Навыки эффективного наставничества в event-индустрии.фип_БАК

Скачать тест — (Навыки эффективного наставничества в event-индустр_e7c88088.pdf)

Список выполняемых специалистом работ или проектов – это…
Неверно, что к основным целям портфолио относится демонстрация…
Неверно, что к особенностям портфолио относится…
Определите порядок подготовки успешной презентации портфолио через коммуникации с работодателем:
Одним из обязательных пунктов, которые должны содержаться в портфолио event-менеджера – это…
Портфолио в индустрии мероприятий включает в себя…
Неверно, что демонстрация прошлых проектов специалиста в портфолио доказывают… специалиста
Эксперт в своей области, который помогает менее опытному сотруднику строить карьеру, развивать полезные качества и избегать типичные ошибки – это…
Портфолио нужно для того, чтобы…
Неверно, что причинам ценности работы с ментором относится…
Разнообразие работ в портфолио подчеркивает…
Установите соответствие между причинами обращения к менторам и результатами работы с ними:
Набор документов и материалов, который представляет опыт и достижения специалиста в области наставничества и обучения – это… ментора
Важный аспект поддержания и развития личного бренда при создании портфолио – это…
Важной частью процесса презентации портфолио является…
Портфолио с предыдущими проектами позволяет event-менеджеру…
Ментором может быть…
Отличие ментора от руководителя выражается в…
Установите соответствие между элементами портфолио и их описанием:
При выборе ментора важно учитывать…
Наталья решила устроиться на работу ментором в области организации мероприятий. Ее задача подготовить портфолио, чтобы показать себя с наилучшей стороны. Какую цель будет преследовать портфолио Натальи?
Неверно, что выделяют… тип наставничества
Основная цель наставника в сфере организации мероприятий – это… для новых сотрудников
Коучинг – это…
Установите соответствие между буквенными обозначения, использованными в аббревиатуре модели GROW и их значениями:
Модели GROW используются для…
Неверно, что во время консультации коуч…
Установите соответствие между способами поиска наставника и их описанием:
…– это умение находить полезные для развития своих навыков и карьеры знакомства
Определите последовательность элементов наставничества, которые имеют решающее значение для успехов программы:
Консультируя сотрудников коуч…
Оценка потребностей при разработке официальной программы наставничества осуществляется…
Разработка лучших практик наставничества требует…
Неформальные программы наставничества характеризует…
Разработка официальной программы наставничества включает в себя… этапов
Наставники играют ключевую роль в индустрии…
Искать коуча в индустрии мероприятий рекомендуется в…
Эффективным способом поиска наставника в индустрии мероприятий служит…
Работая с сотрудниками в организации, коуч …
Неверно, что модель GROW можно использовать для…
Для достижения поставленных целей клиент коуча… (выберите 2 варианта ответа)
Представьте, что вы начинаете своей путь в event-индустрии. Вам требуется помощь опытного специалиста, который готов поделиться знаниями и опытом. Каким методом поиска наставника вы воспользуетесь?
Ключевое преимущество инвестирования в коучинг и наставничество – это…
Роль внутренних наставников в компаниях, которые создают культуру наставничества, состоит в…
Наставники для развития своих подопечных предоставляют…
Обучение в сфере event-индустрии для профессионального роста…
Коучинг и наставничество для успешных лидеров – это…
Установите соответствие между терминами и определениями к ним:
…обучение – это систематическое обновление знаний и навыков в сфере event-индустрии
Определите последовательность повышения квалификации в сфере event:
Процесс, в ходе которого опытный сотрудник оказывает поддержку подопечному, помогая ему развиваться и достигать поставленных целей – это…
Неверно, что преимуществом наставничества является…
…вид наставничества выбирают компании, которые стремятся к созданию культуры наставничества
Неверно, что начинающий специалист может получить от наставничества…
Основная цель коучинга и наставничества – это…
Оценить эффективность инвестиций в коучинг и наставничество помогает…
Для измерения результатов программ коучинга и наставничества используется метод…
Программы коучинга и наставничества охватывают… (выберите 2 варианта ответа)
Компания, которая инвестирует в коучинг и наставничество, получает преимущество в виде…
Участие в отраслевых мероприятиях и общение с профессионалами – это развитие профессиональных…
Установите соответствие между вариантами саморазвития и определениями к ним:
Развитие и повышение уровня знаний в профессиональной сфере помогают удерживать… преимущество
ООО «Азбука» столкнулась с проблемой низкой продуктивности сотрудников и недостаточнм развитием профессиональных навыков. Руководство компании решает инвестировать в программу коучинга и наставничества. К какому результату приведет указанное решение руководства?
