
  14. Неверно, что … относят к санитарно-гигиеническим факторам внешней среды на предприятии
  15. Функция научной организации труда, предполагающая осуществление на научной основе профессиональной ориентации и профессионального отбора работников, их обучения, систематического повышения квалификации с учетом требований к качеству подбора работников и к их профессиональному мастерству, – это …
  16. Неверно, что … можно отнести к тарифной системе оплаты труда
  17. … задача научной организации труда должна обеспечить высокую работоспособность человека без ущерба для его здоровья
  18. Неверно, что … можно отнести к элементам организации труда на производстве
  19. Неверно, что к принципам взаимодействия «начальник – подчиненный» можно отнести …
  20. Функция научной организации труда, которая проявляется в обеспечении полного соответствия уровня организации труда прогрессивному уровню технического вооружения производства, в достижении научной обоснованности норм труда и интенсивности труда, в обеспечении соответствия уровня оплаты труда его конечным результатам, – это …
  21. Неверно, что … можно отнести к основным методам комплексной системы отбора персонала
  22. Неверно, что … можно отнести к принципам организации и нормирования труда
  23. Неверно, что метод … относится к методам изучения трудовых процессов и затрат рабочего времени
  24. … систему планировки помещения характеризует то, что структурные подразделения размещаются на отдельных этажах здания, а отделы и службы – в отдельных комнатах (от 4 до 30 чел.)
  25. Неверно, что … относится к специфическим показателям успешно работающей фирмы
  26. … задача научной организации труда заключается в создании условий режимов труда и отдыха, материального и морального стимулирования
  27. К психофизиологическим направлениям и требованиям при организации любого рабочего места независимо от его вида и принадлежности к той или иной отрасли, к тому или иному типу производства относится …
  28. Функция научной организации труда, которая направлена на выработку дисциплины труда, развитие трудовой активности и творческой инициативы, а высокий уровень организации труда способствует формированию этих качеств работника, – это …
  29. Неверно, что … является мероприятием для рационализации приемов и методов труда
  30. Неверно, что для составления профессиограммы специалиста требуется использовать …
  31. Неверно, что на основе нормирования живого труда определяют …
  32. Неверно, что … относится к известным видам норм труда
  33. Функция научной организации труда, которая проявляется в создании благоприятных, безопасных и здоровых условий труда, в установлении рационального режима труда и отдыха, в использовании режима гибкого рабочего времени, в облегчении тяжелого труда до физиологически нормальной величины, – это …
  34. По формуле Кз=(Тпз+Топ)/Тсм*100% определяется …
  35. Разделение труда – это …
  36. … разделение труда, которое предполагает специализацию производственных подразделений и сотрудников на изготовлении определенных видов продукции (изделия, узлы, детали)
  37. Неверно, что к планировке рабочего места предъявляется такое требование, как …
  38. Часть производственного процесса, осуществляемая одним рабочим (или группой) на одном рабочем месте и охватывающая все действия по выполнению единицы заданной работы над одним предметом труда, – это …
  39. Совокупность процессов труда и технологии, необходимых для регулярного достижения определенной производственной цели, которая он характеризуется особым технологическим содержанием и требует для своего выполнения специальных средств производства и рабочих определенных профессий, – это …
  40. … – это совокупность последовательных технологических операций, необходимых для достижения цели производственного процесса
  41. Функция научной организации труда, которая возвышает труд и создает на производстве условия для гармоничного развития человека, повышает содержательность и привлекательность труда, искореняет рутинные и примитивные трудовые процессы, обеспечивает разнообразие труда и его гуманизацию, – это …
  42. … систему планировки помещения характеризует то, что структурные подразделения и производства размещаются в больших залах (на этажах) здания с количеством сотрудников более 100, оборудуются искусственным освещением, кондиционированием воздуха и звукоизоляцией
  43. … – это совокупность действий исполнителя или группы исполнителей, выполняемых на рабочих местах, по преобразованию предметов труда в его продукт
  44. … разделение труда характеризуется тем, что весь комплекс работ по отношению к производственному процессу подразделяется на ряд функций в зависимости от степени и характера участия в производственном процессе различных работников
  45. … – это время участия работника в трудовой деятельности, измеряемое установленной законодательством продолжительностью рабочего дня, недели, месяца или года
  46. По формуле Нобсл. = Тсм / Нвр.обс. определяется …
  47. Время, которое затрачивается на выполнение заданной операции и повторяется с каждой единицей работы, называется …
  48. Кооперация труда – это …
