Аутсорсинг персонала.ои(dor_БАК_221116)

Скачать тест — (Аутсорсинг персонала.ои(dor_БАК_221116)_133c569c.pdf)

  1. Термин «аутсорсинг» переводится с английского языка как «…»
  2. Аутсорсинг – это организационное решение, которое состоит в …
  3. Долгосрочные, ориентированные на конкретный результат деловые отношения со специализированным поставщиком услуг – это …
  4. Фамилия президента и генерального директора автомобильной корпорации General Motors в 1923–1937 гг. – …
  5. Понятие «аутсорсинг» получило широкое распространение в конце … XX в.
  6. Период «великого противостояния» – это период двух менеджеров …
  7. Истоки практического аутсорсинга как метода производственной кооперации и высокой технологии управления относят к …
  8. Любая деятельность одних компаний по обеспечению других производственных компаний сопроводительными услугами, – это продажи, которые можно обозначить с помощью цифры и латинских букв как …
  9. Первая компания, которая ввела термин «outsourcing» для определения новой концепции управления, наняв сторонние организации для приобретения, запуска и сопровождения своих систем обработки информации, – это …
  10. Термин «outsourcing» для определения новой концепции управления был введен в … году
  11. Установите хронологическую последовательность ключевых этапов становления аутсорсинга:
  12. Инсорсинг – это …
  13. Выполнение работ или оказание услуг совместными усилиями внутренних подразделений и привлеченных на контрактной основе предпринимательских структур – это …
  14. Установите соответствие между понятиями и определениями:
  15. Если аутсорсер (исполнитель) и фирма-заказчик связаны между собой отношениями собственности, хотя формально они независимы, то это … аутсорсинг
  16. Если аутсорсер (исполнитель) и фирма-заказчик связаны только контрактными отношениями, то это … аутсорсинг
  17. Перенос производства в наиболее выгодный для компании регион мира – это … аутсорсинг
  18. Ведение бизнеса в основном на привлеченных финансовых средствах, а также использование кадровых ресурсов и оборудования – это … аутсорсинг
  19. Передача внешним исполнителям отдельных функций – это … аутсорсинг
  20. По отношению к собственности аутсорсинг бывает внутренний и …
  21. Международная ассоциация профессионалов аутсорсинга (International Association of Outsourcing Professionals, IAOP) дает следующее определение: «Аутсорсинг – это долгосрочные, ориентированные на конкретный результат деловые отношения со специализированным поставщиком услуг». Что здесь подразумевается под словом «долгосрочные»?
  22. Аутсорсинг, основанный на информационных технологиях, – это …
  23. Аутсорсинг бизнес-процессов – это аутсорсинг, включающий передачу … для компании основными
  24. Вынесение функций, связанных с организацией, ведением учета и составлением отчетности на предприятии за пределы компании, – это … аутсорсинг
  25. Исследователь в области IT-аутсорсинга, автор книги «ИТ аутсорсинг. Практическое руководство», – …
  26. Аутсорсинг следует отнести к области такой дисциплины, как …
  27. Для автомобильной или авиапромышленности подходящим видом аутсорсинга является … аутсорсинг
  28. Аутсорсинг, означающий, что работодатели замещают внутренние подразделения своих фирм локальными аутсорсерами в рамках регионального рынка, – это … аутсорсинг
  29. Установите соответствие между видами аутсорсинга и разновидностями аутсорсинговых услуг каждого вида:
  30. Установите правильный порядок этапов процесса перехода компании к аутсорсингу:
  31. Трансформационный аутсорсинг – это …
  32. К аутсорсингу бизнес-процессов относят …
  33. Нежилое помещение, предназначенное для хранения сырья, продукции, товаров и прочих грузов, обеспечивающее соблюдение требуемых условий хранения и оснащенное оборудованием для хранения и удобными для разгрузки-погрузки конструкциями и сооружениями, – это …
  34. Одна из разновидностей аутсорсинга бизнес-процессов, предполагающая передачу ряда операционных функций розничного торгового предприятия сторонним специализированным подрядчикам, – это …
  35. Установите соответствие между тенденциями и стратегиями ведения аутсорсинга:
  36. Аутсорсинг, предполагающий решение силами экспертов круга вопросов, связанных с хранением и доставкой товаров (грузов) как от поставщиков, так и покупателям, и конечным потребителям, – это … аутсорсинг
  37. Кооперация, т.е. создание совместного предприятия – это … аутсорсинг
  38. Аутсорсинг может привести к …
  39. Передача вопросов по правовому сопровождению учреждения сторонней организации – это … аутсорсинг
  40. Примером использования аутсорсинга информационных технологий является …
  41. Передача на субподряд отдельных операций, связанных с разработкой, производством, хранением, транспортировкой и реализацией продукции, – это … аутсорсинг
  42. Компания «DELL» год назад запустила программу централизации вспомогательных процессов. В период внедрения этой программы в результате ведения управленческого учета высшее руководство принимает решение о переходе компании на процесс аутсорсинга. При этом руководители бухгалтерской и финансовой службы не поддерживают внезапно принятое решение и задаются вопросом: «Почему мы должны еще что-то передавать на внешний подряд?». Назовите основные причины, по которым руководители бухгалтерской и финансовой службы компании «DELL» не согласны на процесс перехода на аутсорсинг, какие риски и сложности для предприятия они видят?