Процесс развития и познания себя – это…
Проведение тренингов с помощью использования интернет-коммуникации – это… коучинг
Коучинг с использование исследований в области неврологии – это…
Быстрые и целенаправленные занятия, нацеленные на конкретные навыки или проблемы для эффективного получения результата – это…
Современной тенденцией в развитии коучинга считается запрос на…
Установите соответствие между задачами ролями:
Когда цель клиента размыта, коуч должен…
Определите порядок наставничества в сфере event:
Для оценки навыков и компетенций, выбора пути развития, поиска работы и адаптации к новой должности выбирают… коучинг
Для топ-менеджеров и собственников компаний предназначен… коучинг
Неверно, что трендом в развитии коучинга в event-индустрии является…
Возможность предоставления мгновенной обратной связи и поддержки клиентам обеспечивает…
Микро-коучинг – это…
Использование игровых элементов для поддержания мотивации клиентов описывает тренд…
Основная цель коучинга – это…
Интеграцию исследований в области неврологии в практику коучинга описывает тренд…
Сочетание традиционного очного коучинга с цифровыми платформами содержится в…
Неверно, что причиной растущей популярности коучинга является фактор…
Растущий интерес к улучшению психического здоровья и балансу между работой и личной жизнью отражает тренд…
Групповой коучинг – это…
Организатор мероприятий в event-индустрии чувствует, что ему не хватает навыков для управления командой и установления понятного взаимодействия с клиентами. Он решает обратиться к коучу. Какое основное преимущество использования коучинга в сфере event-индустрии?
Способ передачи знаний, умений, навыков от опытного специалиста новому сотруднику –– это …
… наставничества – это способ непосредственного и опосредованного личного влияния одного человека на другого.
Должность наставника в России появилась в… году
Определите последовательность действий при выборе наставника:
Неверно, что существует… тип наставничества
…наставничество – это организация взаимной поддержки обучающихся, у которых разные типы образовательных дефицитов
Определите порядок наставничества в сфере event:
Неверно, что к роли наставника в event-индустрии относят…
Установите соответствие между пользой наставничества и ее субъектами:
То, что помогает компании создавать правила и нормы, связанные с процессами, и передавать знания и опыт новым сотрудникам – это… наставничества
Наставничество в event-индустрии представляет собой…
Для наставника в сфере event характерна роль…
Цель наставничества в event-индустрии – это …
Определите последовательность в выборе наставничества:
Неверно, что для развития компании и сотрудников наставничество дает пользу:
Установите соответствие между типами наставничества и их характеристиками:
… помогает организовать эффективную программу наставничества в event-индустрии
Наставничество способствует укреплению корпоративных ценностей в компании через …
Благодаря наставничеству в event-индустрии молодой специалист может получить преимущество в виде…
Кросс-наставничество – это …
Для повышения качества оказания услуг в event-индустрии компании чаще стали привлекать наставников для обучения новичков и опытных специалистов. Какие основные навыки должен иметь наставник в event-индустрии?