  49. … разделение труда определяется различием работ по сложности, что обусловливает разные сроки подготовки персонала к выполнению соответствующих функций
  50. К организационным направлениям и требованиям при организации любого рабочего места независимо от его вида и принадлежности к той или иной отрасли, к тому или иному типу производства относится …
  51. Воспитательная и активизирующая функции труда направлены на …
  52. Организация производства, организация технологических процессов, организация труда и организация управления …
  53. Не является формой кооперации труда … форма
  54. Неверно, что … является зоной рабочего места в горизонтальной и вертикальной плоскостях
  55. … систему планировки помещения характеризует то, что в большом зале помещения для руководителей отделов и служб формируются с помощью специальных передвижных перегородок из рифленого стекла высотой 1,5–2,0 м
  56. Метод изучения трудовых процессов, при котором сами исполнители регистрируют продолжительность и причины потерь рабочего времени на специальных бланках, называется …
  57. …– это изучение и измерение отдельных, циклически повторяющихся элементов и отдельных элементов операции
  58. В хронометражной карте степень колебаний хроноряда рассчитывают по формуле Ку=Тmax/Тmin и называют …
  59. … – это планомерная деятельность по совершенствованию существующих на предприятии организационных отношений путем ликвидации сложившегося несоответствия между организационным уровнем, с одной стороны, и техническим, социальным, экономическим уровнем предприятия и его подразделений – с другой
  60. … – это процесс создания, внедрения и освоения принципиально новых форм и методов организации трудовой деятельности, вносящих коренные изменения в существующую организационную систему и обеспечивающих ее целостное развитие, повышение ее роли в системе факторов, влияющих на рост социально-экономической эффективности деятельности предприятия (организации)
  61. … – это выполняемая при одном положении (креплении) детали часть операции, которая может состоять из одного или нескольких переходов
  62. … – это технологически однородная часть операции, в результате которой происходит только одно технологическое изменение предмета труда, выполненное при одном режиме работы оборудования (температура, давление, режим) и неизменном инструменте
  63. … – это законченная часть технологического перехода, состоящая из однократного перемещения инструмента относительно заготовки, не сопровождающегося изменением формы, размеров, чистоты поверхности или свойств заготовки, но необходимого для выполнения рабочего хода
  64. … – это законченная часть технологического перехода, состоящая из однократного перемещения инструмента относительно заготовки, сопровождающегося изменением формы, размеров, чистоты поверхности или свойств заготовки
  65. … – это законченная часть технологического перехода, состоящая из однократного перемещения инструмента относительно заготовки, не сопровождающегося изменением формы, размеров, чистоты поверхности или свойств заготовки, но необходимого для выполнения рабочего хода
  66. … – это фиксированное положение, занимаемое неизменно закрепленной обрабатываемой заготовкой или собираемой сборочной единицей совместно с приспособлением относительно инструмента или неподвижной части оборудования для выполнения определенной части операции
  67. … – это однократное перемещение рабочего органа человека (руки, ноги, корпуса и т.д.), например, такое как «протянуть руку к инструменту», «взять (захватить) инструмент»
  68. … – это логически завершенная совокупность трудовых движений, выполняемых без перерыва рабочими органами человека при неизменных предметах и средствах труда, например, такое как «включить продольную подачу суппорта», «взять инструмент», «положить деталь»
  69. … – это законченная совокупность трудовых действий работника, характеризуемая определенным законченным целевым назначением и представляющая собой технологически завершенную часть операции из нескольких трудовых действий
  70. Перерывы на отдых, предоставленные рабочим в течение рабочей смены для отдыха, производственной гимнастики, в целях поддержания нормальной работоспособности и предупреждения утомления, а на также личные потребности, затрачиваемые рабочим на личную гигиену и естественные надобности, – это … перерывы
  71. Перерывы, вызванные нарушением трудовой дисциплины вследствие случайных отвлечений рабочих от работы по различного рода неуважительным причинам, а также простои рабочих из-за опозданий или преждевременного ухода с работы других членов бригады – это … перерывы
  72. Метод исследования трудовых процессов, который позволяет наиболее полно изучить процессы труда, получить достоверные данные об их продолжительности в абсолютном выражении, сведения о последовательности выполнения отдельных элементов работы, а также фактических затратах рабочего времени за весь период наблюдении, – это метод …
  73. Сущность метода … состоит в регистрации и учете количества одноименных затрат в случайно выбранные моменты
