Кадровый аудит.ДРБ_УПорг

Скачать тест — (Кадровый аудит.ДРБ_УПорг_fb8be9cd.pdf)

В организации на каждого работника в обязательном порядке оформляется:
Во время проверки документов необходимо обратить внимание на особенности заключения трудового договора с категориями работников (несколько вариантов ответа):
К обязательным условиям, включаемым в трудовой договор, относятся (несколько вариантов ответа):
В соответствии с Трудовым кодексом длительность срочного трудового договора не может превышать …. лет
Ознакомиться под роспись с действующими в организации Правилами внутреннего трудового распорядка работник должен:
Изменение условий трудового договора при согласии обеих сторон оформляется:
Какое из утверждений верное: «Личная карточка работника – это:
Приказ о приеме на работу объявляется работнику в … срок со дня фактического начала работы
Для заключения трудового договора в обязательном порядке требуются, исключите лишнее:
. Унифицированная форма приказа о приеме на работу имеет обозначение:
Трудовая книжка работника (бумажный формат) включает разделы (несколько вариантов ответа):
При первичном устройстве на работу после … все сведения о периодах работы ведутся только в электронном виде:
В титульном листе трудовой книжки работодатель проверяет (несколько вариантов ответа):
Вносить сведения о работе в раздел «Сведения о награждениях» …
В разделе трудовой книжки «Сведения о работе» зачеркивание ранее внесенных неточных, неправильных записей…
Вкладыш без трудовой книжки:
Кадровый аудит документирования сведений о трудовой деятельности, включает проверку, исключите лишнее:
Если в трудовой книжке последняя запись о приеме на работу в предшествующую организацию не закрыта записью об увольнении, то…
Сведения о трудовой деятельности оформляются в электронном виде только за период, начинающийся с…
Если один из разделов трудовой книжки закончился, то:
Технология найма персонала включает затраты на (несколько вариантов ответа):
Внешний источник привлечения персонала имеет преимущества (несколько вариантов ответа):
Эффективность результатов найма персонала определяется показателями за год (несколько вариантов ответа):
Результаты аудита найма персонала позволяют оценить (несколько вариантов ответа):
Какое из утверждение верное: «Профиль должности — это…
Экономически выгоден … источник найма персонала, когда на рынке труда достаточно квалифицированных и недорогих специалистов по требуемому профилю
К основным причинам высокой текучести новых работников относятся (несколько вариантов ответа):
Какое из утверждение верное: «Штатное расписание – это:
К этапам привлечения персонала относятся, исключите лишнее:
Информационная база, анализируемая при аудите найма персонала, включает (несколько вариантов ответа):
Государственная инспекция труда осуществляет контроль выполнения трудового законодательства посредством (несколько вариантов ответа):
К видам проверок кадровых документов ГИТ относят:
При проведении проверок проверяющий не вправе (несколько вариантов ответа):
При инспекционной плановой проверке государственный инспектор труда уведомляет работодателя … до начала плановой проверки
Основаниями для проведения проверки ГИТ выступают (несколько вариантов ответа):
При проведении контрольных и надзорных мероприятий государственный инспектор труда имеет права (несколько вариантов ответа)
Проверка, проводимая по месту нахождения надзорного органа – ГИТ, относится к … форме
Какое из утверждений верное: «Государственная инспекция труда – это…
При проведении контрольных и надзорных мероприятий предприниматель имеет права (несколько вариантов ответа):
Проверка может проводиться ГИТ в формах (несколько вариантов ответа):
Сервис самопроверок, дающий возможность организациям самостоятельно пройти предварительную проверку соблюдения требований трудового законодательства, называется:
Результатом проведения самопроверки на интерактивном сервисе является (несколько вариантов ответа):
Для проведения самопроверки на интерактивном сервисе используются:
Услуги, оказываемые сервисом самопроверок по выполнению требований трудового законодательства, являются:
Самопроверки на интерактивном сервисе возможно проводить:
Интерактивный ресурс «Онлайнинспекция.рф» предлагает для работодателей следующие виды сервиса (несколько вариантов ответа):
Интерактивный ресурс «Онлайнинспекция.рф» предлагает для работников следующие виды сервиса (несколько вариантов ответа):
Интерактивный ресурс «Онлайнинспекция.рф» позволяет, исключите лишнее:
По окончанию проведения самопроверки на интерактивном сервисе формируется:
Сервис «Онлайнинспекция.рф – проверь себя сам» защищает:
При низкой категории риска, установленной для организации, плановые проверки ГИТ …
К документам, предъявляемым государственным инспектором труда при проведении проверки относятся (несколько вариантов ответа):
