Техники психологического воздействия в предпринимательстве.ои(dor)

Скачать тест — (Техники психологического воздействия в предпринима_09d38f3c.pdf)

Селф-менеджмент – это…
Профессиональные компетенции включают:
Потенциал предпринимателя – это…
Инструменты предпринимательского селф-менеджмента – это…
Вербальное взаимодействие – это…
Техника активного слушания применяется …
В тайм-менеджменте … основных этапов.
Из приведённых ответов выберите коммуникативную роль.
К селф-менеджменту не относится следующее управленческое действие:
В технологии развития творческого потенциала предпринимателя … компонентов.
Конфликт – это…
Урегулирование взаимных противоречий путем односторонних уступок – это…
Из трех утверждений выберите одно верное:
Компромисс – это…
Завершающий этап конфликта – это…
В переводе с латинского конфликт означает…
Разрешая конфликт, надо быть готовым пойти на уступки. Так ли это?
Межличностный конфликт – это…
Существует … стадий (-ии) межличностных конфликтов.
Из трех утверждений выберите одно верное:
Группа людей, взаимозаменяющих и взаимодополняющих друг друга в ходе достижения поставленных целей, называется …
Командообразование, как специальный вид деятельности, зародилось в(во) …
Нормализация взаимоотношений возникает на … этапе
В концепции Р.М. Белбина выделяются следующие командные роли:
… – это объединение команды против одного из своих членов, выражающейся в его скрытой травле:
На данном этапе командообразования команда постоянно отслеживает, насколько эффективно она продвигается вперед:
Повышение эффективности деятельности личности в условиях ее функционирования в присутствии других людей – это …
Человек, который ведёт людей за собой, задаёт направления и темп движения, заряжает энергией, воодушевляет, показывает пример, привлекает к себе людей, нацелен на преобразование и развитие – это …
… – это один из методов управления сотрудниками в организации. Он позволяет оказывать на них положительное влияние с целью объединить персонал и развить в них командный дух.
Данный метод мозгового штурма предполагает применение в группах, которые предпочитают выдвигать и обсуждать идеи в письменной форме:
Лидер – это …
Действий лидера основаны на …
Найди ошибочное утверждение:
Если вышестоящее руководство напрямую дает указания сотруднику, минуя его непосредственного начальника, то это …
Главным мотиватором идей лидера являются …
Власть с точки зрения лидера – это …
Лидер в работе с командой …
Эффективность лидерства зависит от …
Оцените ситуацию, определите вид лидерства (позитивное или негативное). Ситуация: лидер группы, стремясь улучшить условия на предприятии, вступает в конфликт с начальством.
Стиль руководства не определяется …
Главный капитал предпринимателя – это …
Инструменты социологии – это …
Субъектами предпринимательской деятельности являются …
Метод, направленный на изучение социально-психологического климата, характера отношений и структуры коллектива, позволяющий выявить лидера, это …
Управление собственным психическим состояниям и поведением в рамках сложившихся ситуаций называется …
Предпосылкой (-ами) сплоченности выступают (-ет) …
Эмоционально окрашенное отношение к себе в разных конкретных ситуациях и различных видах деятельности называется …
Предприниматель начал осознаваться как вид ресурса в … веке.
Тренинг, который получил популярность в связи с переходом организаций сферы бизнеса на командную систему работы, – это …
Инструменты выявления предпринимательских способностей – это …
Как называются инструменты выявления предпринимательских способностей?
Присущ ли риск предпринимательству?
Что является основой для дальнейших действий лидера?
С помощью какого метода изучают социально-психологический климат, характер отношений и структуру коллектива для выявления лидера?
Субъектами предпринимательской деятельности являются …
Тренинг, получивший популярность в связи с переходом организаций сферы бизнеса на командную систему работы, – это …
Что является инструментами социологии?
Группа людей, взаимозаменяющих и взаимодополняющих друг друга в ходе достижения поставленных целей, называется …
Что из перечисленного не относится к общим свойствам лидера?
Лидер – это …
Главным мотиватором идей лидера являются …
Потенциал предпринимателя – это…
Человек, который ведёт людей за собой, задаёт направления и темп движения, заряжает энергией, воодушевляет, показывает пример, привлекает к себе людей, нацелен на преобразование и развитие – это …
Лидер в коллективе и бизнесе:
Определите ошибочное утверждение:
Главный капитал предпринимателя – это …
Какая деятельность не относится к предпринимательству?
Какая личностная характеристика не является основной для оценки предпринимателя и наемных работников предприятий малого и среднего бизнеса?
Какой чертой характера не должен обладать настоящий руководитель?
Если вышестоящее руководство напрямую дает указания сотруднику, минуя его непосредственного начальника, то это …
Лидер в работе с командой…
Уровень опыта личности включает в себя:
Какое утверждение характеризует лидера?
Деловое лидерство возникает…
Что в переводе с латинского языка означает «конфликт»?