Вид профессиональной консультации, нацеленный на помощь клиенту в раскрытии его потенциала или в достижении определенной цели – это…
Персональный тренер или консультант, который помогает преодолеть проблемы и достичь поставленных целей – это…
Формулу успеха, которая состояла из окружения, мыслей и знаний, предложил использовать…
На улучшение жизни обучающегося и достижение баланса между ее сферами нацелен… коучинг
Установите соответствие между плюсами и минусами коучинга:
Помощь в формулировке цели и построении плана ее достижения – это… коуча
Международную Федерацию Коучинга создал…
Основоположником современного коучинга считается…
Определите последовательность действий по GROW в обратном порядке:
Установите соответствие между направления в коучинге и определениями к ним:
Неверно, что формула успеха состоит из …
Практик, который желает быть коучем, обязательно должен иметь …
Наставник в профессиональном развитии event-менеджера …
Помимо обучения коуч …
К ключевым качествам коуча относятся …
Навыки … может развить коуч у event-менеджера
Коуч должен обладать …
Коучинг – это мощный инструмент для развития навыков event-менеджера, потому что помогает …
Определите порядок этапов работы коуча в event-индустрии:
Карьерный коучинг помогает …
Компания «Апельсин» занимается организацией крупных корпоративных мероприятий в г. Екатеринбурге. С увеличением штата сотрудников руководство компании решило пригласить коуча. Какой аспект работы коуча будет наиболее полезен для event-менеджеров этой компании?
Установите соответствие между видами тренинга и мероприятиями, которые на них проводятся:
Неверно, что к инструментам, позволяющим управлять процессом развития персонала, относится…
Сформулированная сотрудником цель не должна превышать… слов
Формат развития персонала, в рамках которого проводятся лекции, практические мероприятия, изучение обучающих материалов – это…
Неверно, что ротация должностных обязанностей может быть… (выберите 2 варианта ответа)
Способ тренировки адаптивности и гибкости сотрудника – это…
Метод обучения, в процессе которого опытный сотрудник или руководитель помогает менее опытным коллегам достичь определенных профессиональных целей – это…
Стимулирующий факт, который заставляет сотрудника выполнять работу качественно, ответственно и своевременно – это…
Неверно, что к материальной мотивации относится…
Основной инструмент развития сотрудников в event-индустрии – это…
Неверно, что к нематериальной мотивации относится…
Инструментарий развития сотрудников в event-индустрии включает в себя…
Установите соответствие между системами мотивации сотрудников и их признаками:
Способ тренировки адаптивности и гибкости работников – это…
Наиболее популярный и распространенный метод развития персонала – это…
Тренировке адаптивности и гибкости работников способствует…
Неотъемлемая часть успеха компании – это…
Созданию стабильности в компании способствует…
Целью корректно-организованной системы мотивации является…
Неверно, что к материальной мотивации сотрудников относится…
В компании «EVENT Pro» увеличился оборот заказов на проведение мероприятий, и руководство обратило внимание на то, что уровень мотивации сотрудников снизился. Отделу управления персоналом предстоит разработать новую систему мотивации. Какая из характеристик является важной для успешной системы мотивации сотрудников?
Установите соответствие между количественными и качественными критериями оценки эффективности коучинга:
Оценка эффективности коучинга базируется на основе…
Неверно, что при проведении анализа на основе коуч-сессии используется…
Индикатор, на основе которого можно оценить вклад коуча в развитие клиента – это… коучинга
Индивидуальная работа с тренером, которая позволяет клиенту осознать свои навыки, способности и таланты – это…
Неверно, что во время консультации коуч…
Установите соответствие между способами поиска наставника и их описанием:
…– это умение находить полезные для развития своих навыков и карьеры знакомства
Оценка эффективность коучинга – это процесс измерения…
Коучинг и наставничество помогают организациям … и удерживать сотрудников, что приводит к снижению затрат на текучесть кадров
Причиной растущей популярности коучинга среди сотрудников является…
Неверно, что к аспектам корпоративного коучинга относится…
Основными направлениями корпоративного коучинга являются…
Неверно, что… относится к задаче, которую помогает решить коуч сотруднику
Неверно, что… может решить коучинг
Неверно, что… может быть причиной востребованности коучинга среди сотрудников компании
Неверно, что… – это основное направление корпоративного коучинга для повышения эффективности социально-экономического поведения сотрудников
Неверно, что преимуществом коучинга для бизнеса является…
Неверно, что важным аспектом коучинга сотрудников является…
Установите порядок структуры процесса достижения управленческих результатов:
В ООО «Столица-М» столкнулись с увеличением текучести кадров и низкой мотивацией сотрудников. Что может быть наиболее эффективным решением этой проблемы?
