Бухгалтерский учет в бюджетных учреждениях.ДРБ_ЭиБУБУ

Скачать тест — (Бухгалтерский учет в бюджетных учреждениях.ДРБ_ЭиБ_1f02080a.pdf)

Учетная политика формируется путём …
Приказ об учетной политике учреждения относится к уровню нормативного регулирования бухгалтерского учета
Учетная политика может быть пересмотрена …
Приказ об учетной политике разрабатывается и утверждается …
Учетную политику утверждает …
Информация, утвержденная учетной политикой, обладает юридической силой при возникновении судебных разбирательств?
Образцы первичных документов прикладываются к учетной политики.
Уровень существенности событий после отчетной даты устанавливает …
Дополнительные аналитические группы в рабочем плане счетов утверждает …
Порядок проведения обязательной инвентаризации должен быть прописан в учетной политике?
В коллективном договоре предусмотрено, что зарплата перечисляется работникам на их банковские карточные счета, открытые в рамках зарплатного проекта. Новый работник написал заявление, чтобы его зарплату перечисляли на карточный счет в другом банке. Может ли организация отказать ему?
Сотрудница, находящаяся в отпуске по уходу за ребенком, работает на условиях неполного рабочего времени и получает пособие по уходу за ребенком. Ей были выданы больничные сначала по уходу за больным ребенком, а потом в связи с тем, что она сама заболела. Надо ли оплатить ей больничные?
На федеральном уровне в России минимальный размер оплаты труда (МРОТ) с 1 января 2019 года составляет …
Нужно ли ежегодно требовать от работников заявления на предоставление стандартных НДФЛ-вычетов на детей?
Работнику начислены отпускные. Когда с них надо перечислить НДФЛ в бюджет?
Зарплата выплачивается через кассу с 5-го по 7-е число. 5 сентября в банке с расчетного счета были сняты наличные для выплаты зарплаты всем работникам. Но Светлов не смог ее получить, так как находился в командировке с 1 по 15 сентября. Что делать с его зарплатой?
В 2019 году начисляют взносы на обязательное пенсионное страхование на выплаты в пределах лимитов:
Работник не был в отпуске 2 года, увольняться не собирается. Накопилось 56 дней отпуска. Хочет взять отпуск на 28 дней, за остальные 28 дней ежегодного отпуска получить компенсацию. Имеет ли право организация выплачивать компенсацию?
К первичным учетным документам для ведения учета расчетов с персоналом по оплате труда относятся:
Форма оплаты труда, при которой оплата производится за определенное количество времени не зависимо от качества работ: