Скачать тест — (Функции конфликта.дпо_ЦЗН72_422f60b0.pdf)
- Конфликт – это …
- Укажите признаки конфликта:
- Определите характерную черту для внутриличностного конфликта :
- Управление конфликтом это процесс, включающий несколько составляющих:
- Разрешения конфликта подразумевает…
- Предупреждение конфликта, как составляющее процесса управления конфликтом, направлено на:
- Конфликт, оказывает непосредственное влияние на личность. Определите характер влияния:
- Управление конфликтом – это процесс, в ходе которого …
- Определите конструктивный результат конфликта в организации …
- Определите отрицательный результат конфликта в организации:
- Что составляет треугольник конфликта?
- Какие стадии предполагает развитие конфликта?
- Латентный период конфликта – это …
- Что такое инцидент?
- К какой стадии конфликта относится инцидент?
- Что относится к сигналам конфликта?
- Согласно теории Минделла, для вступления в конфликт необходимо …
- Какие процессы включают в себя отношения противоборствующих сторон?
- Что относится к признакам эскалации конфликта?
- На стадии завершения конфликта происходит его …
- Как называются посредники, привлекаемые на стадии завершения конфликта?
- Социальный конфликт – это …
- Существуют формы конфликтов:
- Укажите стадии конфликта:
- Открытыми формами социального конфликта являются:
- Полное разрешение конфликта подразумевает:
- Укажите типы причин конфликтов:
- На остроту конфликта могут влиять:
- Наиболее нежелательный для общества конфликт – это …
- Укажите факторы, которые влияют на длительность и интенсивность конфликта:
- Укажите последствия социального конфликта:
- Кто сформулировал теорию о стратегиях поведения в конфликте?
- При выборе стратегии поведения в конфликте ключевую роль играет …
- Желание надавить на партнера, навязать свои интересы характерно для такой стратегии поведения в конфликте, как …
- Отличие стратегии компромисс от стратегии сотрудничества заключается в том, что …
- Для какой стратегии поведения в конфликте характерна лесть?
- Для стиля поведения «Сотрудничество» характерно …
- Какой личностный фактор предопределяет стиль поведения в конфликте?
- Какая стратегия поведения в конфликте характерна для российского менталитета?
- Для стратегии «Соперничество» характерно …
- Какая стратегия поведения в конфликте оптимальная, если поддержание отношений с противоположной стороной не планируется, а предмет конфликта не интересен?
- К видам эмоционального процесса по А.Н. Леонтьеву относят…
- Эти эмоции появляются только при общении с людьми:
- В конфликте могут возникнуть такие негативные эмоциональные состояния, как …
- Эмоции выражают …
- Чувственно-аффективный тип конфликта характеризуется …
- Бескомпромиссный тип конфликта на стадии зарождения характеризуется …
- Характерными чертами эмоционально невыдержанного типа конфликта являются …
- Одним из способов эмоциональной саморегуляции в конфликте является …
- Базовыми эмоциями являются:
- На возникновение эмоций существенное влияние оказывают …
- Какие выделяют основные типы личностей в конфликте?
- Какая модель поведения провоцирует агрессию оппонента?
- Согласно двухмерной модели Томаса – Киллмена, значимость собственных интересов и интересов оппонента в конфликте зависит от …
- Какие индивидуальные стили поведения в конфликте выделяют?
- Для демонстративного типа конфликтных личностей характерно …
- Для регидного типа конфликтных личностей характерны …
- Для сверхточного типа конфликтных личностей характерны …
- Для бесконфликтного типа конфликтных личностей характерны …
- Согласно Джини Г. Скотт люди типов «паровой каток»/ «шермановский танк» …
- Иррациональными реакциями людей считаются …
- Что является основными составляющими конфликта?
- Конфликтная ситуация – это …
- К методам, применяемым в управлении конфликтами, относятся …
- Институционализация в управлении конфликтом предполагает …
- В чём заключается главная функция делового и межличностного общения?
- «Психологическое поглаживание» — это …
- Одним из способов профилактики конфликтов является…
- В процесс управления конфликтом входят …
- Что происходит в результате повышения коммуникативной грамотности?
- Что способствует развитию сотрудничества?
- Какую роль может играть третья сторона в конфликте?
- В случае, когда третья сторона беспристрастна к конфликтующим, возможны такие способы разрешения конфликта, как …
- Медиация – это …
- В чём заключаются главные требования к медиатору?
- Ключевая особенность процесса медиации – это …
- С кем процесс медиации в рамках организации невозможен?
- Какие выделяют стадии переговорного процесса?
- Одна из важнейших задач медиатора в переговорном процессе – это …
- Медиатор в переговорном процессе не может …
- В процессе медиации конфликт разрешается за счёт усилий …
- Каких целей позволяет достичь обучение в компании?
- Чему способствует повышение лояльности сотрудников к компании?
- Что предполагает комплексное психодиагностическое исследование личности?
- Индивидуальное психологическое консультирование в рамках организации может быть …
- Чего позволяют достичь социально-психологические методы исследования коллектива?
- Какие методы наиболее эффективны при тимбилдинге?
- Что относится к основным принципам тимбилдинга?
- Какие существуют формы командного управления?
- Какие виды тренингов существуют?
- Каких целей позволяет достичь метод групповой дискуссии?
- Бизнес-конфликты возникают на почве …
- Что характерно для конструктивного конфликта в организации?
- Что характерно для деструктивного конфликта в организации?
- Диагональные конфликты в организации возникают между …
- К причинам вертикальных конфликтов относят …
- Какие организационные конфликты представляют наибольшую опасность?
- Вероятность какого исхода организационного конфликта возрастает с течением времени?
- Какие условия будут способствовать разрешению конфликта в пользу сотрудника?
- Чтобы не обострить конфликт с подчинённым, руководитель должен …
- К положительным функциям организационного конфликта относят …