Скачать тест — (Командная работа и лидерство.ои(dor_БАК)_3de57f67.pdf)
- Эмоциональный интеллект можно охарактеризовать как способность …
- … лидер стремится быть первым, производить внешне хорошее впечатление, демонстрировать в своей деятельности отсутствие рисков, стабильность
- … качества относятся к категории лидерских качеств, связанных с компетентностью при выполнении задач, где для лидера важны интеллект, сознательность, открытость опыту и эмоциональная стабильность
- Создатель пирамиды потребностей – …
- … теория лидерства, возникшая в 1939 г. благодаря американским социологам, выделяла стереотипы поведения лидера, названия которых напоминают политические партии в США
- К плюсам … стиля управления относится полная ответственность, забота обо всех членах команды, личное принятие решений, пунктуальность, а к минусам – игнорирование инициативы подчиненных, навязывание своих решений
- Рональд Хейфец и Марти Лински предложили … модель лидерства, которая связана с кризисным менеджментом
- Неверно, что … является одним из аспектов адаптационной модели, способствующих преодолению любой ситуации в гармонии с командой
- Расположите команды в порядке увеличения необходимости разделения в них зон ответственности и внедрения иерархии.
- Установите соответствие между именами авторов и их трудами.
- Установите соответствие между типом лидера и его характеристикой согласно поведенческой теории лидерства.
- В интерьере … цвет выбирают, например, для обивки стен в театре и кабаре, чтобы время пролетело быстро и весело в состоянии возбуждения
- … – это одна из практик тайм-менеджмента, которая представляет из себя доску циклов работы из трех столбцов: Выполнить – В работе – Готово
- Главная проблема онлайн-работы заключается в …
- Сила команды не в бесконфликтности, а в …
- Льюис Альфред Козер приписывал конфликтам … функцию
- Неверно, что исход конфликта может привести к такому положительному эффекту, как …
- Согласно практической характерологии Виктора Пономаренко, к характеристикам второго радикала – истероида – относятся …
- Согласно практической характерологии Виктора Пономаренко, к характеристикам пятого радикала – гипертима – относятся …
- Установите соответствие между характером (психотипом личности) и его аспектом.
- Установите соответствие между характером (психотипом личности) и его свойствами.
- Расположите типы коммуникации в порядке уменьшения эффективности (от более к менее эффективным).
- Автократический тип лидерства основан на …
- Е.С. Богардус выделяет … типа лидерства
- К типам лидерства (по Е.С. Богардусу) относят … (укажите 2 варианта ответа)
- Сэр Фредерик Чарлз Бартлетт занимался … психологией
- Ф.Ч. Барлетт пришел к выводам о существовании … типов лидерства, которые существуют обычно в смешанном виде
- К типам лидерства (по Ф.Ч. Барлетту) относят … (укажите 2 варианта ответа)
- … тип лидерства можно использовать в организации, где уже устоялись нормы и правила, где важна не личность лидера, а стабильное поддержание изначального статуса группой, например, религиозные организации и вооруженные силы
- … легитимность основана на привычке верить в данность исторической справедливости существующего лидера
- Установите соответствие между типом легитимности и его характеристикой.
- Установите соответствие между типом трансформационного лидерства и его описанием.
- Установите соответствие между типами трансдейственного лидерства (по Д.М. Бернсу) и их описанием.
- Установите хронологическую последовательность, в которой теория лидерства изучалась в психологии и социологии (от более ранних идей к поздним).
- Согласно тому, как описывает типажи манипуляторов Эверетт Шостром, … – это тип манипулятора, который характеризуется как перепроверяющий других и шантажист
- Согласно Д. Койлу, культурный код описывается как чувство принадлежности, демонстрируемой через сигналы, которые обладают … (укажите 2 варианта ответа)
- В команде с сильным чувством принадлежности …
- Неверно, что к сигналам принадлежности (по Д. Койлу) относится … (укажите 2 варианта ответа)
- В этике лидерства существует … основных типа манипуляции
- Неверно, что в этике лидерства к основным типам манипуляторов относят … манипулятор (укажите 2 варианта ответа)
- В пирамиде социальной ответственности высшей ступенью является …
- В пирамиде социальной ответственности базисом является …
- Установите соответствие между типами манипуляторов и их характеристикой.
- Установите соответствие между типом манипуляторов и его характеристикой.
- Установите правильную последовательность составляющих пирамиды социальной ответственности (от базиса к вершине).
- Установите правильную последовательность сигналов принадлежности (по Пентланду).
- Если рассматривать эффективность лидера в контексте развития команды, стоит обратить внимание на … (укажите 2 варианта ответа)
- Слово «креативный» происходит от английского глагола create, что в переводе значит «…»
- … лидер нацелен на процесс создания такого результата, которого раньше не существовало
- Неверно, что в числе ключевых показателей эффективности лидера, по Джессике Вишар – … (укажите 2 варианта ответа)
- Бернард Басс выделил стратегию поведения по принципу …, с помощью которой лидер добивается исключительных результатов
- Неверно, что трансформирующий лидер добивается исключительных результатов с помощью …
- Понятие «… связи» характеризует отношения между одинаковыми по ступени управления подразделениями или членами предприятия
- Установите соответствие между именами авторов и их работами.
