Лидерство БАК

Скачать тест — (Лидерство БАК_068ebe8a.pdf)

  1. Способность эффективно использовать все имеющиеся источники власти для превращения созданного для других видения в реальность называется …
  2. К чертам эффективного лидерства принято относить …
  3. Личностные качества и навыки пристально изучались в рамках …
  4. Ситуационная теория лидерства нашла свое отражение в работах …
  5. Согласно …, тот, кто лучше организует группу для решения конкретной задачи, является лидером
  6. Основные системные требования, предъявляемые к лидеру группы, – это …
  7. Основой власти … выступает возможность руководителя наказывать, препятствовать достижению целей и потребностей исполнителей
  8. … – это характеристика единства, прочности и устойчивости взаимодействий в группе
  9. Управленческая решетка Р. Блейка и Дж. Моутон включает … стили руководства
  10. Одним из условий образования малой группы является …
  11. … – это феномен воздействия или влияния индивида на мнения, оценки, отношения и поведение группы в целом или отдельных ее членов
  12. Этап развития команды, на котором возникает конфронтация между ее членами, называется стадией …
  13. … член группы наиболее болезненно переживает изменения, происходящие в коллективе
  14. Повышение эффективности деятельности, а также скорости ее выполнения в присутствии других людей, называется …
  15. Член группы, который направляет группу к ее целям, подводит итог того, что в ней уже произошло, выявляет отклонения от намеченного курса, действует исходя из роли …
  16. Теория, в которой лидерство рассматривается как процесс организации межличностных отношений в группе, а лидер – как субъект управления этим процессом, является …
  17. Наибольшую известность получила типология трех стилей лидерства, автором которой является …
  18. Коммуникация между индивидами без использования слов, представленных в прямой или какой-либо знаковой форме, называется …
  19. Состояние обоюдной готовности к приему и передаче сообщений характеризует … функцию общения
  20. Свойства общей моторики различных частей тела изучает …
  21. Набор стандартов и критериев в отношении социальных явлений, которым человек следует в жизни, называется групповыми …
  22. Правила, вырабатываемые и принятые группой, которые обязаны соблюдать ее члены, называются групповыми …
  23. Ваша студенческая группа является разновидностью … группы
  24. Вопрос «Что ты будешь делать?» в индивидуальном коучинге относится к этапу …
  25. Вопрос «Что нужно сделать?» в индивидуальном коучинге относится к этапу …
  26. Основанием для выделения карьерного коучинга, бизнес-коучинга, коучинга личной эффективности и лайф-коучинга служит …
  27. Форма наставничества, к которой относится высказывание «Посмотри, что получается» называется …
  28. Форма наставничества, к которой относится высказывание «Делай, как я», – это …
  29. Одна из форм обучения на рабочем месте, акцент в которой делается на практическую составляющую, называется …
  30. Установите соответствие между механизмами влияния и источником власти:
  31. К предпосылкам сплоченности можно отнести …
  32. Установите соответствие между элементами модели коммуникативного процесса, предложенной Г. Лассуэлом:
  33. Сущность эффекта … заключается в формировании нереалистичного восприятия другого
  34. Власть, построенная на традиции и силе личных качеств и особенностей лидера, – это …
  35. Конформизм особенно сильно развивается в тех случаях, когда велико … группы, а человек испытывает большую потребность в одобрении
  36. Расположите в порядке следования этапы осуществления наставничества:
  37. К непсихологическим критериям эффективности групповой деятельности можно отнести …
  38. Поза человека, отраженная на рисунке, свидетельствует …
  39. Обмен информацией становится возможен, если коммуникатор и реципиент используют … систему кодирования и декодирования информации
  40. Получение подчиненным информации о том, какое воздействие он оказал на руководителя, и исправление на этой основе дальнейшей стратегии своего общения, называется …
  41. Для того чтобы сообщение звучало убедительно, оно должно …
  42. Поза человека, отраженная на рисунке, свидетельствует …
  43. Члены коммуникационной сети … чаще всего бывают удовлетворены взаимодействием друг с другом
  44. На рисунке (б) схематически изображен … стиль управления
  45. Установите соответствие между элементами модели коммуникативного процесса, предложенной Г. Лассуэлом:
  46. Основой … власти выступает возможность руководителя наказывать, препятствовать достижению целей и потребностей исполнителей.
  47. Понятие стиль лидерства, введено … и с тех пор стало общеупотребимым.
  48. Наличие базовых навыков, развитие которых позволит стать эффективным лидером с наименьшими усилиями или в более короткий срок принято считать …
  49. Власть, построенная на силе личных качеств и особенностей лидера, называется – …
  50. Определите стиль управления, изображенный на рис.
  51. Лидерство как совокупность отношений доминирования и подчинения, влияния и следования в системе межличностных отношений в группе (или организации), рассматривалось в рамках … подхода
  52. Автором теории лидерских ролей является …
  53. Основанием для выделения консультативного лидерства, как одного из его типов является…
  54. Поведенческая модель, отражающая особенности воздействия лидера на членов группы, для оказания на них влияния и побуждения их к достижению целей организации, называется …
  55. Минимальное участие членов группы при принятии решений, когда голос лидера – решающий характерно для … стиля лидерства
  56. Тип лидерства, который предполагает, что руководство опирается на призывы, убеждения, просьбы проявить энтузиазм ради высоких целей называют …
  57. Поговорка «Властвует тот, кто обладает информацией», отражает суть … подхода к проблеме лидерства.