  74. …– это участок трехмерного пространства, ограниченный пределами досягаемости рук в горизонтальной и вертикальной плоскостях с учетом поворота работника на 180° и перемещением его вправо и влево на один-два шага, в котором должны размещаться орудия труда, постоянно используемые в работе
  75. … – это пространство, ограниченное воображаемой дугой, очерчиваемой (в горизонтальной или вертикальной плоскости) при вращении руки, согнутой в локтевом суставе при свободно, опущенном плече, куда помещают наиболее часто используемые инструменты
  76. … – это пространство, ограниченное размахом полностью вытянутой руки при ее вращении в плечевом суставе, где располагаются средства труда, используемые реже
  77. По формуле Кисп=(Тпз+Топ+Толн+Ещрм+Тпн)/Тсм*100% определяется …
  78. По формуле Ппт=(Топн-Топ)/Топ*100% определяется …
  79. … – это совокупность факторов производственной среды и трудового процесса, оказывающих влияние на работоспособность и здоровье работника
  80. Когда, прежде чем начать трудиться, человек создает в своем сознании проект, т.е. мысленно представляет себе результат труда – это свойство труда как деятельности человека, такое как … действий
  81. Когда, после того как создан проект, человек продумывает модель действий, а затем уже приступает к осуществлению заранее выработанных намерений – это свойство труда как деятельности человека, такое как … действий
  82. Труду свойствен общественно-полезный результат, потому труд должен обладать … действий
  83. … действий проявляется в том, что на осуществление трудовой деятельности затрачивается определенная физическая и умственная энергия
  84. На рисунке знаком вопроса …
  85. Организация труда за рубежом рассматривается как социотехническая система, которая основана …
  86. Установленные расчетным путем затраты рабочего времени на изготовление единицы продукции, на выполнение определенной производственно-технологической операции при определенных организационно-технических условиях – это норма …
  87. Для оценки технического уровня рабочего места используется, в частности, такой показатель, как …
  88. Установите соответствие между названиями оснасток и предметами:
  89. Установите правильную последовательность технологических операций (на примере станочных работ):
  90. … – это такая организация труда, при которой практическому внедрению конкретных мероприятий предшествует тщательный научный анализ трудовых процессов и условий их выполнения, а сами практические методы базируются на достижениях современной науки и передовой практики
  91. К мероприятиям, позволяющим получить наибольший экономический эффект от единовременных затрат на совершенствование организации труда персонала, можно отнести …
  92. Регламентированными и нерегламентированными перерывами в работе можно назвать время, затраченное …
  93. По технологическому признаку производственная операция делится на части, такие как …
  94. Руководитель должен обладать такими чертами, как …
  95. Различают … режим труда и отдыха
  96. К характерным чертам достижений научно-технического прогресса (НТП) в настоящее время можно отнести …
  97. К основным направлениям научно-технического прогресса (НТП) относится …
  98. Современный подход к работникам на уровне предприятия и на уровне государства сегодня: «Люди – …»
  99. Для правильной организации рабочих мест на складах …
  100. Норма времени на … устанавливается расчетным путем и определяется регламентом работы оборудования
  101. На рисунке знаком вопроса обозначена такая трудовая операция, как …
  102. На рисунке знаком вопроса обозначен такой элемент, как …
  103. К мероприятиям, позволяющим получить наибольший экономический эффект от единовременных затрат на совершенствование организации труда персонала, относится …
  104. Организация труда персонала решает … задачи
  105. Фотографии, в зависимости от количества наблюдаемых работников, бывают …
  106. К основным направлениям научной организации труда (НОТ) относится …
  107. При планировке рабочего места предъявляется требование …
  108. Выделяют … разделение труда в производстве какого-либо товара
  109. Выделяют … разделение труда
  110. Специфическим показателем успешно работающей фирмы является …
  111. За нарушение трудовой дисциплины к работнику можно применить такую меру взыскания, как …
  112. Установите соответствие между номерами граф в хронометражной карте и названиями графы:
  113. Показателем, используемым для оценки технического уровня рабочего места, является …
  114. К основным направлениям научной организации труда персонала можно отнести …
  115. К элементам и направлениям научной организации труда (НОТ) как сферы практической деятельности можно отнести …
  116. По своему содержанию труд бывает …
  117. По условиям различают такие виды труда, как …
  118. Установите правильно порядок расположения рабочих зон в вертикальной плоскости (снизу вверх):
  119. К элементам и направлениям научной организации труда (НОТ) можно отнести …
  120. .Организационные отношения это — ….
  121. Укажите какие пункты являются функциями НОТ
  122. На что направлена воспитательная и активизирующая функции?
  123. Какие факторы внешней среды на предприятии относятся к санитарно-гигиеническим? Укажите неправильный ответ.
