Бизнес-тренер.дпо

Скачать тест — (Бизнес-тренер.дпо_a98eb4ba.pdf)

Повышение профессиональной компетентности сотрудников организации и отработка конкретных знаний, умений и навыков, которые позволяют им успешно осуществлять свою трудовую деятельность в условиях рынка, – это …
К целям бизнес-обучения относят …
L&D (Learning and development) – это …
Неверно, что к современным тенденциям в обучении относят …
Геймификация – это …
К плюсам электронного обучения относят …
Организация ЮНЕСКО, в результате многочисленных исследований и изучения особенностей обучения взрослых людей, сформулировала главный принцип: «для взрослого человека, обучение должно быть…»
Андрагогика характеризуется тем, что …
В андрагогической модели обучения учитывается, что взрослый человек …
Бизнес-тренер, в соответствии с андрагогической моделью, должен …
Установите соответствие между методами обучения и соотношением теории и практики (в %)
Неверно, что к определению понятия «бизнес-тренинг» относят …
Установите соответствие между способом усвоения информации и процентами ее запоминания
Метод профессионального обучения персонала, когда более опытный сотрудник делится своими знаниями, умениями и навыками с менее опытным, – это…
Этапы наставничества выстраиваются в следующей последовательности
Обучение в формате «семинар и тренинг» используют для категории персонала «…»
Для сотрудников, которые «знают и умеют», обучение проводится в формате …
Неверно, что к активным методам обучения относят …
Ролевая (деловая) игра в обучении …
Метод активного обучения, в котором обучающиеся знакомятся с описанием определенной конкретной ситуации, анализируют ее и предлагают возможные пути и способы ее решения – это…
Неверно, что к определению понятия «бизнес-тренинг» относят …
К особенностям бизнес-тренинга относят …
Перенос обучения – это …
К препятствиям переноса обучения относят …
Бизнес-тренинг должен …
Неверно, что бизнес-тренинги классифицируют по …
К классификации тренингов по организации обучения относятся такие параметры, как … обучение
К особенностям тренингов Soft skills относят …
По результатам исследования Гарвардского Университета (Harvard University), вклад в профессиональную успешность сотрудника составляет …
К примерам Hard skills относят …
Циклическую четырехступенчатую модель процесса обучения создал …
Определите последовательность этапов цикла обучения
К задачам первого этапа цикла обучения относят …
К процедурам на этапе «опыт» относят …
К примерам вопросов для обсуждения на этапе «наблюдение» относят такие вопросы, как «…»
К основным процедурам на этапе «наблюдение» относят …
В итоге этапа «наблюдение» участники тренинга …
Неверно, что к основным процедурам на этапе «теория» относят …
К задачам четвертого этапа цикла обучения относят …
В итоге этапа «прагматика» участники тренинга …
Этапы начала, основной части и завершения тренинга соотносятся как …
Определите последовательность этапов начала тренинга
Неверно, что к описанию основной части тренинга относится то, что …
Определите последовательность этапов завершения тренинга
Впервые термин «групповая динамика» использовал психолог …
Групповую динамику можно обозначить как процесс, происходящий с людьми в результате …
Определите последовательность стадий групповой динамики
Стадия «формирование, ориентация» характеризуется тем, что участники …
Для тренера на этапе: «распределение ролей, конфронтация» важно …
Неверно, что в стадии «сотрудничество, устойчивая работа» …
К типам участников тренинга относятся …
Установите соответствие между типами участников тренинга и их девизами:
При работе с активистами бизнес-тренеру следует …
К условно отрицательным особенностям активиста относится то, что ему …
Наблюдатель …
При работе с наблюдателями бизнес-тренеру следует …
Для участника-теоретика на тренинге важны такие параметры, как …
Неверно, что теоретика в процессе обучения мотивирует …
При работе с прагматиками бизнес-тренеру следует …
Неверно, что прагматики …
Бизнес-тренер – это специалист по обучению и развитию персонала, который … знания, умения и навыки персонала, необходимые для эффективного функционирования бизнеса
Корпоративный бизнес-тренер – это …
Бизнес-тренера в организации может иметь функции …
Неверно, что к профессиональным компетенциям бизнес-тренера относят …
Неверно, что к методической подготовке при планировании и разработке обучения относятся такие подготовительные мероприятия, как …
К профессиональным компетенциям бизнес-тренера при проведении обучения относят …
Неверно, что к пост-тренинговым мероприятиям относят …
К важным личным качествам и умениям бизнес-тренера относят …
Установите соответствие между разрешенными и запрещенными элементами внешнего вида бизнес-тренера
К факторам, которые мешают эффективной работе бизнес-тренера, относят …
Выступление – это передача информации определенной …, в определенной форме, с определенной целью
К основным проблемам выступающего относят …
необходимо получить ответы на такие вопросы об аудитории, как «…»
Информационная структура выступления состоит из материала, который …
Для успешного выступления необходимо …
Выступление может испортить …
Существуют такие техники ответов на вопросы, как «…»
Выступающему необходимо учитывать такие особенности внимания слушателей, как «…»
«Крючки», как приемы удержания внимания означают …
К визуальным средствам, которые используются во время выступления, относят …
Определите последовательность этапов системы обучения и развития персонала (СОРП)
Верным является утверждение о том, что для … развитие
Бизнес-тренер, работающий в компании, подбирает формы и методы обучения по таким критериям, как …
Предтренинговая диагностика в компании проводится …
К методам проведения диагностики с руководителями относят …
К методам проведения диагностики с потенциальными участниками относят …
Неверно, что методическая подготовка к обучению включает в себя …
Структура программы корпоративного тренинга содержит в себе такие данные, как …
Методические (раздаточные) материалы …
В состав методических (раздаточных) материалов включают …
Оценка эффективности обучения по модели Д. Киркпатрика проводится по таким параметрам, как …
Реакция на обучение оценивается на основании того, …
Неверно, что к методам оценки реакции на обучение относят …
Сразу после обучения возможно проводить оценку эффективности обучения только по таким параметрам, как …
Оценка эффективности обучения на уровне «знания» проводится с помощью …
К главным вопросам уровня «поведение» относят такие вопросы, как «…?»
К методам оценки уровня «поведение» относят …
Проведение оценки на уровне «результаты» по мнению Д. Киркпатрика …
Пост-тренинговые мероприятия, направленные на закрепление ЗУН (знаний, умений, основ навыков), которые освоили сотрудники во время обучения, проводятся … тренинга
Пост-тренинговое сопровождение для закрепления знаний, умений и навыков проводится в таких форматах, как …