Скачать тест — (Управление персоналом на государственной и муницип_d2e2c425.pdf)
- Кадровая политика государственного органа отражает приоритеты того или иного ведомства…
- Кадровое планирование осуществляется руководителем государственного органа совместно с…
- Какой документ определяет направления кадровой работы?
- Что из приведенных ниже утверждений НЕ является определением термина «кадровая политика»?
- Какая из приведенных характеристик НЕ является особенностью государственной и муниципальной службы как объекта кадровой политики?
- Что из перечисленного НЕ является подходом к пониманию государственной службы?
- Что из перечисленного НЕ является характеристикой государственной службы?
- Что из перечисленного НЕ является функцией государственной службы как социально-правового института?
- При каком из правителей окончательно оформилась модель служилого государства, в том числе сложилась система приказов, укомплектованная профессиональными кадрами — дьяками и подьячими?
- При каком из правителей закрепляется практика присвоения чинов по результатам экзамена, а также впервые применяется прогнозирование потребности государства в кадрах?
- Какой принцип был ключевым при назначении на должности в советский период?
- Что из перечисленного НЕ является принципом государственной службы?
- Система мероприятий, обеспечивающих государственный орган (организацию) таким составом персонала, который способен выполнить стоящие перед ним как текущие, как и перспективные задачи называют…
- Что из перечисленного НЕ является критерием отбора персонала?
- Какой из факторов НЕ влияет на потребность в кадрах?
- Определением понятия «карьера» НЕ является…
- К принципам управления карьерой на государственной службе НЕ относится…
- Таблица, которая регламентирует уровень несения ответственности сотрудника в организации при выполнении задач, называется…
- В структуру административной этики НЕ входит…
- Отсутствие эффективных средств общественного контроля и закрытый характер государственного аппарата для административной этики являются…