  43. С 01 января 2016 г. в Трудовой кодекс РФ было внесено изменение, которое …
  44. Передача части работ, услуг или бизнес-функций компании внешнему провайдеру – …
  45. Аутсорсинг в сфере HR – это передача на исполнение …
  46. Договоры SLA (service level agreement) – это договоры, широко распространенные в аутсорсинговых отношениях между компанией и клиентом, которые …
  47. Нарушение условий договоров SLA влечет за собой … ответственность
  48. Ключевые показатели эффективности обозначаются английской аббревиатурой …
  49. … персонала – это передача функций, заданий заинтересованным сотрудникам или службам внутри компании без привлечения внешнего исполнителя
  50. Передача процессов, требующих серьезной аналитической обработки или углубленного изучения, – это …
  51. Расположите в правильном порядке основные пункты договора о передачи услуг на аутсорс
  52. Установите соответствие между понятием и описанием связанных с этим понятием основных действий:
  53. … – это вывод персонала за пределы предпринимательской фирмы и его передача в штат третьим (сторонним) организациям
  54. … персонала рассматривается как форма временного или срочного привлечения персонала со стороны
  55. Все человеческие ресурсы, которыми обладает организация, т.е. все работники, выполняющие производственные или управленческие операции, – это …
  56. Особенность лизинга персонала заключается в том, что …
  57. В начале 1990-х гг. в России первыми аутсорсерами были…
  58. Сочетание целей и задач компании, мотивации, имеющихся технологий и активов, обусловливающее эффективность ее экономической деятельности, называется … компетенцией
  59. Договор аутсорсинга персонала заключается в среднем от …
  60. … аутсорсинг предполагает передачу некритичных для бизнеса процессов компаниям, находящимся в географическом удалении
  61. … – это особый вид кадрового подбора, который включает в себя такие составные части, как массовый набор, наем, поиск редких специалистов и/или управленцев среднего звена и подбор высшего руководящего звена
  62. … рекрутинг – это специальный вид подбора персонала, который применяется для многочисленного набора людей на должности
  63. Компания N занимает лидирующее место в градостроительстве в Европе, имея филиалы в нескольких городах. Для оптимизации рабочего процесса и снижения издержек было принято решение некоторые процессы отдать сторонним организациям. Однако не все процессы рекомендуется выносить в тело договора и отдавать сторонним подрядчикам. Укажите, что не рекомендуется передавать на аутсорсинг.
  64. Один из инструментов в управлении персоналом, позволяющий компаниям регулировать число работников без изменения официальной численности персонала, – …
  65. Аутстаффинг – это …
  66. В России аутстаффинг приобрел популярность в …
  67. Временное трудоустройство рабочих, связанное с сезонностью, изменением конъюнктуры рынка, проблемами самого работника, – это …
  68. Основная сущность аутстаффинга по отношению к персоналу – …
  69. По типу договора выделяют такие формы аутстаффинга, как … (укажите 3 варианта ответа)
  70. Первый и основной игрок на рынке услуг аустсаффинга сегодня – …
  71. Под заемным трудом принято понимать труд, который осуществляет сотрудник …
  72. C 2021 г. предоставлять услуги аутстаффинга могут … (укажите 2 варианта ответа)
  73. Право получить деньги и/или иное страховое обслуживание согласно заключенному сторонами договору страхования – это …
  74. Федеральный закон от 05.05.2014 г. № … «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации», который вступил в силу в 2016 г., ввел понятие заемного труда в законодательство и полностью регламентировал аутстаффинг персонала
  75. Международная организация труда (МОТ), играющая важную роль в регулировании трудовых отношений, была основана в … году
  76. … (подбор временного персонала) используется при краткосрочных проектах или работах, имеющих срок от одного дня до двух –трех месяцев
  77. Долгосрочный контракт, при котором договор между заказчиком и исполнителем при любом типе сотрудничества носят гражданско-правовую, а не трудовую форму, – это …
  78. Основным условием для предоставления аутстаффинговых услуг является наличие у фирмы государственной …
  79. Число сотрудников, которых аутстаффер передает принимающей стороне для выполнения работ, не может превышать … процентов от общей численности сотрудников компании-работодателя
  80. Аутстаффинг использует рынок … ресурсов
  81. К настоящему времени Конвенция № … Международной организации труда «О частных агентствах занятости» (Женева, 19 июня 1997 г.) ратифицирована 14 государствами – членами Международной организации труда
  82. Установите соответствие между плюсами и минусами аутстаффинга для работника:
  83. Определите последовательность шагов выбора компании-аутсорсера:
  84. Компания B открывает в городе представительство по продаже мебели. Необходимы люди, чтобы расставить товар, принять и разгрузить большую партию, необходимую для заполнения магазина. В дальнейшем эти сотрудники не понадобятся. Компания B обратилась за помощью в компанию, где предоставляют услуги аутстаффинга, однако получили отказ. По какой причине компания, предоставляющая услуги аутсорсинга, отказала компании В?
  85. Системы, которые автоматизируют поиск, найм и управление персоналом, – это …
  86. Главным мировым трендом рынка HR-услуг является …
  87. Один из современных видов аутсорсинга, …, означает передачу определенных производственных функций кругу лиц без заключения трудового договора по типу субподрядной работы, чтобы задействовать их знания, опыт и творческие способности
  88. Staffing Industry Analysts (SIA) – это …
  89. Страна-лидер в использовании человеческого облака – это …
  90. Форма использования ресурсов внешних организаций в международном масштабе без учета их территориальной и национальной принадлежности – это … аутсорсинг
  91. Когда организация передает управление своими системами и платформами третьей стороне, полагая, что ее собственные специалисты по информационным технологиям (ИТ) способны разработать новые системы, – это … аутсорсинг
  92. При установлении отношений между компаниями по поводу оказания услуг аутсорсинга стороны вынуждены опираться на нормы гл. 39 …
  93. Бэксорсинг – это …
  94. Одна из форм производственного (промышленного) аутсорсинга, применяемая промышленными предприятиями для оптимизации производственных процессов, – это …
  95. Программное обеспечение для управления персоналом, ориентированное на управление компетенциями и решение задач точного комплектования штата, управление рабочей силой и оптимизацию трудовых ресурсов с точки зрения знаний, умений и навыков, – это системы … (укажите аббревиатуру на английском языке)
  96. Процесс, направленный на помощь новому сотруднику адаптироваться к новой среде, – это …
  97. Агентство Staffing Industry Analysts было основано в … году
  98. База данных, к которой можно применять различные параметры и методы ранжирования, – это …
  99. Предпочтительный вариант организации-аутсорсера для заказчиков сферы социального обслуживания населения в России выступают социально ориентированные … организации
  100. Информационные системы управления персоналом; программное обеспечение для работы с талантами в компании, которое позволяет создавать, добавлять и централизовать все данные о сотрудниках, – это … (укажите аббревиатуру на английском языке)
  101. Для аутсорсинга персонала используют договор … или возмездного оказания услуг между компаниями (именно оказания услуг)
  102. Федеральный закон № 149-ФЗ «Об информации, информационных технологиях и о защите информации» был принят в … году
  103. Установите соответствие между понятиями и их характеристиками:
  104. Расположите этапы краудсорсинга в правильной последовательности:
  105. Муниципальное автономное общеобразовательное учреждение получило субсидию на цели, не связанные с выполнением государственного задания (проведение на базе учреждения торжественных мероприятий). Средства субсидии учреждение направило на оплату по договорам, заключенным с различными организациями и индивидуальными предпринимателями (ИП), например, на изготовление и поставку выставочного оборудования, организацию питания участников мероприятий и др. Антимонопольная служба сочла, что лицей удовлетворял не свои нужды, обусловленные оказанием образовательных услуг в рамках уставной деятельности, а нужды администрации как самостоятельного органа местного самоуправления, наделенного статусом муниципального заказчика. В каком случае передача функций государственного учреждения на аутсорсинг будет юридически обоснованной?