Категория риска организации зависит от показателя:
В риск-ориентированном подходе к проведению надзорных проверок выделяют категории риска, исключите лишнее:
При высокой категории риска, установленной для организации, плановые Проверки ГИТ …
Срок проведения плановых выездных проверок, кроме малых – и микропредприятий, не должен превышать:
К профилактическим выездным проверка ГИТ относятся (несколько вариантов ответа)
К наблюдению ГИТ за соблюдением требований трудового законодательства относится:
Срок проведения плановых выездных проверок малых предприятий не должен превышать:
При умеренной категории риска, установленной для организации, плановые Проверки ГИТ …
По результатам проверки организации ГИТ оформляются документы
Журнал учета проверок в организации должен (несколько вариантов ответа):
Акт проверки организации ГИТ оформляется в … экземплярах/экземпляре
В Акт проверки организации ГИТ труда вносится информация, исключите лишнее:
К Акту проверки организации ГИТ прилагаются (несколько вариантов ответа):
Журнал учета проверок должен вестись:
К нарушениям порядка проведения проверки ГИТ относятся, исключите лишнее:
При выявлении в ходе проверки нарушений трудового законодательства проверяющий инспектор (несколько вариантов ответа):
При несогласии с результатами проверки организация вправе представить в письменной форме возражение в течение … дней с даты получения акта проверки:
Предписание об исправлении нарушений по итогам проверки организации ГИТ оформляется в … экземплярах/экземпляре
Административная ответственность возлагается на работодателя в случаях (несколько вариантов ответа):
Субъектами правонарушений трудового законодательства в организации выступают (несколько вариантов ответа):
Какое из утверждений верное: «Аналогичное правонарушение для целей привлечения к повторной ответственности за нарушения трудового законодательства – это…
Уголовная ответственность возлагается на руководителя организации за нарушения законодательства о труде за, исключите лишнее:
Какое из утверждений верное: «Предпенсионный возраст – это возрастной период продолжительностью до … лет, предшествующий назначению лицу страховой пенсии по старости»
За нарушение сроков выплаты зарплаты, предусмотрено уголовное наказание руководителя организации в виде (несколько вариантов ответа):
Лицо, впервые совершившее преступление, освобождается от уголовной ответственности, если в течение … месяца/месяцев со дня возбуждения уголовного дела в полном объеме погасило задолженность по всем выплатам и уплатило положенную денежную компенсацию в виде процентов
При привлечении к уголовной ответственности под «частичной невыплатой заработной платы» понимается осуществление платежа в размере … подлежащей выплате суммы
Действующими нормативными документами за нарушения трудового законодательства предусмотрены в зависимости от вида правонарушения виды ответственности (несколько вариантов ответа):
За необоснованный отказ в приеме на работу или необоснованное увольнение женщины по мотивам ее беременности или женщины, имеющей детей в возрасте до трех лет, предусмотрено уголовное наказание руководителя организации в виде (несколько вариантов ответа):
В организации на каждого работника в обязательном порядке оформляется:
Во время проверки документов необходимо обратить внимание на особенности заключения трудового договора с категориями работников (несколько вариантов ответа):
К обязательным условиям, включаемым в трудовой договор, относятся (несколько вариантов ответа):
В соответствии с Трудовым кодексом длительность срочного трудового договора не может превышать …. лет
Ознакомиться под роспись с действующими в организации Правилами внутреннего трудового распорядка работник должен:
Изменение условий трудового договора при согласии обеих сторон оформляется:
Какое из утверждений верное: «Личная карточка работника – это:
Приказ о приеме на работу объявляется работнику в … срок со дня фактического начала работы
Для заключения трудового договора в обязательном порядке требуются, исключите лишнее:
Унифицированная форма приказа о приеме на работу имеет обозначение:
Технология найма персонала включает затраты на (несколько вариантов ответа):
Внешний источник привлечения персонала имеет преимущества (несколько вариантов ответа):
Эффективность результатов найма персонала определяется показателями за год (несколько вариантов ответа):
Результаты аудита найма персонала позволяют оценить (несколько вариантов ответа):
Какое из утверждение верное: «Профиль должности — это…
Экономически выгоден … источник найма персонала, когда на рынке труда достаточно квалифицированных и недорогих специалистов по требуемому профилю
К основным причинам высокой текучести новых работников относятся (несколько вариантов ответа):
Какое из утверждение верное: «Штатное расписание – это:
К этапам привлечения персонала относятся, исключите лишнее:
