Управление изменениями на государственной и муниципальной службе.фмен_БАК

Скачать тест — (Управление изменениями на государственной и муници_3c2b7db3.pdf)

1. Что входит в понимание административной реформы в Российской Федерации
2. Во время второго этапа (2006-2010г административной реформы РФ:
3. Когда началась реализация административной реформы государственных органов в России?
4. Определите степень взаимосвязанности реформ государственного управления, которые проводятся в настоящее время в России
5. По каким критериям может быть оценена избыточность государственной функции
6. Каким способом можно упразднить избыточную функцию
7. Изменения
8. Типология видов организационных изменений
9. Основные уровни организационных изменений
10. Факторы, вызывающие необходимость изменений, могут быть
11. Правила (принципы) проведения изменений
12. Что такое инновации?
13. Что обозначает термин «Устойчивое развитие»?
14. Определение научной деятельности:
15. Фундаментальные научные исследования – это
16. Научно-технический проект – это:
17. Что считается инновационным проектом?
18. Оформленный результат фундаментальных, прикладных исследований, разработок или экспериментальных работ в какой-либо сфере деятельности по повышению ее эффективности
19. В рамках НТП выделяют несколько этапов
20. Основные положения фундаментального этапа теории инноваций
21. Основные положения этапа детализации теории инноваций:
22. Основные положения теоретического прорыва теории инноваций:
23. Агент изменений —
24. Какой элемент является критически важным при управлении изменениями в государственной структуре?
25. Какова основная цель управления изменениями на государственной и муниципальной службе?
26. Какие инструменты могут быть использованы для анализа потребности в изменениях на государственной и муниципальной службе?
27. Какая стратегия управления изменениями предполагает полное вовлечение сотрудников в процесс изменений?
28. Какой метод оценки эффективности управления изменениями применяется на практике в государственных и муниципальных органах?
29. Что является первым шагом в процессе управления изменениями?
30. Какой фактор считается наиболее важным для успешного управления изменениями?
31. Какой метод является ключевым при управлении сопротивлением изменениям на государственной и муниципальной службе?
32. Какова цель включения мониторинга и оценки в процесс управления изменениями?
33. Что включает понятие «культурные изменения» в контексте государственной и муниципальной службы?