  106. Компания Motorola наняла компанию BenQ Corporation для производства мобильных телефонов и создания дизайна логотипа, воспользовавшись механизмами аутсорсинга. Компания BenQ решила оставить логотип себе и выйти с ним на китайский рынок. Какую ошибку совершила компания-заказчик аутсорсинговых услуг?
  107. В 2008 году компания «Сибирьтелеком» ввела схему аутсорсинга для оказания автотранспортных услуг. Услуга приобреталась по рыночным ценам у местной транспортной компании с обширной сетью в Сибири. Компания использовала высвободившийся потенциал на реализацию основных направлений деятельности телекоммуникационного оператора. Какое основное преимущество аутсорсинг дал компании?
  108. Институт аутсорсинга в США, начиная с 1996 года, проводил большое количество исследований рынка аутсорсинга. По их данным, развитие рынка аутсорсинговых услуг происходило по экспоненте. Америка начала отдавать BPO (бизнес-процессы) на аутсорсинг, а в конце 2021 года рынок аутсорсинга IT-услуг составил больше 300 млн долл. Однако институт аутсорсинга в своих исследованиях разграничивает ИТ-аутсорсинг и аутсорсинг бизнес-процессов. Как вы считаете, почему?
  109. Компания N приняла решение отдать часть бизнес-процесс на аутсорсинг. Проведя анализ структурных подразделений и функционала, руководство компании приняло решение о вынесении на аутсорс бухгалтерского обеспечения, отдав данный функционал внештатному бухгалтеру. Относится ли этот случай к аутсорсингу бухгалтерских услуг?
  110. Компания ООО «Илья Муромец» осуществляет деятельность по предоставлению продуктов питания и обслуживанию клиентов. Ресторан в городе посещают жители с высоким достатком, в основном среднего возврата. За последние несколько лет предприятие увеличило прибыль, что говорит об эффективности деятельности компании. Однако анализ персонала говорит о наличии высокой текучести кадров. Какое мероприятия необходимо провести организации для улучшения показателей?
  111. Компания ООО «1+1» предоставляет услуги по строительству и ремонту зданий и сооружений, также предоставляет в аренду нежилое недвижимое имущество. Персонал организации можно разделить на промышленно-производственный (напрямую оказывают услуги) и административный, однако количество служащих не превышает 100 человек. Кадровыми делами занимается начальник отдела и ответственный специалист. Начальник отдела выполняет большую часть кадровых функций, чем специалист. Что необходимо предпринять руководству, чтобы снизить объем работы ключевого сотрудника организации?
  112. Компания N занимается озеленением территорий в городской среде. Деятельность носит сезонный характер, большую прибыль она приносит с середины апреля до середины сентября. Следовательно, компания постоянно нуждается в сезонных рабочих для работы. Как компании решить вопрос с кадровым потенциалом?
  113. Компания A собирается заключиться с компанией-провайдером B договор о предоставлении персонала. Компания A запросила их стандартный договор у провайдера о предоставлении аутстаффинговой услуги. Однако, получив договор, юристы компании A посоветовали поискать другого провайдера услуги. Что послужило причиной принятия подобного решения?
  114. С начала столетия мировой рынок услуг аутсорсинга показывает стабильный рост во всех сегментах. По данным разных исследований, в США HR-аутсорсинг в той или иной степени используют от 74 до 92 % компаний, в Европе – до 86 %. Какую основную тенденцию отмечают эксперты сегодня?
  115. Одни из крупнейших корпораций мира (Nike, Ikea) приняли для себя решение о переносе производства в регионы Юго-Восточной Азии. Как вы считаете, с чем связан перенос производства?
  116. Договор на аутсорсинг услуг заключается на …
  117. Впервые в научной литературе термин «аутсорсинг» появился в …
  118. Еще за 70 лет до появления термина «аутсорсинг» … применил эту форму сотрудничества и доказал, что в условиях конкуренции ни одна компания не может быть самодостаточной и опираться лишь на собственные ресурсы
  119. По отношению к организации-производителю и конечному потребителю организация-аутсорсер является …
  120. Вместо термина «аутсорсинг» можно использовать термин «…»
  121. Главная движущая сила аутсорсинга – …
  122. Одна из проблем предоставления услуг аутсорсинга в российской экономике – …
  123. ISO – это …
  124. Библиотеку инфраструктуры информационных технологий по-другому можно назвать … (укажите аббревиатуру на английском языке)
  125. Уступка контроля над выполнением какой-либо функции организации, профилирующей в этой области, называется …
  126. Совокупность взаимосвязанных функций и видов производства, направленных на получение определенного результат, – это …
  127. Фамилией управленца, который дал следующее определение аутсорсинга: «Если есть что-то, что у нас не получается делать лучше и дешевле, чем у наших конкурентов, то нет смысла это делать. Мы должны эту работу передать тем, кто ее выполнит с заведомо лучшим результатом», – …
  128. Аутсорсинг бизнес-операций, включающий в себя все виды исследований и сбора информации, называется … (укажите аббревиатуру)
  129. Компания General Motors захватила мировой автомобильный рынок в … году
  130. Метод … собственной производственной деятельности означает, что организация перестает сама заниматься каким-либо направление деятельности и передает его внешнему исполнителю
  131. Сжатие, сокращение организации можно назвать …
  132. Установите соответствие между видами аутсорсинга и определенными рисками, с которыми можно столкнуться:
  133. Установите соответствие между крупными компания и особенностями использования аутсорсинга:
  134. Расположите крупные московские фирмы в порядке возрастания их выручки от услуг аутсорсинг учетных функций на конец 2020 года:
  135. Расположите в хронологической последовательности периоды эволюции практического аутсорсинга:
  136. Неверно, что этапом выбора аутсорсера является …
  137. При выборе ИТ-инфраструктуры важный фактор – …
  138. Промежуточный аутсорсинг – это …
  139. Аутсорсер предоставляет заказчику оборудование для размещение информационной системы, но и обеспечивает установку и поддержку, — это …
  140. Традиционную логистику можно отнести к уровню …
  141. Договор SLA означает соглашение об …
  142. В матричном подходе при оценке рациональности использования аутсорсинга используют такой показатель, как …
  143. Аутсорсинг бизнес-процессов относится к … аутсорсингу
  144. Отношения между различными организациями, базирующимися на долговременной общности интересов, называются …
  145. Форма производственного аутсорсинга, при которой производится передача контракта на сторону, – это …
  146. Сопровождение бизнес-проектов в рамках аутсорсинга проводится на … основе
  147. Около 95 % рынка логистического аутсорсинга составляют … операторы
  148. Использование внутренних ресурсов и компетенции, при котором обеспечиваются потребности развития основных и неосновных функций внутренними структурами предпринимательской фирмы, – это … бизнес-модель
  149. Вид оказываемой юридической услуги, предполагающей полную или частичную передачу функций юридической организации, – это … аутсорсинг
  150. Передача предприятием-заказчиком функции, требующей использование нескольких видов ресурсов, на исполнение стороннему подрядчику, – это … аутсорсинг
  151. Установите соответствие между направлениями аутсорсинга и их особенностями:
  152. Установите соответствие между классификацией аутсорсинга и видом деятельности компании:
  153. Установите соответствие между классификационными признаками услуг аутсорсинга и их видами:
  154. Расположите в верной последовательности этапы формирования принципов управления аутсорсинга:
  155. Расположите услуги, часто передаваемые на аутсорсинг в России, в порядке уменьшения их процентного соотношения:
  156. Аутсорсинг персонала зародился в …
  157. На первом месте поставщиков аутсорсинговых услуг находится … сектор
  158. Одна из возможных причин неудачи аутсорсинг-проектов – это …
  159. Совокупность принципов, методов, приемов и форм воздействия на трудовой коллектив – это …
  160. Качество отдельного соглашения об аутсорсинге определяется …
  161. Лизинг персонала в России появился в …
  162. К наиболее высоким рискам при обращении к аутсорсингу относится …
  163. Организация, которой заемный труд был признан законной сферой деятельности в 1997 году, – это …
  164. Аутплейсмент в России появился после …
  165. Найм персонала для проведения реконструкции или ремонта – аутсорсинг … персонала
