Научная организация труда персонала.э

Скачать тест — (Научная организация труда персонала.э_e7adce56.pdf)

  1. Организационные отношения это – форма, в которой реализуются … результаты трудовой деятельности
  2. Комплекс научных знаний и передового опыта, реализованных в менеджменте персонала компании с целью объединения коллектива в едином рабочем процессе, эффективного использования материальных и трудовых ресурсов, – это …
  3. Ключевое понятие, которое определяют как категорию общей экономической теории и конкретную управленческо-организационную категорию, – это …
  4. К … относятся: разработка и внедрение рациональных форм разделения и кооперации труда, приемов и методов труда; совершенствование нормирования труда; совершенствование организации и обслуживания рабочих мест; улучшение условий труда; рационализация режимов труда и отдыха; укрепление дисциплины труда
  5. … оснастка рабочих мест включает приспособления, инструменты, приборы для ведения и контроля технологического процесса
  6. … оснастка рабочих мест включает производственную мебель для размещения и хранения инструментов, вспомогательные приспособления для ухода за оборудованием и площадью, средства механизации вспомогательных операций
  7. Процесс, подлежащий совершенствованию, когда каждому работнику устанавливают оптимальную зону или участок, режим, график и маршрут обслуживания в соответствии со специализацией, – это …
  8. Неверно, что … является функцией научной организации труда
  9. … задача научной организации труда состоит в обеспечении наиболее эффективного использования материальных и трудовых ресурсов и в непрерывном повышении производительности труда
  10. К техническим направлениям и требованиям при организации любого рабочего места независимо от его вида и принадлежности к той или иной отрасли, к тому или иному типу производства относится …
  11. Функция научной организации труда, которая направлена на экономию рабочего времени, эффективное использование сырья, материалов, энергии, т.е. ресурсов и устранение всякого бесполезного труда – это …
  12. По формуле Нвр.обсл. = [tналадки + (tподнал х n) k] определяется …
  13. … разделение труда характеризуется знаниями и навыками, необходимыми для выполнения определенного вида работ, когда состав профессий обусловлен в основном технологией и оборудованием
  14. Неверно, что … относят к санитарно-гигиеническим факторам внешней среды на предприятии
  15. Функция научной организации труда, предполагающая осуществление на научной основе профессиональной ориентации и профессионального отбора работников, их обучения, систематического повышения квалификации с учетом требований к качеству подбора работников и к их профессиональному мастерству, – это …
  16. Неверно, что … можно отнести к тарифной системе оплаты труда
  17. … задача научной организации труда должна обеспечить высокую работоспособность человека без ущерба для его здоровья
  18. Неверно, что … можно отнести к элементам организации труда на производстве
  19. Неверно, что к принципам взаимодействия «начальник – подчиненный» можно отнести …
  20. Функция научной организации труда, которая проявляется в обеспечении полного соответствия уровня организации труда прогрессивному уровню технического вооружения производства, в достижении научной обоснованности норм труда и интенсивности труда, в обеспечении соответствия уровня оплаты труда его конечным результатам, – это …
  21. Неверно, что … можно отнести к основным методам комплексной системы отбора персонала
  22. Неверно, что … можно отнести к принципам организации и нормирования труда
  23. Неверно, что метод … относится к методам изучения трудовых процессов и затрат рабочего времени
  24. … систему планировки помещения характеризует то, что структурные подразделения размещаются на отдельных этажах здания, а отделы и службы – в отдельных комнатах (от 4 до 30 чел.)
