Скачать тест — (Трудовые споры и порядок их разрешения._4e387702.pdf)
- В предмет трудового спора входят связанные с применением труда отношения, …
- В организации представлять интересы работников в трудовых спорах вправе …
- Основное направление деятельности Международной Организации Труда (МОТ) – это …
- В организации индивидуальные трудовые споры рассматриваются …
- Коллективные трудовые споры рассматриваются …
- Неверно, что к принципам рассмотрения трудовых споров относятся …
- Трудовые споры разрешаются на основании …
- Трудовой договор, заключенный на неопределенный срок, может быть расторгнут, если работник письменно предупредил работодателя не менее чем за …
- При заключении трудового договора устанавливается испытательный срок продолжительностью до …
- Неверно, что трудовой договор с работником может быть расторгнут по инициативе работодателя в случаях …
- Неверно, что, согласно части 3 статьи 58 Трудового кодекса РФ, выделяют трудовые договоры, которые могут быть заключены на …
- Неверно, что в трудовом законодательстве установлен такой вид времени отдыха, как …
- Отпуск за второй рабочий год предоставляется …
- Неверно, что к нарушителю трудовой дисциплины может быть применена такая мера дисциплинарного взыскания, как …
- Неверно, что в трудовую книжку работника вносятся сведения о …
- Неверно, что в трудовой договор может включаться такое условие, как …
- Отношения между … относятся к трудовым процессуальным отношениям
- Перевод на другую работу допускается с …
- Трудовой договор считается заключенным, если …
- Сторонами трудового договора являются …
- Срочный трудовой договор может быть заключен …
- Неверно, что при поступлении на работу в обязательном порядке требуется …
- Работник вправе приостановить работу в случае, если работодатель не выплачивает заработную плату свыше …
- В профсоюз можно вступить с …
- В случае, когда работодатель в установленный срок не исполнил решение, вынесенное комиссией по трудовым спорам (КТС), работник должен …
- При задержке выдачи трудовой книжки работнику работодатель обязан выплатить …
- Фактическое допущение к работе …
- Органами общественного контроля за соблюдением трудового законодательства в Российской Федерации являются …
- Срок рассмотрения спора в комиссии по трудовым спорам (КТС) составляет до …
- Работник вправе обжаловать решение комиссии по трудовым спорам (КТС) в течение …
- Работник вправе отказаться от выполнения работы при …
- Работники вправе объявить забастовку, предупредив работодателя за …
- Работники вправе объявить предупредительную забастовку, предупредив работодателя за …
- Комиссия по трудовым спорам (КТС) принимает решение …
- Примирительна комиссия создается с начала коллективного трудового спора в течение …
- После составления протокола разногласий посредник приглашается в течение …
- В случае уклонения одной из сторон коллективного трудового спора от участия в примирительной комиссии трудовой спор передается на рассмотрение …
- Локаут …
- Комиссия по трудовым спорам (КТС) имеет …
- Неверно, что индивидуальный трудовой спор могут рассматривать …
- Трудовые споры рассматривает …
- В случае если работодатель не исполнил в трехдневный срок решение комиссии по трудовым спорам (КТС), работник должен …
- Работодатель обязан известить работников о введении новых условий оплаты труда или изменении условий оплаты труда не позднее, чем за …
- Решения государственных инспекторов труда могут быть обжалованы в …
- Дисциплинарное взыскание может быть применено не позднее … со дня обнаружения дисциплинарного проступка
- Дисциплинарное взыскание может быть применено не позднее … со дня совершения дисциплинарного проступка
- Дисциплинарное взыскание снимается, если работник не был подвергнут новому дисциплинарному взысканию в течение …
- При применении дисциплинарного взыскания работодатель должен получить …
- Органами государственного надзора за соблюдением трудового законодательства в РФ являются …
- Предметом трудового спора являются … отношения
- Соглашение … правовым актом
- Обязательным органом рассмотрения коллективного трудового спора является …
- Спор с участием посредника рассматривается в течение …
- Спор в трудовом арбитраже рассматривается в течение …
- Спор в примирительной комиссии рассматривается в течение …