- Установите соответствие между понятиями и их характеристиками.
- Установите соответствие между сокращенными названиями понятий и их характеристиками.
- Расположите в хронологической последовательности имена ученых по времени их жизни.
- Совокупность людей, которых можно объединить по определенному признаку, – это …
- … – это член команды, находящий новую информацию
- Группа, которая формирует свою идентичность через чувство общности по определенным характеристикам и интересам, – это …
- … – это наблюдательный, справедливый и логичный член команды, но медленный в решении проблем
- Согласно теоретической модели командных ролей Белбина, мотиватор, завершитель-финалист, работник относятся к группе «…»
- Типы сотрудников работник-мотиватор и завершитель-финалист обладают умением …
- В инструментальном подходе деловым лидером считается тот, кто …
- Неверно, что инструментальный подход выявления делового лидера по Р. Бейлзу и К. Шнейеру определяется по таким параметрам, как …
- Установите соответствие между группами и типами командных ролей.
- Установите соответствие между авторами и их работами.
- Установите соответствие между названием типа личности из эннеаграммы Р. Хадсона и его описанием.
- Расположите модели личности в порядке от меньшего количества содержащихся в них факторов к большему.
- … рисков – это документ с характеристиками определенного риска в конкретном бизнес-процессе в определенный период времени
- Бритва Оккама – философский принцип, гласящий: «Не следует …»
- … проблем – иерархическая структура, направленная не только на определение проблем, но и на первопричину их появления, а также возможные пути решения проблемных ситуаций, и позволяющая определить весь спектр взаимосвязанных причин и последствий проблем
- Технику … «почему» Сакити Тойода используют для определения сути ситуации, ее первопричины
- … бизнес – это постоянный, желательно автоматизированный контроль и учет – как эффективности персонала, так и прибыльности бизнеса
- Неверно, что одним из критериев по технологии SMART является оценка задач по …
- Эвристика – это совокупность методов, направленных на …
- … – это японский метод планирования, при котором измерение эффективности базируется на количестве сделанных дел
- Установите соответствие между аббревиатурами и их значениями.
- Установите соответствие между человеческими качествами и их описанием.
- Расположите в правильной последовательности этапы принятия решений согласно алгоритму Джона Хэммонда, Ральфа Кини и Говарда Райффы.
- Расположите критерии оценки задачи в последовательности, соответствующей буквам аббревиатуры SMART.
- Среди принципов вовлеченности (HPWD) выделяют …
- Эффективность работы лидера и команды – это …
- Управление временем, в основном личным, в контексте работы и отдыха – это …
- Критерием HPWD является …
- … маркетинг использует тактики захвата поля влияния мелкими, но множественными локальными, точечными атаками
- Борьба за рынок путем снижения цен конкурентами на похожую продукцию или товары-заменители – это …
- … – метод управления проектами, позволяющий синхронизировать командные и индивидуальные цели (цели должны быть вдохновляющими и амбициозными) и обеспечить контроль над реализацией поставленных задач
- … своими исследованиями доказал, что любая организация является одновременно и экономическим, и социальным органом, и нельзя всеми управлять одинаково, нужно давать сотрудникам больше свободы
- Наука кинесика изучает …
- Установите соответствие между типами жестов и их значением.
- Установите соответствие между типами поз и их значением.
- Установите соответствие между зоной коммуникации и допустимой дистанцией:
- … – это навык создания нестандартных идей для решения конкретных задач абсолютно новым способом
- … – это объективная оценка ситуации или события, способность человека поставить под сомнение поступающую информацию и даже собственные убеждения и выводы
- Умение интегрировать, комбинировать противоположные идеи и взгляды, приводя оригинальные аргументы характерно для … стиля мышления
- Установите соответствие между понятиями и определениями.
- Исследования фонда Карнеги выявили, что в … успеха в карьере дают мягкие навыки (Soft Skills)
- Для обучения сотрудников командным навыкам может уйти от …
- При поведенческом подходе и трудовой этике наиболее комплексным подходом к оценке лидера является его ориентация на людей, результат и …
- В. Аникин считал, что культурный капитал, (например, детство, проведенное в мегаполисе и высшее образование матери) способствует росту зарплаты у лидера на …
- Установите соответствие между качествами лидера и их характеристиками.
- Интернализация – это…
- Экстернализация предполагает …
- Комбинация предполагает …
- … – совокупность взаимодействующих и взаимозависимых элементов, относящихся к управлению знаниями, обеспечивающая достижение поставленных целей
- Рескиллинг — это …
- Апскиллинг – это …
- Менеджмент знаний базируется на таких составляющих, как …