Трудовое право.ти

Скачать тест — (Трудовое право.ти_0aeb426f.pdf)

  1. В ст. 10 Трудового кодекса РФ отражен принцип …
  2. В соответствии с п. 2 ст. 3 Закона РФ «О занятости населения в Российской Федерации» решение о признании гражданина, зарегистрированного в целях поиска подходящей работы, безработным принимается в срок …
  3. Согласно ст. 43 ТК РФ максимально возможный срок действия коллективного договора составляет не более …
  4. Временный перевод работника на другую работу оформляется …
  5. Неоднократное нарушение работником трудовых обязанностей без уважительных причин должно быть подтверждено …
  6. Государственное управление охраной труда на территориях субъектов Российской Федерации осуществляется …
  7. Отличие гарантийных выплат от гарантийных доплат заключается в том, что выплаты …
  8. В деятельности государственных инспекторов труда, которые должны информировать общественность о выявленных нарушениях трудового законодательства, вести разъяснительную работу о трудовых правах работников, готовить и публиковать ежегодные доклады о соблюдении трудового законодательства и иных нормативно-правовых актов, содержащих нормы трудового права, реализуется принцип …
  9. Законность решения КТС означает, что …
  10. Дисциплинарное взыскание с работника при привлечении его к дисциплинарной ответственности применяется в срок не позднее … со дня обнаружения проступка
  11. Временный добровольный отказ работников от исполнения трудовых обязанностей в целях разрешения коллективного трудового спора – это …
  12. Для безработного установлен такой вид пособия, как …
  13. Главным свидетельством трудовой деятельности работника является …
  14. Неверно, что может быть заключен договор о полной материальной ответственности с …
  15. Мера дисциплинарного взыскания, которую предусматривает трудовое законодательство, – это …
  16. Обязанности по обеспечению здоровых и безопасных условий труда на производстве возлагаются на …
  17. Право на использование отпуска за первый год работы возникает у работника по истечении … месяцев его непрерывной работы в данной организации
  18. Размер минимальной оплаты труда работника устанавливается …
  19. Предельная нормальная продолжительность рабочего времени в неделю составляет …
  20. Администрация обязана выдать увольняющемуся работнику трудовую книжку и произвести полный расчет …
  21. Уклонение от участия в переговорах о заключении коллективного договора либо нарушение установленного срока его заключения влечет для работодателя … ответственность
  22. Право работника на заключение, изменение и расторжение трудового договора является …
  23. Если иное не предусмотрено законодательством, то срочный трудовой договор может быть заключен на срок не более …
  24. Неверно, что в качестве работодателей могут выступать …
  25. При смене формы собственности организации коллективный договор …
  26. Выплата пособия по безработице может быть приостановлена в случае …
  27. Согласно российскому законодательству, к принудительному труду относится работа, которая выполняется …
  28. Добровольное общественное объединение граждан, связанных общими производственными, профессиональными интересами по роду их деятельности, создаваемое в целях представительства и защиты их социально-трудовых прав и интересов, – это …
  29. Трудовой кодекс Российской Федерации был введен в действие в … году
  30. Специальные правовые нормы в сфере труда действуют только …
  31. Неверно, что работники вправе потребовать от работодателя …
  32. В качестве работодателя может выступать …
  33. Верно сформулирован такой принцип социального партнерства, как …
  34. Выплата пособия по безработице с одновременным снятием гражданина с учета в качестве безработного прекращается в случае …
  35. Одной из сторон социального партнерства являются …
  36. Коллективный договор – это …
  37. При наличии у работодателя заключенного коллективного договора с работниками, условия и нормы данного договора по отношению к работникам …
  38. К производным условиям трудового договора относятся те условия, которые …
  39. Если в трудовом договоре не оговорен срок его действия, то договор считается …
  40. Неверно, что к обязательным условиям трудового договора относится …
  41. Для выполнения временных работ заключается трудовой договор на срок до …
  42. Выполнение работником другой регулярной оплачиваемой работы на условиях трудового договора в свободное от основной работы время – это …
  43. Совместительство может быть …
  44. Продолжительность рабочего времени при работе по совместительству не должна превышать … часов в день
  45. Под абсолютными правами работника понимаются такие права, которые …
  46. Неверно, что к числу основных способов защиты трудовых прав и законных интересов работников относится …
  47. Неверно, что Уголовный кодекс Российской Федерации предусматривает ответственность работодателя за такое правонарушение в сфере трудовых отношений, как …
  48. Работодатель как субъект трудового права наделен по отношению к своим работникам …
  49. Срок хранения личных дел работников составляет … лет
  50. Испытание при приеме на работу может быть установлено для такой категории работников, как …
  51. Срок испытания (при приеме на работу), максимальная граница которого установлена в пределах менее трех месяцев, называется …