Технологии индивидуальной и групповой психологической помощи.фпдг_МАГ

Скачать тест — (Технологии индивидуальной и групповой психологичес_dcbf7198.pdf)

  1. В соответствии с моделью Р.М. Белбина, выделяют роли …
  2. Отечественный педагог-новатор Антон Семёнович Макаренко является автором …
  3. Наиболее эффективным, хотя и трудно реализуемым стилем поведения руководителя в конфликтной ситуации, является…
  4. Группа – это…
  5. Основателем знаменитых Хотторнских экспериментов является …
  6. Группа людей, объединенная общими целями и задачами, которая в процессе социально-ценной совместной деятельности достигает высокого уровня развития, называется …
  7. Ключевым принципом формирования команды является …
  8. За правильность своих действий профессионал несет ответственность перед …
  9. К непосредственному типу менеджмента относится …
  10. Коллективную ответственность за успех дела команда несет перед …
  11. Уподобление команды оркестру, характерно для … определения команды, как … формирования
  12. Команда не нужна, если предметом деятельности подразделения является …
  13. Определите последовательность этапов развития команды
  14. Многофункциональная группа, в которую собраны специалисты разных направлений для реализации общей деятельности, называется …
  15. Собеседование, в ходе которого соискателя оценивают по серии вопросов, связанных с решением гипотетической ситуации с участием абстрактных людей
  16. Тип собеседования с участием экспертной комиссии, в котором подготовка документов сопровождается обязательными письменными рекомендациями, относится к … .
  17. Собеседование, в ходе которого проводится диагностика аналитического и творческого мышления, называется …
  18. Виды собеседования, в ходе которого проводится диагностика профессиональных навыков и оценка уровня квалификации претендента, называется …
  19. Установите соответствие: вид интервью – цель интервью/собеседования
  20. Метод мотивации, направленный только на поднятие духа вашей команды, осуществляется за счет …
  21. В качестве одной из обязательных (основных) ролей, необходимых для эффективного осуществления деятельности в команде, выступает …
  22. Этап развития группы, на котором возникает конфронтация между ее членами, называется стадией …
  23. Участник группы, для которого характерны следующие особенности в поведении: социально ориентированный, спокойный, чувствительный, подавленный, с низкой самооценкой, берет на себя роль (по мнению авторов классификаций) … в группе.
  24. Установите соответствие: групповая роль по Келлерману и сопровождающая её ведущая эмоция
  25. Определите последовательность усиления эмоциональных состояний, с точки зрения теории Г.Келлермана — Р.Плучика.
  26. Приглашенный для построения эффективного группового обсуждения консультант, способствующий нахождению группой взаимоприемлемого решения проблемы, расширению пространства моделей, поиску оптимального решения, называется …
  27. Какие из утверждений являются признаком команды?
  28. Процесс целенаправленного формирования особого способа взаимодействия людей в организованной группе, позволяющего эффективно реализовывать их энергетический, интеллектуальный и творческий потенциал называется …
  29. К специалистам, профессионализм которых связан с умением задавать вопросы без предоставления готовых ответов, относят …
  30. Когда менеджер пытается быть «другом, который хочет помочь», речь идет о проблеме … менеджера-коуча
  31. Определите последовательность осуществления технологии командообразования
  32. В … подходе власть сводится к политическому влиянию одной социальной группы на другую
  33. Автор теории социального сравнения — …
  34. Исследователь, который описал мотивацию достижения и мотивацию к аффилиации – …
  35. Установите последовательность усиления потребности в стремлении принадлежать к какой-то группе для достижения цели
  36. Метод для измерения межличностных предпочтений называется …
  37. Коммуникация между индивидами без использования слов, представленных в прямой или какой-либо знаковой форме, называется …
  38. Фактором распространения информации в неформальной системе коммуникаций компании являются …
  39. Тип власти, который наиболее часто применяется в политике и в повседневной жизни
  40. Прием управления коммуникацией с использованием утверждений-банальностей
  41. Установите соответствие: автор – произведение
  42. Набор стандартов и критериев, которыми человек руководствуется в отношении социальных явлений, называется групповыми …
  43. Группа, создаваемая для выполнения разовой задачи, называется …
  44. Одно из условий образования малой группы – это …
  45. Правила, обязательные для соблюдения членами группы, называются …
  46. Предоставление высокостатусным членам группы возможности отклоняться от групповых норм и вносить изменения в жизнедеятельность группы называется …
  47. Скопление чрезвычайно активно действующих людей, нацеленных на захват различных материальных ценностей, ставших легкодоступными в результате каких-то стихийных бедствий, называется … толпа
  48. Феномен влияния человека на мнения, оценки, отношения и поведение группы в целом или на отдельных её членов – это признак …
  49. Социально-психологический метод, направленный на изучение структуры отношений внутри группы и выявление лидера, называется …
  50. Установите хронологическую последовательность появления теорий мотивации у известных социальных психологов
  51. Теория, в которой лидерство рассматривается как процесс организации межличностных отношений в группе, а лидер — как субъект управления этим процессом, называется … теорией лидерства
  52. Философ, который в основу своей теории положил тезис о том, что «в целях личной выгоды полезнее держать подданных в страхе» — это …
  53. Расположите подходы к управлению организацией от наименее эффективных к наиболее эффективному руководству
  54. Автор теории «Z», предложивший собственные принципы управления организацией на основе японской модели менеджмента
  55. Ситуационная теория лидерства нашла свое отражение в работах …
  56. Тот, кто лучше организует группу для решения конкретной задачи, является лидером — считали представители …
  57. В конце XIX начале ХХ века возникают такие концепции лидерства, как …
  58. Расставьте в правильной последовательности возникновения теорий лидерства (по Р. Дафту)
  59. Метод, направленный на изучение социально-психологического климата, характера отношений и структуры коллектива, позволяющий выявить лидера, называется …
  60. К методам самоуправления можно отнести …
  61. Расставьте в правильной последовательности ступени лидерского роста
  62. Коммуникация между индивидами без использования слов, представленных в прямой или какой-либо знаковой форме, называется …
  63. Для того, чтобы сообщение звучало убедительно, оно должно …
  64. Мобилизация, как проявление невербального лидерства, – это …
  65. … – это феномен воздействия или влияния индивида на мнения, оценки, отношения и поведение группы в целом или отдельных ее членов.
  66. Член группы, который направляет группу к ее целям, подводит итог того, что в ней уже произошло, выявляет отклонения от намеченного курса, действует исходя из роли …
  67. Правила, вырабатываемые и принятые группой, которые обязаны соблюдать ее члены, называются …
  68. Управленческая решетка Р. Блейка и Дж. Моутон включает следующие стили руководства …
  69. Наибольшую известность получила типология трех стилей лидерства, автором которой является …
  70. Власть, построенная на традиции и силе личных качеств и особенностей лидера, называется …
  71. Установите соответствие между названиями типа лидера по И. Адизесу и его характеристикой