Установите соответствие между плюсами и минусами коучинга:
Установите соответствие между типами тренингов и их характеристиками:
Установите соответствие между количественными и качественными критериями оценки эффективности коучинга:
В русском языке XVII под значением «учитель», «воспитатель» употреблялся термин…
Практический способ вдохновить сотрудников к достижению своих целей и целей организации – это…
Персонализированное сопровождение наставником обучающегося, с учетом индивидуальных образовательных дефицитов и других особенностей – это… наставничество
… наставничества – это способ непосредственного и опосредованного личного влияния одного человека на другого.
Отношения один на один между опытным наставником и менее опытным подопечным – это… наставничество.
Неверно, что для успешной карьеры в event-индустрии нужно развивать навыки…
Определите последовательность действий при выборе наставника:
Неверно, что существует… тип наставничества (выберите 2 варианта ответа)
… наставничество используют для объединения наставников и подопечных, которые удалены друг от друга географически
Определите порядок наставничества в сфере event:
Традиционная модель наставничества предполагает…
Установите соответствие между моделями наставничества и их основными минусами:
…наставничество – это организация взаимной поддержки обучающихся, у которых разные типы образовательных дефицитов.
…наставничество – это подход, при котором менее опытный сотрудник наставляет более опытного в определенных областях.
Способ передачи знаний и опыта от специалиста новичку – это… в event-индустрии
Для наставника в event-индустрии характерна роль…
Определите последовательность в выборе наставничества:
Наставничество способствует укреплению корпоративных ценностей в компании через …
С помощью наставника молодой специалист в event-индустрии получает преимущество в виде…
Обучение сотрудников разных компаний – это… наставничество
… – это персональный консультант, который помогает достичь сотруднику поставленных целей и улучшить качество его жизни во всех сферах
Систему достижения целей GROW разработал…
Для оценки навыков и компетенций, выбора пути развития, поиска работы и адаптации к новой должности выбирают… коучинг
Для топ-менеджеров и собственников компаний предназначен… коучинг
Определите последовательность работы event-коуча:
Ролью наставника или коуча в профессиональном развитии event-менеджера является…
Неверно, что популярность коучинга происходит по причине…
Помощь в формулировке цели, продумывании плана ее достижения и подготовка способов поддержки клиента – это… коучинга
Практик, который желает быть коучем, обязательно должен иметь …
Международная Федерация Коучинга была основана в… году
В мировой бизнес-среде коучинг стал применяться с… года
Кроме обучения коуч…
Навыки … может развить коуч у event-менеджера
Карьерный коучинг помогает …
К ключевым качествам коуча относятся …
На улучшение жизни обучающегося и достижение баланса между ее сферами нацелен… коучинг
Определите последовательность действий по GROW:
Значение наставника или коуча для event-менеджера заключается в…
Целью работы наставника или коуча с event-менеджером является…
Метод обучения, в процессе которого опытный сотрудник помогает менее опытным коллегам достичь определенной профессиональной цели – это…
Способ тренировки адаптивности и гибкости сотрудника – это…
Неверно, что к причинам внедрения мотивации для персонала относится…
Стимулирующий факт, который заставляет сотрудника выполнять работу качественно, ответственно и своевременно – это…
Перераспределение задачи внутри команды для получения работниками нового опыта и обхода рутинности в работе за счет изменения перечня ежедневно выполняемых функций – это… ротация
…ротация позволяет работнику получить расширенные задачи и обязанности, повышающие его роль и ответственность внутри коллектива
Инструмент, который подразумевает сбор о сотруднике отзывов от его делового окружения по разным аспектам профессиональной деятельности – это…
…система мотивации и стимулирования персонала подразумевает поощрение людей за качественную работу любым способом, не виляющим на заработную плату
Инструмент развития сотрудников, который с помощью инвестиций помогает привлечь высококвалифицированных сотрудников – это…
Формат развития персонала, в рамках которого проводятся лекции, практические мероприятия, изучение обучающих материалов – это…
Ротация должностных обязанностей может быть… (выберите 2 варианта ответа)
Неверно, что к нематериальной мотивации относится…
Установите соответствие между системами мотивации сотрудников и их признаками:
Целью корректно-организованной системы мотивации является…
В event-индустрии могут быть применены… для личностного развития сотрудников
Обмену знаний и опытом между сотрудниками event-индустрии способствует…
На адаптацию новых сотрудников к особенностям event-индустрии направлен инструмент…
Инструмент развития сотрудников в event-индустрии, который способствует развитию коммуникационных навыков – это…
… помогает развивать творческое мышление и инновационность сотрудников в event-индустрии
Предоставление реальных результатов работы специалиста – это…
…– это список работ или разработанных проектов для демонстрации профессионального уровня специалиста
Человек, который осуществляет обновление информации в портфолио – это…
Неверно, что к этапам рефлексии при разработке электронного портфолио относится…
Установите соответствие между типами портфолио и их функциями:
Обучение через предоставление модели действий и их корректировки в ходе обратной связи – это…
Определите порядок подготовки презентации портфолио через коммуникации с работодателем:
Одним из обязательных пунктов, которые должны содержаться в портфолио event-менеджера – это…
Неверно, что портфолио в event-индустрии включает в себя…
Неверно, что к видам деятельности наставника относится… деятельность
Неверно, что для успешной реализации программы наставничества необходимо обладать…
Набор документов и материалов, который представляет опыт и достижения специалиста в области наставничества и обучения – это… ментора
Неверно, что основные элементы портфолио ментора могут включать в себя…
Эксперт в своей области, который помогает менее опытному сотруднику строить карьеру, развивать полезные качества и избегать типичные ошибки – это…
Разнообразие работ в портфолио подчеркивает…
Установите соответствие между причинами обращения к менторам и результатами работы с ними:
Для поддержания и развития личного бренда при создании портфолио важно…
Отличие ментора от руководителя выражается в…
Портфолио ментора должно включать в себя…
При составлении портфолио ментор должен учитывать…
Работая с сотрудниками в организации, коуч…
Неверно, что коучинговый подход используется для решения…
Установите соответствие между названиями техник и сферами их применения:
Метод тренировки, в процессе которого сотруднику помогают достичь определенной жизненной или профессиональной цели – это…
Наиболее эффективный способ управления талантами в организации – это…
Неверно, что во время консультации коуч…
Умение находить полезные знакомства для развития навыков и карьеры – это…
Неверно, что выделяют… тип наставничества
Метод тренировки, который помогает человеку достичь определенных жизненных и профессиональной цели – это…
Финальный шаг модели GROW – это…
Неформальные программы наставничества характеризует…
Оценка потребностей при разработке официальной программы наставничества осуществляется…
Определите последовательность элементов наставничества, которые имеют решающее значение для успехов программы:
В event-отрасли наиболее эффективным считается поиск наставника…
Одним из основоположников коучингового подхода является…
В начале консультации коуч…
Определите последовательность этапов работы коуча по модели GROW:
Поиск коуча в event-индустрии эффективнее осуществляется через…
Для достижения поставленных целей клиент коуча… (выберите 2 варианта ответа)
Наименее результативные метод поиска наставника через…
…организаций увидели эффективность от инвестиций в коучинг
