Экономика труда.э

Скачать тест — (Экономика труда.э_cb667b98.pdf)

  1. Методами измерения производительности труда являются … методы
  2. Показателями производительности труда являются …
  3. … являются факторами роста производительности труда
  4. Выработка на одного работника определяется …
  5. Промышленно-производственный персонал составляют …
  6. Показателем трудового метода оценки производительности индивидуального труда является …
  7. … является трудовым показателем производительности труда
  8. По нормам обслуживания можно планировать численность …
  9. Начальник цеха является … кадрового состава предприятия
  10. Расчет численности основных рабочих, на которые имеются нормы обслуживания, производится по формуле «…»
  11. Неверно, что … является показателем оценки производительности производственной деятельности
  12. Трудоемкость рассчитывается по формуле «…»
  13. Неверно, что … относится к методам фотографии рабочего дня
  14. Руководители – это …
  15. Коэффициент общего оборота кадров определяется …
  16. Планирование численности рабочих, занятых на нормируемых работах, осуществляют по …
  17. Средняя часовая выработка представляет собой …
  18. Профессия – это …
  19. Неверно, что … является показателем оценки производительности производственной деятельности
  20. При сдельно-прогрессивной системе оплаты труда …
  21. Списочный состав работников – это количество …
  22. Сдельная расценка определяется …
  23. Специалисты – это …
  24. Младший обслуживающий персонал – это …
  25. Служащие – это …
  26. Специальность – это …
  27. Квалификация – это …
  28. При аккордной системе оплаты труда …
  29. … следует отнести к объективным факторам трудовой мобильности
  30. Неверно, что к основным функциям государства как социального партнера относится …
  31. Для сдельной формы характерна оплата труда в соответствии с …
  32. К методам хронометража следует отнести …
  33. Основой формирования гибкой системы оплаты труда является …
  34. Индивидуальный заработок рабочего в условиях косвенно-сдельной системы оплаты труда рассчитывается …
  35. Если в результате внедрения организационно-технических инноваций в плановом году обеспечивается экономия численности рабочих – 200 чел., численность рабочих в базисном году – 2500 чел., выручка в базисном году составила 8000 тыс. руб. и бизнес-планом предусмотрено увеличение объема производства на 12 %, то тогда прирост производительности труда составит …
  36. От всех международных организаций Международная организация труда (МОТ) отличается …
  37. Содержательность труда растет, если количество трудовых действий, совершаемых за единицу рабочего времени, … частоты их повторения
  38. Сдельная форма оплаты труда нецелесообразна при …
  39. Высшим органом Международной организации труда (МОТ) является …
  40. Интенсивность труда – это …
  41. Совокупный коэффициент выбытия персонала на предприятиях региона, если за текущий период выбыло 12 тыс. человек при среднегодовой его численности 1,2 млн человек, составит …
  42. Коэффициент прибытия персонала на предприятиях региона, если на территорию региона прибыло 8 тыс. человек при среднегодовой его численности 0,2 млн человек за год, составит …
  43. Развитие персонала – это …
  44. Если национальный доход в экономике страны в базовом году составил 72 млрд руб., через 15 лет он увеличился до 139 млрд, инфляция за период составила 265 %, численность трудоспособного населения увеличилась в отчетном году по сравнению с базовым на 20 %, доля занятых по отношению к численности трудоспособного населения к базовому и отчетному году составила 85 % и 80 % соответственно, то производительность труда составит …
  45. Если национальный доход в экономике страны в базовом году составил 69 млрд руб., через 15 лет он увеличился до 152 млрд, инфляция за период составила 258 %, численность трудоспособного населения увеличилась в отчетном году по сравнению с базовым на 20 %, доля занятых по отношению к численности трудоспособного населения к базовому и отчетному году составила 85 % и 80 % соответственно, то производительность труда составит …