  124. Какой из перечисленных элементов не относится к тарифной системе оплаты труда?
  125. Какие позиции не относятся к элементам организации труда на производстве?
  126. Организация труда за рубежом рассматривается, как социотехническая система, которая основана на подсистемах:
  127. Какой из перечисленных элементов не относится к принципам взаимодействия «начальник-подчиненный»
  128. Норма времени на обслуживание это установленное расчетным путем и определяется…
  129. Назовите основные методы комплексной системы отбора персонала? Укажите неправильный ответ.
  130. Укажите принципы организации и нормирования труда.
  131. Перечислите показатели, используемые для оценки технического уровня рабочего места. Укажите неправильный ответ.
  132. Оснастка — приспособления, необходимые для труда. Укажите, какие из названных предметов относятся к технологической оснастке:
  133. Оснастка — приспособления, необходимые для труда. Укажите, какие из названных предметов относятся к организационной оснастке:
  134. Методы изучения трудовых процессов и затрат рабочего времени. Укажите неправильный ответ.
  135. Специфические показатели успешно работающей фирмы. Укажите неправильный ответ.
  136. Укажите мероприятия для рационализации приемов и методов труда
  137. Какие разделы Вы будете использовать для составления профессиограммы специалиста?
  138. Какие показатели определяют на основе нормирования живого труда? Укажите неправильный ответ.
  139. Укажите мероприятия, позволяющие получить наибольший экономический эффект от единовременных затрат на совершенствование ОТП?
  140. Какое время затрачивается на регламентированные и нерегламентированные перерывы в работе? Укажите правильные ответы.
  141. Что определяется по данной формуле: Укажите правильный ответ.
  142. На какие части делится производственная операция по технологическому признаку? Укажите правильный ответ.
  143. Добавьте в схему недостающий элемент:
  144. Соедините в схему элементы:
  145. Назовите виды фотографий в зависимости от количества наблюдаемых работников?
  146. Чем обеспечивается безопасность технологических процессов?
  147. Какие требования предъявляются к планировке рабочего места? Укажите неправильный ответ.
  148. Как организовать рабочие места на складах? Укажите неправильный ответ.
  149. Укажите мероприятия, позволяющие получить наибольший экономический эффект от единовременных затрат на совершенствование ОТП?
  150. Какие три класса задач решает ОТП?
  151. Что определяется по данной формуле:
  152. Как называется время, которое затрачивается на выполнение заданной операции и повторяется с каждой единицей работы? Укажите правильный ответ.
  153. Укажите личностные черты, которыми должен обладать руководитель
  154. Укажите основные направления НОТ (научной организации труда)
  155. Какие требования предъявляются к планировке рабочего места? Укажите неправильный ответ.
  156. Каковы основные черты характерны для достижений научно-технического прогресса (НТП) в настоящее время?
  157. Основные направления НТП:
  158. Подход к рабочей силе на уровне предприятия и на уровне государства сегодня:
  159. Разделение труда это-
  160. Кооперация труда это
  161. Виды разделения труда в производстве какого-либо товара:
  162. Формы разделения труда:
  163. Как связаны между собой организация производства, организация технологических процессов, организация труда и организация управления?
  164. Формы кооперации труда:
  165. Укажите основные направления НОТ (научной организации труда)
  166. За нарушение трудовой дисциплины к работнику можно применить следующие меры взыскания:
  167. Виды зон на рабочем месте. Укажите неправильный ответ.
  168. Специфические показатели успешно работающей фирмы. Укажите неправильный ответ.
  169. Что определяется по данной формуле: Укажите правильный ответ.
  170. .Организационные отношения это — ….
  171. Укажите какие пункты являются функциями НОТ
  172. На что направлена воспитательная и активизирующая функции?
  173. Какие факторы внешней среды на предприятии относятся к санитарно-гигиеническим? Укажите неправильный ответ.
  174. Какой из перечисленных элементов не относится к тарифной системе оплаты труда?
  175. Какие позиции не относятся к элементам организации труда на производстве?
  176. Организация труда за рубежом рассматривается, как социотехническая система, которая основана на подсистемах:
  177. Какой из перечисленных элементов не относится к принципам взаимодействия «начальник-подчиненный»
  178. Норма времени на обслуживание это установленное расчетным путем и определяется…
  179. Назовите основные методы комплексной системы отбора персонала? Укажите неправильный ответ.
  180. Укажите принципы организации и нормирования труда.
  181. Перечислите показатели, используемые для оценки технического уровня рабочего места. Укажите неправильный ответ.