Для измерения результатов программ коучинга и наставничества используется метод…
Неверно, что определить факторы, влияющие на мотивацию сотрудников можно с помощью…
Мотивацию сотрудников повышает… (выберите 2 варианта ответа)
Один из основных шагов к саморазвитию в event-отрасли – это…
Неверно, что инструментарий коучинга направлен на…
Результативный инструмент достижения поставленных целей – это…
Наставники для развития своих подопечных предоставляют…
Основная цель наставника в сфере организации мероприятий – это… для новых сотрудников
У… предпринимателей есть менторы в начале развития бизнеса
Установите соответствие между терминами и определениями к ним:
Неверно, что владельцы бизнеса обращаются за помощью к менторам для решения вопросов…
Коучинг и наставничество помогают организациям … и удерживать сотрудников, что приводит к снижению затрат на текучесть кадров
…обучение – это систематическое обновление знаний и навыков в сфере event-индустрии
Компании, которые стремятся к созданию культуры наставничества, выбирают… вид наставничества
Основная цель коучинга и наставничества – это…
Программы коучинга и наставничества охватывают… (выберите 2 варианта ответа)
Участие в отраслевых мероприятиях и общение с профессионалами – это развитие профессиональных…
Установите соответствие между вариантами саморазвития и определениями к ним:
… преимущество помогает удерживать развитие и повышение уровня знаний в профессиональной сфере
Оценка эффективность коучинга – это процесс измерения… (выберите 2 варианта ответа)
Продукт совместной деятельности коуча и клиента – это…
Неверно, что при проведении анализа на основе коуч-сессии используется…
Индивидуальная работа с тренером, которая позволяет клиенту осознать свои навыки, способности и таланты – это…
Установите соответствие между способами поиска наставника и их описанием:
Причина растущей популярности коучинга среди сотрудников – это…
Функция коуча состоит в…
Основной индикатор коучинга, на основании которого оценивается вклад коуча в развитие клиентов – это…
Определите последовательность элементов наставничества, которые имеют решающее значение для успехов программы:
…– это умение находить полезные для развития своих навыков и карьеры знакомства
Когда руководитель работает с подчиненными как коуч, он…
Когда цель клиента размыта, коуч должен…
На стадии конструктивной совместной работы руководителю нужно… (выберите 2 варианта ответа)
Коучинг и наставничество помогают организациям … и удерживать сотрудников, что приводит к снижению затрат на текучесть кадров
Неверно, что к аспектам корпоративного коучинга относится…
Неверно, что… относится к задаче, которую помогает решить коуч сотруднику
Неверно, что… может быть причиной востребованности коучинга среди сотрудников компании
Определите порядок процесса достижения управленческих результатов:
Неверно, что коучинг поможет в…
Установите соответствие между задачами ролями:
Неверно, что к ключевым задачам лидера проекта относится…
Технология организации времени и повышения эффективности его использования – это…
Понятие наставничество появилось в…
Неверно, что к видам деятельности наставников относится… деятельность
Неверно, что коучинг помогает в…
Проведение тренингов с помощью использования интернет- коммуникации – это… коучинг
Неверно, что на стадии конструктивной совместной работы руководитель должен…
Решение общих проблем нескольких клиентов – это… коучинг
Сочетание традиционного очного коучинга с цифровыми платформами содержится в…
Коучинг с использование исследований в области неврологии – это…
Когда цель клиента размыта, коуч должен…
Для оценки навыков и компетенций, выбора пути развития, поиска работы и адаптации к новой должности выбирают… коучинг
Для оценки навыков и компетенций, выбора пути развития, поиска работы и адаптации к новой должности выбирают… коучинг
Раскрытие потенциала и достижение целей сотрудников event-индустрии – это… коучинга
Для топ-менеджеров и собственников компаний предназначен… коучинг
Неверно, что причиной растущей популярности коучинга является фактор…