  58. Если субординация внутри группы не подчеркивается, но при этом четко осознается и при необходимости обозначается, то речь идет о характеристике … стиля лидерства
  59. Количество детерминант, оказывающих существенное влияние на выбор и реализацию стиля лидерства равняется …
  60. Зависимость жесткости управления от изменчивости окружения традиционно рассматривается …
  61. Для обеспечения отсутствия незаменимых людей, создания командного взаимодействия и сотрудничества в команде лидеров необходим человек, реализующий лидерскую роль …, с точки зрения И.Адизеса.
  62. Ориентация в основном на отношения и на людей, характерна для … стиля лидерства.
  63. Способность лидера к ответственному поведению относится к … группе качеств.
  64. Зависимость стиля лидерства (управленческого стиля) от категории подчиненных, описана в теории …
  65. Установите соответствие между названиями источников власти и механизмами их влияния.
  66. Способность эффективно использовать все имеющиеся источники власти для превращения созданного для других видения в реальность называется …
  67. К чертам эффективного лидерства принято относить …
  68. Личностные качества и навыки пристально изучались в рамках …
  69. Ситуационная теория лидерства нашла свое отражение в работах …
  70. По мнению представителей …, тот, кто лучше организует группу для решения конкретной задачи, является лидером
  71. Основные системные требования, предъявляемые к лидеру группы: …
  72. Основой власти … выступает возможность руководителя наказывать, препятствовать достижению целей и потребностей исполнителей
  73. Управленческая решетка Р. Блейка и Дж. Моутон включает следующие стили руководства: …
  74. … – это феномен воздействия или влияния индивида на мнения, оценки, отношения и поведение группы в целом или отдельных ее членов
  75. Этап развития команды, на котором возникает конфронтация между ее членами, называется стадией …
  76. Теория, в которой лидерство рассматривается как процесс организации межличностных отношений в группе, а лидер – как субъект управления этим процессом, является …
  77. Наибольшую известность получила типология трех стилей лидерства, автором которой является …
  78. Вопрос «Что ты будешь делать?» в индивидуальном коучинге относится к этапу …
  79. Вопрос «Что нужно сделать?» в индивидуальном коучинге относится к этапу …
  80. Основанием для выделения карьерного коучинга, бизнес-коучинга, коучинга личной эффективности и лайф-коучинга служит …
  81. Форма наставничества, к которой относится высказывание «Посмотри, что получается», называется …
  82. Форма наставничества, к которой относится высказывание «Делай, как я» называется …
  83. Одна из форм обучения на рабочем месте, акцент в которой делается на практическую составляющую, – это …
  84. Процедура, позволяющая выявить статус человека в конкретной группе, – это …
  85. Наличие базовых навыков, развитие которых позволит стать эффективным лидером с наименьшими усилиями или в более короткий срок, принято считать …
  86. … – это методика, согласно которой респондент приписывает нейтральному стимулу то или иное собственное значение
  87. Непосредственное или преднамеренно создаваемое визуальное впечатление о личности или социальной структуре называется …
  88. Процесс целенаправленных воздействий на себя, свою личность, позволяющий осуществить жизненные цели и планы, является …
  89. Сознательное воздействие на собственные взгляды, мнения, установки с помощью логических обоснований, называется …
  90. Предоставление испытуемым возможности в реальных условиях внутригруппового взаимодействия проявить свои организационные, коммуникативные и лидерские способности, называется … диагностикой
  91. Достижение эффекта личного притяжения является … управления впечатлением
  92. Характерные способы организации информации и концентрации нашего внимания в окружающем и внутреннем мире называются …
  93. Стратегия принятия решения, связанная с ведущей репрезентативной системой, относится к избирательному фильтру под названием «…»
  94. Для того чтобы стать социометрической «звездой» в …, лидеру необходим небольшой набор характеристик, создающих благоприятные условия для свободного общения и всеобщего благоденствия в группе
  95. В качестве … выступают: выделение лидера из толпы, подчеркивание его исключительности, сплочение последователей и обеспечение преданности масс вождю
  96. Власть, построенная на традиции и силе личных качеств и особенностей лидера, – это …
  97. Расположите в порядке следования этапы осуществления наставничества:
  98. Получение последователем информации о том, какое воздействие он оказал на лидера, и исправление на этой основе дальнейшей стратегии своего общения называется …
  99. Для того чтобы сообщение звучало убедительно, оно должно …
  100. Члены коммуникационной сети чаще всего бывают удовлетворены взаимодействием друг с другом, если коммуникационная сеть имеет вид …
  101. Выслушивание мнений, преодоление споров, воодушевление на достижения – это функции лидера, характерные для этапа … при управлении группой
  102. Эффективность воздействия лидера при использовании такого источника власти, как компетенции, выше при условии …
  103. Если человек отслеживает время, всегда знает, который час, то можно говорить о наличии у него метапрограммы, связанной … восприятием времени
  104. К ценностным функциям имиджа относят …
  105. Определите порядок прохождения ступеней лидерского роста, предложенных М. Кетс де Врисом:
  106. Установите соответствие между названиями источников власти и механизмами их влияния:
  107. Для обеспечения отсутствия незаменимых людей, создания командного взаимодействия и сотрудничества в команде лидеров необходим человек, реализующий лидерскую роль …, с точки зрения И. Адизеса
  108. Определите стиль управления, изображенный на рисунке :
  109. Стиль, характеризующийся высокой ориентацией на себя и на других, который включает открытость, обмен информацией, выяснение и проверку различий для достижения эффективного решения, приемлемого для обеих сторон, называется …
  110. Набор стандартов и критериев в отношении социальных явлений, которым человек следует в жизни, называется групповыми …