Информационная база, анализируемая при аудите найма персонала, включает (несколько вариантов ответа):
Трудовая книжка работника (бумажный формат) включает разделы (несколько вариантов ответа):
При первичном устройстве на работу после … все сведения о периодах работы ведутся только в электронном виде:
В титульном листе трудовой книжки работодатель проверяет (несколько вариантов ответа):
Вносить сведения о работе в раздел «Сведения о награждениях» …
В разделе трудовой книжки «Сведения о работе» зачеркивание ранее внесенных неточных, неправильных записей…
Вкладыш без трудовой книжки:
Кадровый аудит документирования сведений о трудовой деятельности, включает проверку, исключите лишнее:
Если в трудовой книжке последняя запись о приеме на работу в предшествующую организацию не закрыта записью об увольнении, то…
Сведения о трудовой деятельности оформляются в электронном виде только за период, начинающийся с…
Если один из разделов трудовой книжки закончился, то:
Кадровый аудит документов, связанных с прекращением трудовых отношений, включает проверку (несколько вариантов ответа):
При увольнении по собственному желанию работник обязан письменно уведомить работодателя не менее чем за:
При сокращении численности или штата работников работодатель обязан письменно уведомить сотрудников не менее чем за… до увольнения
В соответствии с законодательством выходное пособие при прекращении трудовых отношений выплачивается при увольнении …
К основаниям прекращения трудовых отношений относятся, исключите лишнее…
В случае подписания документа о прекращении трудового договора по соглашению сторон работник может в одностороннем порядке отказаться от увольнения:
Заявление об увольнении по собственному желанию работник может отозвать:
Работодатель обязан уведомить работника о предстоящем увольнении по сокращению численности или штата:
В день прекращения трудового договора работодатель обязан, исключите лишнее:
Увольнение работника в период его временной нетрудоспособности допускается:
Государственная инспекция труда осуществляет контроль выполнения трудового законодательства посредством (несколько вариантов ответа):
К видам проверок кадровых документов ГИТ относят:
При проведении проверок проверяющий не вправе (несколько вариантов ответа):
При инспекционной плановой проверке государственный инспектор труда уведомляет работодателя … до начала плановой проверки
Основаниями для проведения проверки ГИТ выступают (несколько вариантов ответа):
При проведении контрольных и надзорных мероприятий государственный инспектор труда имеет права (несколько вариантов ответа)
Проверка, проводимая по месту нахождения надзорного органа – ГИТ, относится к … форме
Какое из утверждений верное: «Государственная инспекция труда – это…
При проведении контрольных и надзорных мероприятий предприниматель имеет права (несколько вариантов ответа):
Проверка может проводиться ГИТ в формах (несколько вариантов ответа):
Административная ответственность возлагается на работодателя в случаях (несколько вариантов ответа):
Субъектами правонарушений трудового законодательства в организации выступают (несколько вариантов ответа):
Какое из утверждений верное: «Аналогичное правонарушение для целей привлечения к повторной ответственности за нарушения трудового законодательства – это…
Уголовная ответственность возлагается на руководителя организации за нарушения законодательства о труде за, исключите лишнее:
Какое из утверждений верное: «Предпенсионный возраст – это возрастной период продолжительностью до … лет, предшествующий назначению лицу страховой пенсии по старости»
За нарушение сроков выплаты зарплаты, предусмотрено уголовное наказание руководителя организации в виде (несколько вариантов ответа):
Лицо, впервые совершившее преступление, освобождается от уголовной ответственности, если в течение … месяца/месяцев со дня возбуждения уголовного дела в полном объеме погасило задолженность по всем выплатам и уплатило положенную денежную компенсацию в виде процентов
При привлечении к уголовной ответственности под «частичной невыплатой заработной платы» понимается осуществление платежа в размере … подлежащей выплате суммы
Действующими нормативными документами за нарушения трудового законодательства предусмотрены в зависимости от вида правонарушения виды ответственности (несколько вариантов ответа):
За необоснованный отказ в приеме на работу или необоснованное увольнение женщины по мотивам ее беременности или женщины, имеющей детей в возрасте до трех лет, предусмотрено уголовное наказание руководителя организации в виде (несколько вариантов ответа):
Сервис самопроверок, дающий возможность организациям самостоятельно пройти предварительную проверку соблюдения требований трудового законодательства, называется:
Результатом проведения самопроверки на интерактивном сервисе является (несколько вариантов ответа):
