Эффективное целеполагание и постановка задач сотрудникам.ДБР_УПО:РЛиЛЭР

Скачать тест — (Эффективное целеполагание и постановка задач сотру_39da5bde.pdf)

1. Цель – это
2. Аббревиатура SMART расшифровывается как
3. Дерево целей — это графическая модель, отражающая
4. Развертывание целей производится по принципу
5. Рекомендуемое количество целей на каждом уровне детализации
6. Модель Стратегическая карта используется для
7. Матрица Эйзенхауэра позволяет разделить задачи на
8. Корневая цель — это
9. Сложные творческие задачи следует ставить самым
10. Правильный настрой руководителя на постановку задачи