  182. Оснастка — приспособления, необходимые для труда. Укажите, какие из названных предметов относятся к технологической оснастке:
  183. Оснастка — приспособления, необходимые для труда. Укажите, какие из названных предметов относятся к организационной оснастке:
  184. Методы изучения трудовых процессов и затрат рабочего времени. Укажите неправильный ответ.
  185. Специфические показатели успешно работающей фирмы. Укажите неправильный ответ.
  186. Укажите мероприятия для рационализации приемов и методов труда
  187. Какие разделы Вы будете использовать для составления профессиограммы специалиста?
  188. Какие показатели определяют на основе нормирования живого труда? Укажите неправильный ответ.
  189. Укажите мероприятия, позволяющие получить наибольший экономический эффект от единовременных затрат на совершенствование ОТП?
  190. Какое время затрачивается на регламентированные и нерегламентированные перерывы в работе? Укажите правильные ответы.
  191. Что определяется по данной формуле: Укажите правильный ответ.
  192. На какие части делится производственная операция по технологическому признаку? Укажите правильный ответ.
  193. Добавьте в схему недостающий элемент:
  194. Соедините в схему элементы:
  195. Назовите виды фотографий в зависимости от количества наблюдаемых работников?
  196. Чем обеспечивается безопасность технологических процессов?
  197. Какие требования предъявляются к планировке рабочего места? Укажите неправильный ответ.
  198. Как организовать рабочие места на складах? Укажите неправильный ответ.
  199. Укажите мероприятия, позволяющие получить наибольший экономический эффект от единовременных затрат на совершенствование ОТП?
  200. Какие три класса задач решает ОТП?
  201. Что определяется по данной формуле:
  202. Как называется время, которое затрачивается на выполнение заданной операции и повторяется с каждой единицей работы? Укажите правильный ответ.
  203. Укажите личностные черты, которыми должен обладать руководитель
  204. Укажите основные направления НОТ (научной организации труда)
  205. Какие требования предъявляются к планировке рабочего места? Укажите неправильный ответ.
  206. Каковы основные черты характерны для достижений научно-технического прогресса (НТП) в настоящее время?
  207. Основные направления НТП:
  208. Подход к рабочей силе на уровне предприятия и на уровне государства сегодня:
  209. Разделение труда это-
  210. Кооперация труда это
  211. Виды разделения труда в производстве какого-либо товара:
  212. Формы разделения труда:
  213. Как связаны между собой организация производства, организация технологических процессов, организация труда и организация управления?
  214. Формы кооперации труда:
  215. Укажите основные направления НОТ (научной организации труда)
  216. За нарушение трудовой дисциплины к работнику можно применить следующие меры взыскания:
  217. Виды зон на рабочем месте. Укажите неправильный ответ.
  218. Специфические показатели успешно работающей фирмы. Укажите неправильный ответ.
  219. Что определяется по данной формуле: Укажите правильный ответ.
  220. Организационные отношения это – форма, в которой реализуются … результаты трудовой деятельности
  221. Комплекс научных знаний и передового опыта, реализованных в менеджменте персонала компании с целью объединения коллектива в едином рабочем процессе, эффективного использования материальных и трудовых ресурсов, – это …
  222. Ключевое понятие, которое определяют как категорию общей экономической теории и конкретную управленческо-организационную категорию, – это …
  223. К … относятся: разработка и внедрение рациональных форм разделения и кооперации труда, приемов и методов труда; совершенствование нормирования труда; совершенствование организации и обслуживания рабочих мест; улучшение условий труда; рационализация режимов труда и отдыха; укрепление дисциплины труда
  224. … оснастка рабочих мест включает приспособления, инструменты, приборы для ведения и контроля технологического процесса
  225. … оснастка рабочих мест включает производственную мебель для размещения и хранения инструментов, вспомогательные приспособления для ухода за оборудованием и площадью, средства механизации вспомогательных операций
  226. Процесс, подлежащий совершенствованию, когда каждому работнику устанавливают оптимальную зону или участок, режим, график и маршрут обслуживания в соответствии со специализацией, – это …
  227. Неверно, что … является функцией научной организации труда
  228. … задача научной организации труда состоит в обеспечении наиболее эффективного использования материальных и трудовых ресурсов и в непрерывном повышении производительности труда
  229. К техническим направлениям и требованиям при организации любого рабочего места независимо от его вида и принадлежности к той или иной отрасли, к тому или иному типу производства относится …
  230. Функция научной организации труда, которая направлена на экономию рабочего времени, эффективное использование сырья, материалов, энергии, т.е. ресурсов и устранение всякого бесполезного труда – это …
  231. По формуле Нвр.обсл. = [tналадки + (tподнал х n) k] определяется …
  232. … разделение труда характеризуется знаниями и навыками, необходимыми для выполнения определенного вида работ, когда состав профессий обусловлен в основном технологией и оборудованием
  233. Неверно, что … относят к санитарно-гигиеническим факторам внешней среды на предприятии
  234. Функция научной организации труда, предполагающая осуществление на научной основе профессиональной ориентации и профессионального отбора работников, их обучения, систематического повышения квалификации с учетом требований к качеству подбора работников и к их профессиональному мастерству, – это …
  235. Неверно, что … можно отнести к тарифной системе оплаты труда
  236. … задача научной организации труда должна обеспечить высокую работоспособность человека без ущерба для его здоровья
  237. Неверно, что … можно отнести к элементам организации труда на производстве
  238. Неверно, что к принципам взаимодействия «начальник – подчиненный» можно отнести …
  239. Функция научной организации труда, которая проявляется в обеспечении полного соответствия уровня организации труда прогрессивному уровню технического вооружения производства, в достижении научной обоснованности норм труда и интенсивности труда, в обеспечении соответствия уровня оплаты труда его конечным результатам, – это …
  240. Неверно, что … можно отнести к основным методам комплексной системы отбора персонала
  241. Неверно, что … можно отнести к принципам организации и нормирования труда
  242. Неверно, что метод … относится к методам изучения трудовых процессов и затрат рабочего времени
  243. … систему планировки помещения характеризует то, что структурные подразделения размещаются на отдельных этажах здания, а отделы и службы – в отдельных комнатах (от 4 до 30 чел.)
  244. Неверно, что … относится к специфическим показателям успешно работающей фирмы
  245. … задача научной организации труда заключается в создании условий режимов труда и отдыха, материального и морального стимулирования
  246. К психофизиологическим направлениям и требованиям при организации любого рабочего места независимо от его вида и принадлежности к той или иной отрасли, к тому или иному типу производства относится …
  247. Функция научной организации труда, которая направлена на выработку дисциплины труда, развитие трудовой активности и творческой инициативы, а высокий уровень организации труда способствует формированию этих качеств работника, – это …
  248. Неверно, что … является мероприятием для рационализации приемов и методов труда
  249. Неверно, что для составления профессиограммы специалиста требуется использовать …
  250. Неверно, что на основе нормирования живого труда определяют …
  251. Неверно, что … относится к известным видам норм труда
  252. Функция научной организации труда, которая проявляется в создании благоприятных, безопасных и здоровых условий труда, в установлении рационального режима труда и отдыха, в использовании режима гибкого рабочего времени, в облегчении тяжелого труда до физиологически нормальной величины, – это …
  253. По формуле Кз=(Тпз+Топ)/Тсм*100% определяется …
  254. Разделение труда – это …
  255. … разделение труда, которое предполагает специализацию производственных подразделений и сотрудников на изготовлении определенных видов продукции (изделия, узлы, детали)
  256. Неверно, что к планировке рабочего места предъявляется такое требование, как …
  257. Часть производственного процесса, осуществляемая одним рабочим (или группой) на одном рабочем месте и охватывающая все действия по выполнению единицы заданной работы над одним предметом труда, – это …
  258. Совокупность процессов труда и технологии, необходимых для регулярного достижения определенной производственной цели, которая он характеризуется особым технологическим содержанием и требует для своего выполнения специальных средств производства и рабочих определенных профессий, – это …
  259. … – это совокупность последовательных технологических операций, необходимых для достижения цели производственного процесса
  260. Функция научной организации труда, которая возвышает труд и создает на производстве условия для гармоничного развития человека, повышает содержательность и привлекательность труда, искореняет рутинные и примитивные трудовые процессы, обеспечивает разнообразие труда и его гуманизацию, – это …
  261. … систему планировки помещения характеризует то, что структурные подразделения и производства размещаются в больших залах (на этажах) здания с количеством сотрудников более 100, оборудуются искусственным освещением, кондиционированием воздуха и звукоизоляцией
  262. … – это совокупность действий исполнителя или группы исполнителей, выполняемых на рабочих местах, по преобразованию предметов труда в его продукт
  263. … разделение труда характеризуется тем, что весь комплекс работ по отношению к производственному процессу подразделяется на ряд функций в зависимости от степени и характера участия в производственном процессе различных работников
  264. … – это время участия работника в трудовой деятельности, измеряемое установленной законодательством продолжительностью рабочего дня, недели, месяца или года
