Итоговая аттестация Директор по персоналу.МВА_ДП

Скачать тест — (Итоговая аттестация Директор по персоналу.МВА_ДП_f7aa8598.pdf)

  1. Неверно, что свойства инновационной команды характеризует утверждение «…»
  2. Лидер инновационной команды должен …
  3. Ориентироваться на прошлый управленческий опыт при управлении современной инновационной командой …
  4. Обладать эмпатией значит … (укажите 3 варианта ответа)
  5. Лидером инновационной команды должны реализовываться такие принципы, как … (укажите 3 варианта ответа)
  6. Говоря об обратной связи в инновационной команде, можно утверждать, что … (укажите 3 варианта ответа)
  7. Установите логическую последовательность алгоритма обратной связи:
  8. Установите соответствие между уровнем управленческой структуры (см. рисунок ниже) и функциями руководителя:
  9. К уровню управленческой структуры «топ-менеджер» относится такая функция, как …
  10. Норма управляемости составляет … человек
  11. Ключевые сотрудники команды взаимосвязаны с такими фигурами шахматной игры, как … (укажите 4 варианта ответа)
  12. Говоря о функциях и роли участников инновационной команды, можно утверждать, что … (укажите 2 варианта ответа)
  13. Установите соответствие между шахматной фигурой, которая олицетворяет роль сотрудника в команде, и ее сильными сторонами:
  14. Стиль игры «Творец» предполагает…
  15. «Короли ничьих» – такое описание подходит для стиля игры …
  16. Эффективный участник команды … (укажите 2 варианта ответа)
  17. Установите логическую последовательность действий в отношении неэффективного сотрудника:
  18. Если сотрудник допустил ошибку, следует…
  19. Конечная цель проекта определяется …
  20. В цикле развития современной команды такой этап, как …, характеризуется осторожностью, настороженностью, формально вежливым поведением участников
  21. В развитии современной команды конфликты характерны для такого этапа, как …
  22. Установите логическую последовательность этапов развития современной команды:
  23. В процессе развития современной команды на таком этапе, как …, команде необходимо позволить действовать автономно, взаимодействовать на равных, мотивировать сотрудников
  24. В процессе развития современной команды плавная работа, направленная на использование и поддержание созданного характерна для такого этапа, как …
  25. Лидер инновационной команды должен обладать такими компетенциями, как … (укажите 3 варианта ответа)
  26. Согласно определению Альберта Эйнштейна, творчество – это …
  27. Эмпатия – это …
  28. Лидер инновационной команды должен обладать такими компетенциями, как … (укажите 2 варианта ответа)
  29. Потоки коммуникаций и доверительное пространство можно наладить …
  30. Обратная связь по одной ошибке дается …
  31. В ситуации, если сотрудник в ответ на замечание ответил, что ему нездоровилось, руководитель должен ответить: «…»
  32. Обратную связь необходимо давать … (укажите 2 варианта ответа)
  33. Обратную связь следует начать с …
  34. Согласно этикету обратной связи, при ответе сотрудника на заданный вопрос допустимо … (укажите 2 варианта ответа)
  35. Цель инновационной команды должна быть … (укажите 2 варианта ответа)
  36. Этапу шахматной игры «дебют» соответствует такой этап развития современной команды, как …
  37. Этапу шахматной игры «эндшпиль» соответствует такой этап развития современной команды, как …
  38. Этапу шахматной игры «миттельшпиль» соответствует такой этап развития современной команды, как …
  39. В развитии современной команды приветственные письма являются одним из методов, которые рекомендуется применять на таком этапе, как …
  40. В развитии современной команды на таком этапе, как …, участники команды демонстрируют автономность работы