Для проведения самопроверки на интерактивном сервисе используются:
Услуги, оказываемые сервисом самопроверок по выполнению требований трудового законодательства, являются:
Самопроверки на интерактивном сервисе возможно проводить:
Интерактивный ресурс «Онлайнинспекция.рф» предлагает для работодателей следующие виды сервиса (несколько вариантов ответа):
Интерактивный ресурс «Онлайнинспекция.рф» предлагает для работников следующие виды сервиса (несколько вариантов ответа):
Интерактивный ресурс «Онлайнинспекция.рф» позволяет, исключите лишнее:
По окончанию проведения самопроверки на интерактивном сервисе формируется:
Сервис «Онлайнинспекция.рф – проверь себя сам» защищает:
При низкой категории риска, установленной для организации, плановые проверки ГИТ …
К документам, предъявляемым государственным инспектором труда при проведении проверки относятся (несколько вариантов ответа):
Категория риска организации зависит от показателя:
В риск-ориентированном подходе к проведению надзорных проверок выделяют категории риска, исключите лишнее:
При высокой категории риска, установленной для организации, плановые проверки ГИТ …
Срок проведения плановых выездных проверок, кроме малых – и микропредприятий, не должен превышать:
К профилактическим выездным проверка ГИТ относятся (несколько вариантов ответа)
К наблюдению ГИТ за соблюдением требований трудового законодательства относится:
Срок проведения плановых выездных проверок малых предприятий не должен превышать:
При умеренной категории риска, установленной для организации, плановые проверки ГИТ …
По результатам проверки организации ГИТ оформляются документы (несколько вариантов ответа):
Журнал учета проверок в организации должен (несколько вариантов ответа):
Акт проверки организации ГИТ оформляется в … экземплярах/экземпляре
В Акт проверки организации ГИТ труда вносится информация, исключите лишнее:
К Акту проверки организации ГИТ прилагаются (несколько вариантов ответа):
Журнал учета проверок должен вестись:
К нарушениям порядка проведения проверки ГИТ относятся, исключите лишнее:
При выявлении в ходе проверки нарушений трудового законодательства проверяющий инспектор (несколько вариантов ответа):
При несогласии с результатами проверки организация вправе представить в письменной форме возражение в течение … дней с даты получения акта проверки:
Предписание об исправлении нарушений по итогам проверки организации ГИТ оформляется в … экземплярах/экземпляре
Основанием для проведения внутреннего аудита кадровых документов не может являться:
Проверка системы кадрового документооборота, которая проводится с привлечением сторонней организации – это… кадровый аудит.
К видам аудита кадровых документов относятся (несколько вариантов ответ:
К обязательным кадровым документам не относится:
К обязательным кадровым документам не относится:
К кадровым документам, которые становятся обязательными при определенных обстоятельствах не относится:
Отчет по аудиту кадровой документации включает (несколько вариантов ответ:
К обязательным условиям, включаемым в трудовой договор относятся (несколько вариантов ответ:
В акте о приеме-передаче дел по кадровому делопроизводству не указывается:
При высокой категории риска, установленной для организации, плановые проверки…
При инспекционной внеплановой проверке государственный инспектор труда информирует работодателя за … часа до начала внеплановой проверки
Выберите один правильный вариант ответа: При низкой категории риска, установленной для организации, плановые проверки…
К документам, предъявляемым государственным инспектором труда при проведении проверки относятся (несколько вариантов ответ:
По результатам проверки Государственной инспекции труда, оформляется акт и предписание об исправлении нарушений в … экземплярах
Административная ответственность возлагается на работодателя в случаях (несколько вариантов ответа:
Журнал учета проверок в организации должен быть (несколько вариантов ответ:
Руководитель ООО «Промбаза» не согласен с результатами проверки Государственной инспекции по труду. Каким образом ему следует предоставить свои возражения?
В ООО «Домсервис» произошла смена Руководителя отдела кадров. Что необходимо предпринять для передачи дел по кадровому делопроизводству новому сотруднику?
Организация ООО «ЛайтПак» относится к субъекту малого бизнеса, имеет штат в количестве 70 сотрудников. По истечении двухлетнего срока функционирования организации появилась необходимость в проведении кадрового аудита, для анализа правильности ведения кадровой документации в соответствии с трудовым законодательством. Какие действия следует предпринять руководителю ООО «ЛайтПак» для проведения внутреннего кадрового аудита?
Руководитель ООО «КорпИнвест» принял решение провести внешний кадровый аудит. На какие критерии целесообразно акцентировать внимание при выборе специализированной аудиторской организации?