Конфликт – это…
Self-менеджмент предпринимателя–это…
К Self -менеджменту не относится следующее управленческое действие:
Как называется способностьвладеть собой?
Ключевая компетенция лидера-предпринимателя, включающая в себя адаптацию новых сотрудников в коллективе, называется:
Способность распознавать эмоции, мотивацию и намерения называется:
Метод мозгового штурма, применяемый в группах, которые предпочитают выдвигать и обсуждать идеи в письменной форме:
В концепции Р.М. Белбина выделяются следующие командные роли:
Как называется объединение команды против одного из своих членов, выражающейся в его скрытой травле?
Как называется урегулирование взаимных противоречий путем односторонних уступок?
Компромисс – это…
Что из перечисленного не относится к основным драйверам эмоционального интеллекта?
Понятие, включающее в себяэмпатию, стрессоустойчивость и коммуникабельность называется:
Как называется процесс воздействия индивида на мысли и поведение других людей?
Повышение эффективности деятельности личности в условиях ее функционирования в присутствии других людей – это …
… – это один из методов управления сотрудниками в организации. Он позволяет оказывать на них положительное влияние с целью объединить персонал и развить в них командный дух.
Завершающий этап конфликта – это…
Разрешая конфликт, надо быть готовым пойти на уступки. Так ли это?
Сколько стадий межличностных конфликтов существует?
Из трех утверждений выберите одно верное:
Межличностный конфликт – это…
Командообразование, как специальный вид деятельности, зародилось) …
Нормализация взаимоотношений возникает на … этапе
На данном этапе командообразования команда постоянно отслеживает, насколько эффективно она продвигается вперед:
Как называется лидер чье правление поддерживается массами на основе личных убеждений?
В каком веке предприниматель начал осознаваться как вид ресурса?
Стиль руководства не определяется …
Управление собственным психическим состояниям и поведением в рамках сложившихся ситуаций называется …
Предпосылкой (-ами) сплоченности выступают (-ет) …
Эмоционально окрашенное отношение к себе в разных конкретных ситуациях и различных видах деятельности называется …
Из трех утверждений выберите одно верное:
Первостепенную роль в переговорах и общении играет:
Власть с точки зрения лидера – это …
От чего зависит эффективность лидерства?
Оцените ситуацию, определите вид лидерства (позитивное или негативное). Ситуация: лидер группы, стремясь улучшить условия на предприятии, вступает в конфликт с начальством.
Профессионализм состава ближнего круга лидера должен быть:
Что включают в себя профессиональные компетенции?
Инструменты предпринимательского Self-менеджмента – это…
Вербальное взаимодействие – это…
Техника активного слушания применяется …
Сколько основный этапов существует в тайм-менеджменте?
Что является коммуникативной ролью?
Какой стиль лидерства используется в управлении чаще всего?
Определите правильную последовательность этапов формирования имиджа:
Методика для расширения возможностей людей, осознавших потребность в изменениях профессионального и личностного роста, называется…
Процесс принятия решений начинается:
В технологии развития творческого потенциала предпринимателя … компонентов.
Основная цель заключительного контроля в менеджменте заключается:
Конфликтная ситуация – это…
Корпоративная культура базируется:
Как называется практика, при которой, конфликт между двумя сторонами помогает разрешить третья независимая сторона?
Одной из основных задач корпоративного коучинга является:
Команда – это:
Одним из основных инструментов «выживания» организации является:
Репетиция жизненных событий: разговор с коллегой, просьбы к руководству, разговор-примирения называется:
Оптимальный коллектив стартапа это:
Согласны ли Вы с утверждением, что неформальная обстановка в коллективе стартапа уместна?
Кем впервые было употреблено слово «архетип»?
Что из перечисленного не относится к симптомам эмоционального выгорания?
Оперативное управленческое решение основывается на…
Сколько стратегий переговоров существует?
Что из нижеперечисленного не входит в состав пирамиды потребностей А. Маслоу?
Активный, импульсивный, агрессивный, изменчивый… – это черты…
Одним их методов психологии является «Наблюдение». Чем характеризуется данный метод?
Низким уровнем психической активности, замедленностью движений, быстрой утомляемостью, высокой ранимостью характеризуется:
Общие ценности, убеждения, разделяемые и принимаемые членами организации – это…
Постижение эмоциональных состояний другого человека, сопереживание при общении – это…
Как называется система воздействий, оказываемых на персонал, с целью побудить его выполнять определенные действия, нужные для достижения целей организации?
Как называется способность организма к быстрой перестройке и адаптации?
Как называется тип личности (или поведения), который ориентирован в своих проявлениях вовне, на окружающих?
Какое название носит тип личности (или поведения), ориентированный вовнутрь или на себя?
На какой характеристике не строится система управления персоналом?
Как называется эмоционально – оценочное отношение личности к себе?
Какая основная задача регулирования?
Одним их методов психологии является «Эксперимент». Чем характеризуется данный метод?