  265. По формуле Нобсл. = Тсм / Нвр.обс. определяется …
  266. Время, которое затрачивается на выполнение заданной операции и повторяется с каждой единицей работы, называется …
  267. Кооперация труда – это …
  268. … разделение труда определяется различием работ по сложности, что обусловливает разные сроки подготовки персонала к выполнению соответствующих функций
  269. К организационным направлениям и требованиям при организации любого рабочего места независимо от его вида и принадлежности к той или иной отрасли, к тому или иному типу производства относится …
  270. Воспитательная и активизирующая функции труда направлены на …
  271. Организация производства, организация технологических процессов, организация труда и организация управления …
  272. Не является формой кооперации труда … форма
  273. Неверно, что … является зоной рабочего места в горизонтальной и вертикальной плоскостях
  274. … систему планировки помещения характеризует то, что в большом зале помещения для руководителей отделов и служб формируются с помощью специальных передвижных перегородок из рифленого стекла высотой 1,5–2,0 м
  275. Метод изучения трудовых процессов, при котором сами исполнители регистрируют продолжительность и причины потерь рабочего времени на специальных бланках, называется …
  276. …– это изучение и измерение отдельных, циклически повторяющихся элементов и отдельных элементов операции
  277. В хронометражной карте степень колебаний хроноряда рассчитывают по формуле Ку=Тmax/Тmin и называют …
  278. … – это планомерная деятельность по совершенствованию существующих на предприятии организационных отношений путем ликвидации сложившегося несоответствия между организационным уровнем, с одной стороны, и техническим, социальным, экономическим уровнем предприятия и его подразделений – с другой
  279. … – это процесс создания, внедрения и освоения принципиально новых форм и методов организации трудовой деятельности, вносящих коренные изменения в существующую организационную систему и обеспечивающих ее целостное развитие, повышение ее роли в системе факторов, влияющих на рост социально-экономической эффективности деятельности предприятия (организации)
  280. … – это выполняемая при одном положении (креплении) детали часть операции, которая может состоять из одного или нескольких переходов
  281. … – это технологически однородная часть операции, в результате которой происходит только одно технологическое изменение предмета труда, выполненное при одном режиме работы оборудования (температура, давление, режим) и неизменном инструменте
  282. … – это законченная часть технологического перехода, состоящая из однократного перемещения инструмента относительно заготовки, не сопровождающегося изменением формы, размеров, чистоты поверхности или свойств заготовки, но необходимого для выполнения рабочего хода
  283. … – это законченная часть технологического перехода, состоящая из однократного перемещения инструмента относительно заготовки, сопровождающегося изменением формы, размеров, чистоты поверхности или свойств заготовки
  284. … – это законченная часть технологического перехода, состоящая из однократного перемещения инструмента относительно заготовки, не сопровождающегося изменением формы, размеров, чистоты поверхности или свойств заготовки, но необходимого для выполнения рабочего хода
  285. … – это фиксированное положение, занимаемое неизменно закрепленной обрабатываемой заготовкой или собираемой сборочной единицей совместно с приспособлением относительно инструмента или неподвижной части оборудования для выполнения определенной части операции
  286. … – это однократное перемещение рабочего органа человека (руки, ноги, корпуса и т.д.), например, такое как «протянуть руку к инструменту», «взять (захватить) инструмент»
  287. … – это логически завершенная совокупность трудовых движений, выполняемых без перерыва рабочими органами человека при неизменных предметах и средствах труда, например, такое как «включить продольную подачу суппорта», «взять инструмент», «положить деталь»
  288. … – это законченная совокупность трудовых действий работника, характеризуемая определенным законченным целевым назначением и представляющая собой технологически завершенную часть операции из нескольких трудовых действий
  289. Перерывы на отдых, предоставленные рабочим в течение рабочей смены для отдыха, производственной гимнастики, в целях поддержания нормальной работоспособности и предупреждения утомления, а на также личные потребности, затрачиваемые рабочим на личную гигиену и естественные надобности, – это … перерывы
  290. Перерывы, вызванные нарушением трудовой дисциплины вследствие случайных отвлечений рабочих от работы по различного рода неуважительным причинам, а также простои рабочих из-за опозданий или преждевременного ухода с работы других членов бригады – это … перерывы
  291. Метод исследования трудовых процессов, который позволяет наиболее полно изучить процессы труда, получить достоверные данные об их продолжительности в абсолютном выражении, сведения о последовательности выполнения отдельных элементов работы, а также фактических затратах рабочего времени за весь период наблюдении, – это метод …