  166. Цели … управления – раскрепощение творческой активности и создание простора для индивидуальных достижений талантливых работников
  167. Перераспределение функций бизнес–системы с целью сохранения контроля над качеством их исполнения – это … аутсорсинг
  168. Метод … точек предполагает проведение периодической оценки работы специалиста со стороны компании-заказчика
  169. Классический … за рубежом предусматривает гарантированное трудоустройство уволенных сотрудников
  170. Функции … персонала предполагают разработку социального пакета, совершенствование оплаты труда, организацию системы моральной и материальной заинтересованности
  171. Отсутствие у руководства четко проработанной системы действий по отношению к сотрудникам организации – одна из характеристик … кадровой политики
  172. Установите последовательность этапов поиска и выбора компанией внешнего провайдера:
  173. Расположите по возрастающей по поулярности кадровые бизнес-процессы, отданные на аутсорсинг:
  174. Установите соответствие между понятиями и определениями:
  175. Установите соответствие между видами аутсорсинга и их характеристиками:
  176. В рамках аутстаффинга бизнесмен может нанять …
  177. Распространенный вид аутстаффинга в России – …
  178. Обязательное условие договора на предоставление услуг аутстаффинга – …
  179. Первое частное агентство заемного персонала появилось в …
  180. Неверно, что признаком неавторитетного агентства аутстаффинга, является …
  181. Характерная особенность частного агентства занятости – …
  182. Неверно, что для получения аккредитации частному агентству занятости необходимо предоставить …
  183. Проверить, имеет ли компания аутстаффинга аккредитацию (лицензию), можно на сайте Роструда, введя в поиск … компании
  184. Частные агентства могут предоставлять персонал в аренду, только если их уставной капитал не менее … млн руб.
  185. Фамилия американского бизнесмена, создателя первого частного агентства заемного персонала в Чикаго, – …
  186. Стоимость аутстаффинга рассчитывается из … и суммы по налогам в зависимости от региона (укажите аббревиатуру)
  187. Агентство аустстафиинга может подписать с работниками один из следующих договоров – трудовой, … и ГПХ
  188. Отличительная особенность аутсорсинга от аутстаффинга состоит в том, что аутсорсинг – это … сотрудничество
  189. Сотрудник не может передаваться для выполнения работ принимающей стороне на срок более … месяцев
  190. Компания ManpowerGroup открыла свой офис в России в … году
  191. Установите хронологическую последовательность событий:
  192. Расположите нормативно-правовые акты, регулирующие вопрос аутстафинга и аутсорсинга в России, в хронологическом порядке их принятия:
  193. Установите последовательность этапов проведения аккредитации частных агентств занятости:
  194. Установите соответствие между понятиями и определениями:
  195. Установите соответствие между понятиями и характеристиками:
  196. Неверно, что по степени вовлеченности аутсорсинг бывает …
  197. Во время и после пандемии Covid-19 большая часть спроса пришлась на проектный персонал в сферу …
  198. Чаще всего компании с помощь агентств привлекают …
  199. Одним из трендов рынка персонала в России является …
  200. Передача непрофильного участка работа сторонней организации – это …
  201. Договорные нормы по поводу оказания услуг аутсорсинга отражены в … главе Гражданского кодекса РФ
  202. Федеральный закон от 27.07.2006 г. № … – ФЗ «Об информации, информационных технологиях и о защите информации»
  203. Краудсорсинг состоит из двух англоязычных понятий, которые можно перевести как … и использование ресурсов
  204. Бенчмаркинг – это …
  205. Процесс, когда компания возвращает себе ранее переданные на аутсорсинг работы для их выполнения собственными силами, – это …
  206. Прикладное программное обеспечение, которое позволяет автоматизировать процесс подбора, отслеживать его эффективность и выполнять обработку информации в соответствии с потребностями найма, – это модули … (укажите аббревиатуру на английском языке)
  207. Процесс использования технологий, автоматизирующий процесс подбора персонала, – это …
  208. Ассоциация Частных Агентств Занятости (АЧАЗ) образовалась в … году
  209. Вовлечение персонала в кадровые вопросы компании называется HR-…
  210. Страша, в которой HR-аутсорсинг используют от 74 % до 92 % всех компаний, – это …
  211. Передача определенных производственных функций кругу лиц без заключения трудового договора по типу субподрядной работы, чтобы задействовать их знания, опыт и творческие способности, – это …
  212. Расположите нормативно-правовые акты в хронологическом порядке их принятия:
  213. Установите последовательность этапов бенмаркинга:
  214. Установите соответствие между понятиями и их характеристиками:
  215. Установите соответствие между понятиями и их характеристиками: