Введение в профессию.sa_МУП

Скачать тест — (Введение в профессию.sa_МУП_89ce3b0b.pdf)

1. Это деятельность организации, связанная с наймом сотрудников, их обучением, удержанием, мотивацией, выплатами вознаграждений и развитием. О чем речь?
2. Какая главная задача стоит перед специалистом по адаптации персонала?
3. Неверно, что специалист по C&B занимается…
4. Что такое баддинг?
5. Как расшифровывается аббревиатура L&D?
6. Чем занимается T&D-менеджер?
7. На каком этапе цикла подбора персонала происходит скрининг потенциальных кандидатов (просмотр резюме, первый контакт по телефону/мессенджеру)?
8. Что происходит на этапе адаптации в цикле подбора персонала?
9. Что такое грейдирование?
10. Что такое ФОТ?
11. Что такое гибридный график работы?
12. «Великий исход» 2021 года в США – это событие, когда…
13. Как расшифровывается аббревиатура YOLO?
14. Кто такой HRBP?
15. Как расшифровывается аббревиатура HRD?
16. Чем занимается специалист по КДП?
17. Какие бывают виды мотивации сотрудников в организации?
18. Как в СССР называли HR-специалистов?
19. Когда произошел первый набор на специальность «Управление персоналом»
20. Неверно, что на структуру HR-департамента влияет:
21. На каком этапе жизненного цикла компании HR-менеджера может не быть вовсе или он выполняет большинство функций
22. Особенность этой структуры компании заключается в том, что команда или специалист выполняет определенные функции
23. Особенность этой структуры компании заключаются в том, что HR-специалисты занимаются широким функционалом. Подходит только для небольших компании
24. В какой структуре у HR-менеджера нет потолка в доходе?
25. Неверно, что бывают типы агентств по специализации…