  292. Сущность метода … состоит в регистрации и учете количества одноименных затрат в случайно выбранные моменты
  293. …– это участок трехмерного пространства, ограниченный пределами досягаемости рук в горизонтальной и вертикальной плоскостях с учетом поворота работника на 180° и перемещением его вправо и влево на один-два шага, в котором должны размещаться орудия труда, постоянно используемые в работе
  294. … – это пространство, ограниченное воображаемой дугой, очерчиваемой (в горизонтальной или вертикальной плоскости) при вращении руки, согнутой в локтевом суставе при свободно, опущенном плече, куда помещают наиболее часто используемые инструменты
  295. … – это пространство, ограниченное размахом полностью вытянутой руки при ее вращении в плечевом суставе, где располагаются средства труда, используемые реже
  296. По формуле Кисп=(Тпз+Топ+Толн+Ещрм+Тпн)/Тсм*100% определяется …
  297. По формуле Ппт=(Топн-Топ)/Топ*100% определяется …
  298. … – это совокупность факторов производственной среды и трудового процесса, оказывающих влияние на работоспособность и здоровье работника
  299. Когда, прежде чем начать трудиться, человек создает в своем сознании проект, т.е. мысленно представляет себе результат труда – это свойство труда как деятельности человека, такое как … действий
  300. Когда, после того как создан проект, человек продумывает модель действий, а затем уже приступает к осуществлению заранее выработанных намерений – это свойство труда как деятельности человека, такое как … действий
  301. Труду свойствен общественно-полезный результат, потому труд должен обладать … действий
  302. … действий проявляется в том, что на осуществление трудовой деятельности затрачивается определенная физическая и умственная энергия
  303. На рисунке знаком вопроса …
  304. Организация труда за рубежом рассматривается как социотехническая система, которая основана …
  305. Установленные расчетным путем затраты рабочего времени на изготовление единицы продукции, на выполнение определенной производственно-технологической операции при определенных организационно-технических условиях – это норма …
  306. Для оценки технического уровня рабочего места используется, в частности, такой показатель, как …
  307. Установите соответствие между названиями оснасток и предметами:
  308. Установите правильную последовательность технологических операций (на примере станочных работ):
  309. … – это такая организация труда, при которой практическому внедрению конкретных мероприятий предшествует тщательный научный анализ трудовых процессов и условий их выполнения, а сами практические методы базируются на достижениях современной науки и передовой практики
  310. К мероприятиям, позволяющим получить наибольший экономический эффект от единовременных затрат на совершенствование организации труда персонала, можно отнести …
  311. Регламентированными и нерегламентированными перерывами в работе можно назвать время, затраченное …
  312. По технологическому признаку производственная операция делится на части, такие как …
  313. Руководитель должен обладать такими чертами, как …
  314. Различают … режим труда и отдыха
  315. К характерным чертам достижений научно-технического прогресса (НТП) в настоящее время можно отнести …
  316. К основным направлениям научно-технического прогресса (НТП) относится …
  317. Современный подход к работникам на уровне предприятия и на уровне государства сегодня: «Люди – …»
  318. Для правильной организации рабочих мест на складах …
  319. Норма времени на … устанавливается расчетным путем и определяется регламентом работы оборудования
  320. На рисунке знаком вопроса обозначена такая трудовая операция, как …
  321. На рисунке знаком вопроса обозначен такой элемент, как …
  322. К мероприятиям, позволяющим получить наибольший экономический эффект от единовременных затрат на совершенствование организации труда персонала, относится …
  323. Организация труда персонала решает … задачи
  324. Фотографии, в зависимости от количества наблюдаемых работников, бывают …
  325. К основным направлениям научной организации труда (НОТ) относится …
  326. При планировке рабочего места предъявляется требование …
  327. Выделяют … разделение труда в производстве какого-либо товара
  328. Выделяют … разделение труда
  329. Специфическим показателем успешно работающей фирмы является …
  330. За нарушение трудовой дисциплины к работнику можно применить такую меру взыскания, как …
  331. Установите соответствие между номерами граф в хронометражной карте и названиями графы:
  332. Показателем, используемым для оценки технического уровня рабочего места, является …
  333. К основным направлениям научной организации труда персонала можно отнести …
  334. К элементам и направлениям научной организации труда (НОТ) как сферы практической деятельности можно отнести …
  335. По своему содержанию труд бывает …
  336. По условиям различают такие виды труда, как …
  337. Установите правильно порядок расположения рабочих зон в вертикальной плоскости (снизу вверх):
  338. К элементам и направлениям научной организации труда (НОТ) можно отнести …