  25. Неверно, что … относится к специфическим показателям успешно работающей фирмы
  26. … задача научной организации труда заключается в создании условий режимов труда и отдыха, материального и морального стимулирования
  27. К психофизиологическим направлениям и требованиям при организации любого рабочего места независимо от его вида и принадлежности к той или иной отрасли, к тому или иному типу производства относится …
  28. Функция научной организации труда, которая направлена на выработку дисциплины труда, развитие трудовой активности и творческой инициативы, а высокий уровень организации труда способствует формированию этих качеств работника, – это …
  29. Неверно, что … является мероприятием для рационализации приемов и методов труда
  30. Неверно, что для составления профессиограммы специалиста требуется использовать …
  31. Неверно, что на основе нормирования живого труда определяют …
  32. Неверно, что … относится к известным видам норм труда
  33. Функция научной организации труда, которая проявляется в создании благоприятных, безопасных и здоровых условий труда, в установлении рационального режима труда и отдыха, в использовании режима гибкого рабочего времени, в облегчении тяжелого труда до физиологически нормальной величины, – это …
  34. По формуле Кз=(Тпз+Топ)/Тсм*100% определяется …
  35. Разделение труда – это …
  36. … разделение труда, которое предполагает специализацию производственных подразделений и сотрудников на изготовлении определенных видов продукции (изделия, узлы, детали)
  37. Неверно, что к планировке рабочего места предъявляется такое требование, как …
  38. Часть производственного процесса, осуществляемая одним рабочим (или группой) на одном рабочем месте и охватывающая все действия по выполнению единицы заданной работы над одним предметом труда, – это …
  39. Совокупность процессов труда и технологии, необходимых для регулярного достижения определенной производственной цели, которая он характеризуется особым технологическим содержанием и требует для своего выполнения специальных средств производства и рабочих определенных профессий, – это …
  40. … – это совокупность последовательных технологических операций, необходимых для достижения цели производственного процесса
  41. Функция научной организации труда, которая возвышает труд и создает на производстве условия для гармоничного развития человека, повышает содержательность и привлекательность труда, искореняет рутинные и примитивные трудовые процессы, обеспечивает разнообразие труда и его гуманизацию, – это …
  42. … систему планировки помещения характеризует то, что структурные подразделения и производства размещаются в больших залах (на этажах) здания с количеством сотрудников более 100, оборудуются искусственным освещением, кондиционированием воздуха и звукоизоляцией
  43. … – это совокупность действий исполнителя или группы исполнителей, выполняемых на рабочих местах, по преобразованию предметов труда в его продукт
  44. … разделение труда характеризуется тем, что весь комплекс работ по отношению к производственному процессу подразделяется на ряд функций в зависимости от степени и характера участия в производственном процессе различных работников
  45. … – это время участия работника в трудовой деятельности, измеряемое установленной законодательством продолжительностью рабочего дня, недели, месяца или года
  46. По формуле Нобсл. = Тсм / Нвр.обс. определяется …
  47. Время, которое затрачивается на выполнение заданной операции и повторяется с каждой единицей работы, называется …
  48. Кооперация труда – это …
  49. … разделение труда определяется различием работ по сложности, что обусловливает разные сроки подготовки персонала к выполнению соответствующих функций
  50. К организационным направлениям и требованиям при организации любого рабочего места независимо от его вида и принадлежности к той или иной отрасли, к тому или иному типу производства относится …
  51. Воспитательная и активизирующая функции труда направлены на …
  52. Организация производства, организация технологических процессов, организация труда и организация управления …
  53. Не является формой кооперации труда … форма
  54. Неверно, что … является зоной рабочего места в горизонтальной и вертикальной плоскостях
  55. … систему планировки помещения характеризует то, что в большом зале помещения для руководителей отделов и служб формируются с помощью специальных передвижных перегородок из рифленого стекла высотой 1,5–2,0 м
  56. Метод изучения трудовых процессов, при котором сами исполнители регистрируют продолжительность и причины потерь рабочего времени на специальных бланках, называется …
  57. …– это изучение и измерение отдельных, циклически повторяющихся элементов и отдельных элементов операции
  58. В хронометражной карте степень колебаний хроноряда рассчитывают по формуле Ку=Тmax/Тmin и называют …
  59. … – это планомерная деятельность по совершенствованию существующих на предприятии организационных отношений путем ликвидации сложившегося несоответствия между организационным уровнем, с одной стороны, и техническим, социальным, экономическим уровнем предприятия и его подразделений – с другой
  60. … – это процесс создания, внедрения и освоения принципиально новых форм и методов организации трудовой деятельности, вносящих коренные изменения в существующую организационную систему и обеспечивающих ее целостное развитие, повышение ее роли в системе факторов, влияющих на рост социально-экономической эффективности деятельности предприятия (организации)
  61. … – это выполняемая при одном положении (креплении) детали часть операции, которая может состоять из одного или нескольких переходов
  62. … – это технологически однородная часть операции, в результате которой происходит только одно технологическое изменение предмета труда, выполненное при одном режиме работы оборудования (температура, давление, режим) и неизменном инструменте
  63. … – это законченная часть технологического перехода, состоящая из однократного перемещения инструмента относительно заготовки, не сопровождающегося изменением формы, размеров, чистоты поверхности или свойств заготовки, но необходимого для выполнения рабочего хода
  64. … – это законченная часть технологического перехода, состоящая из однократного перемещения инструмента относительно заготовки, сопровождающегося изменением формы, размеров, чистоты поверхности или свойств заготовки
  65. … – это законченная часть технологического перехода, состоящая из однократного перемещения инструмента относительно заготовки, не сопровождающегося изменением формы, размеров, чистоты поверхности или свойств заготовки, но необходимого для выполнения рабочего хода
  66. … – это фиксированное положение, занимаемое неизменно закрепленной обрабатываемой заготовкой или собираемой сборочной единицей совместно с приспособлением относительно инструмента или неподвижной части оборудования для выполнения определенной части операции
  67. … – это однократное перемещение рабочего органа человека (руки, ноги, корпуса и т.д.), например, такое как «протянуть руку к инструменту», «взять (захватить) инструмент»
  68. … – это логически завершенная совокупность трудовых движений, выполняемых без перерыва рабочими органами человека при неизменных предметах и средствах труда, например, такое как «включить продольную подачу суппорта», «взять инструмент», «положить деталь»
  69. … – это законченная совокупность трудовых действий работника, характеризуемая определенным законченным целевым назначением и представляющая собой технологически завершенную часть операции из нескольких трудовых действий
  70. Перерывы на отдых, предоставленные рабочим в течение рабочей смены для отдыха, производственной гимнастики, в целях поддержания нормальной работоспособности и предупреждения утомления, а на также личные потребности, затрачиваемые рабочим на личную гигиену и естественные надобности, – это … перерывы
  71. Перерывы, вызванные нарушением трудовой дисциплины вследствие случайных отвлечений рабочих от работы по различного рода неуважительным причинам, а также простои рабочих из-за опозданий или преждевременного ухода с работы других членов бригады – это … перерывы
  72. Метод исследования трудовых процессов, который позволяет наиболее полно изучить процессы труда, получить достоверные данные об их продолжительности в абсолютном выражении, сведения о последовательности выполнения отдельных элементов работы, а также фактических затратах рабочего времени за весь период наблюдении, – это метод …
  73. Сущность метода … состоит в регистрации и учете количества одноименных затрат в случайно выбранные моменты
  74. …– это участок трехмерного пространства, ограниченный пределами досягаемости рук в горизонтальной и вертикальной плоскостях с учетом поворота работника на 180° и перемещением его вправо и влево на один-два шага, в котором должны размещаться орудия труда, постоянно используемые в работе
  75. … – это пространство, ограниченное воображаемой дугой, очерчиваемой (в горизонтальной или вертикальной плоскости) при вращении руки, согнутой в локтевом суставе при свободно, опущенном плече, куда помещают наиболее часто используемые инструменты
  76. … – это пространство, ограниченное размахом полностью вытянутой руки при ее вращении в плечевом суставе, где располагаются средства труда, используемые реже
  77. По формуле Кисп=(Тпз+Топ+Толн+Ещрм+Тпн)/Тсм*100% определяется …
  78. По формуле Ппт=(Топн-Топ)/Топ*100% определяется …
  79. … – это совокупность факторов производственной среды и трудового процесса, оказывающих влияние на работоспособность и здоровье работника
  80. Когда, прежде чем начать трудиться, человек создает в своем сознании проект, т.е. мысленно представляет себе результат труда – это свойство труда как деятельности человека, такое как … действий
  81. Когда, после того как создан проект, человек продумывает модель действий, а затем уже приступает к осуществлению заранее выработанных намерений – это свойство труда как деятельности человека, такое как … действий
  82. Труду свойствен общественно-полезный результат, потому труд должен обладать … действий
  83. … действий проявляется в том, что на осуществление трудовой деятельности затрачивается определенная физическая и умственная энергия
  84. На рисунке знаком вопроса …
  85. Организация труда за рубежом рассматривается как социотехническая система, которая основана …
  86. Установленные расчетным путем затраты рабочего времени на изготовление единицы продукции, на выполнение определенной производственно-технологической операции при определенных организационно-технических условиях – это норма …
  87. Для оценки технического уровня рабочего места используется, в частности, такой показатель, как …
  88. Установите соответствие между названиями оснасток и предметами:
  89. Установите правильную последовательность технологических операций (на примере станочных работ):
  90. … – это такая организация труда, при которой практическому внедрению конкретных мероприятий предшествует тщательный научный анализ трудовых процессов и условий их выполнения, а сами практические методы базируются на достижениях современной науки и передовой практики
  91. К мероприятиям, позволяющим получить наибольший экономический эффект от единовременных затрат на совершенствование организации труда персонала, можно отнести …
  92. Регламентированными и нерегламентированными перерывами в работе можно назвать время, затраченное …
  93. По технологическому признаку производственная операция делится на части, такие как …
  94. Руководитель должен обладать такими чертами, как …
  95. Различают … режим труда и отдыха
  96. К характерным чертам достижений научно-технического прогресса (НТП) в настоящее время можно отнести …
  97. К основным направлениям научно-технического прогресса (НТП) относится …
  98. Современный подход к работникам на уровне предприятия и на уровне государства сегодня: «Люди – …»
  99. Для правильной организации рабочих мест на складах …
  100. Норма времени на … устанавливается расчетным путем и определяется регламентом работы оборудования
  101. На рисунке знаком вопроса обозначена такая трудовая операция, как …
  102. На рисунке знаком вопроса обозначен такой элемент, как …
  103. К мероприятиям, позволяющим получить наибольший экономический эффект от единовременных затрат на совершенствование организации труда персонала, относится …
  104. Организация труда персонала решает … задачи
  105. Фотографии, в зависимости от количества наблюдаемых работников, бывают …
  106. К основным направлениям научной организации труда (НОТ) относится …
  107. При планировке рабочего места предъявляется требование …
  108. Выделяют … разделение труда в производстве какого-либо товара
  109. Выделяют … разделение труда
  110. Специфическим показателем успешно работающей фирмы является …
  111. За нарушение трудовой дисциплины к работнику можно применить такую меру взыскания, как …
  112. Установите соответствие между номерами граф в хронометражной карте и названиями графы:
  113. Показателем, используемым для оценки технического уровня рабочего места, является …
  114. К основным направлениям научной организации труда персонала можно отнести …
  115. К элементам и направлениям научной организации труда (НОТ) как сферы практической деятельности можно отнести …
  116. По своему содержанию труд бывает …
  117. По условиям различают такие виды труда, как …
  118. Установите правильно порядок расположения рабочих зон в вертикальной плоскости (снизу вверх):
  119. К элементам и направлениям научной организации труда (НОТ) можно отнести …