Теория организации

Скачать тест — (Теория организации_63b77d7f.pdf)

1. Структурой системы называется совокупность …
2. Открытой называется система …
3. Согласно модели ЖЦО Л. Грейнера, жизненный цикл любой организации включает в себя … стадий.
4. В модели ЖЦО Л. Грейнера следующие признаки: «основатели ориентированы на технологии или предпринимательство и пренебрегают управленческой деятельностью; преобладают неформальные коммуникации» – соответствуют стадии …
5. В модели ЖЦО Л. Грейнера следующие признаки развития организации: «устойчивый рост за счет профессионального управления бизнесом; создание систем планирования и контроля; введение функциональной организационной структуры» соответствуют стадии …
6. По мнению И. Адизеса, для превращения организации в систематизированную, характеризующуюся эффективностью в краткосрочном аспекте, предназначена функция …
7. В модели ЖЦО И. Адизеса, следующий признак: «организация еще не создана и существует лишь как идея у предпринимателя, поэтому функция предпринимательства проявляется ярче других» – соответствует стадии …
8. В модели ЖЦО И. Адизеса стадия «расцвет» характеризуется признаком: …
9. В модели ЖЦО И. Адизеса, следующие признаки: «большое значение имеют взаимоотношения, сотрудники стараются избегать конфликтов, организация сокращает до минимума всякие изменения» соответствуют стадии …
10. В модели ЖЦО И. Адизеса стадия стабильности описывается кодом …
11. Коммерческая организация, не наделенная правом собственности на закрепленное за ней собственником имущество, называется …
12. Некоммерческая организация, созданная собственником для осуществления управленческих, социально-культурных или иных функций некоммерческого характера и финансируемая им полностью или частично называется …
13. Организация (союз организаций), созданная для защиты интересов и привилегий ее участников и образующая самостоятельное юридическое лицо называется …
14. Организация, владеющая контрольными пакетами акций других компаний с целью осуществления по отношению к ним функций контроля и управления, называется …
15. Синергетический эффект состоит в том, что эффективность системы должна быть …
16. Длительное наблюдение за имеющимися в организации зависимостями с последующим их формальным описанием приводит к выявлению …
17. Потенциал любой организации зависит не только от состава и качества ее внутренних факторов, но и от …
18. Сохранение целостности и качественной определенности организации обеспечивается …
19. Закон развития реализуется, когда …
20. Формула: показывает, что самосохранение организации …
21. Закон необходимого разнообразия: эффективное управление организационной системой может быть обеспечено только в том случае, если разнообразие средств управления будет … разнообразия управляемой ситуации.
22. Согласно закону информированности–упорядоченности, чем … о внутренней и внешней среде имеется у организации, тем более упорядочены ее элементы и выше эффективность функционирования.
23. Взаимное согласование – способ координации, заключающийся в том, что контроль процессов и результатов труда осуществляется …
24. Стандартизация навыков и знаний (квалификации) означает …
25. Стандартизация знаний и навыков (квалификации) является основным координационным механизмом …
26. Согласно модели Г. Минцберга, отделы планирования, обучения персонала, технико-нормировочный отдел и т.п. составляют … организации.
27. Согласно модели Г. Минцберга, совет директоров, президент, исполнительный комитет и т.п. составляют … организации.
28. Основным координационным механизмом адхократии является …
29. Примером профессиональной организации может служить …
30. Примером механистической бюрократии может служить …
31. Искусственно созданный объект, имеющий знаковое или символическое содержание для сотрудников, называется … организации.
32. Устойчивые мнения и принципы, не требующие доказательства и проверки для сотрудников данной организации, называются …
33. Специально разработанные, повторяющиеся с определенной периодичностью формы поведения сотрудников в рамках каких-либо официальных мероприятий, называются …
34. За сплочение сотрудников организации и усиление ее социальной стабильности отвечает … функция организационной культуры.
35. Организационная культура признается … , если сотрудники чувствуют свою принадлежность к организации, гордятся своей причастностью к организации и работают на общее дело с полной отдачей.
36. В организациях с … типом организационной культуры главными ценностями считаются сплоченность коллектива, благоприятный моральный климат и планомерное развитие человеческих ресурсов.
37. Основными критериями успеха в организации с … типом организационной культуры признаются рентабельность, своевременность, устойчивость функционирования и рационализация производственных, коммерческих процессов и процессов управления.
38. Такие качества лидера, как «пособник, воспитатель, родитель, поборник интересов работников» характерны для … организационной культуры
39. Контроль, соперничество и производство являются целью социокультурных инициатив в компаниях с … организационной культурой.
40. В общем случае организационные изменения – это …
41. Прототипом всех современных моделей организационных изменений является концепция …
42. Процесс обоснования и разработки структуры организации, максимально полно отвечающей заданным требованиям с учетом всех ограничений, называется …
43. Обучающаяся организация – это обобщенный термин, применяемый для указания на организации, …
44. П. Сенге полагает, что в основе командного обучения должны лежать не только семинары и тренинги, но и …
45. Согласно Гражданскому Кодексу РФ, к коммерческим организациям относится …
46. Участники общества с ограниченной ответственностью не отвечают по его обязательствам и несут …
47. Добровольное объединение граждан для совместной производственной или иной хозяйственной деятельности, основанной на их личном трудовом и ином участии и объединении его членами имущественных паевых взносов, называется …
48. Объединение организаций разных отраслей промышленности, в котором продукция одной организации служит сырьем или полуфабрикатом для производственной деятельности другой, называется …
49. Закон Эшби теоретически обосновывает применение департаментализации и децентрализации, а также создание … организационных структур
50. Основным условием достижения системой максимальной синергии является …
51. Постепенными качественными и количественными изменениями характеризуется … развитие организации
52. Математическое выражение описывает закон …
53. Соответствие информации запросам потребителя называется …
54. Принцип …, вытекающий из закона композиции-пропорциональности, гласит, что все используемые организацией ресурсы должны соответствовать друг другу по основным характеристикам.
55. Проектирование организационной структуры базируется на … планах организации.
56. В соответствии с классификацией Г. Минцберга простая организационная структура состоит из … элементов.
57. Техноструктура является ключевой частью … организации.
58. Создание наиболее благоприятных условий для преобразований является целью социокультурных инициатив в организации, имеющей … организационную культуру.
59. Основным условием объединения людей в организацию является …
60. Функционирование любой организации как открытой системы заключается в …
61. Синергетический эффект состоит в том, что эффективность системы …
62. Последовательность этапов существования и развития организации называется …
63. Систематический рост и формирование имиджа являются целями организации на этапе …
64. Захват рынка является основной задачей организации на этапе …
65. К факторам внутренней среды организации относятся …
66. Фактором внешней среды прямого воздействия являются …
67. Формальная организация …
68. Поставщики, партнеры и конкуренты являются факторами …
69. Под эффективностью организации как системы понимается ее способность …
70. Длительное наблюдение за имеющимися в организации зависимостями, с последующим их формальным описанием, приводит к выявлению …
71. Выживание является главной целью организации на этапе …
72. Автором научного труда «Тектология. Всеобщая организационная наука» является …
73. Потенциал любой организации определяется не только составом и качеством ее внутренних факторов, но и …
74. Возрастание эффективности деятельности организации в результате рационального слияния отдельных частей в единую систему называется …
75. Совокупность взаимосвязанных элементов, образующих устойчивое единство с учетом связей между ними, называется …
76. Система, обменивающаяся с внешней средой какими-либо ресурсами, называется …
77. Сохранение целостности и качественной определённости организации обеспечивается …
78. Способность организационной системы возвращаться в заданное состояние после окончания внешнего негативного воздействия называется …
79. Широкое использование формальных правил и процедур характерно для … организаций
80. В условиях сложной и высокоподвижной внешней среды целесообразна … организационная структура
81. Стандартизация рабочих процессов в организации означает …
82. Стандартизация навыков и знаний (квалификации) означает определение …
83. Согласно модели Г. Минцберга отделы планирования, обучения персонала, технико-нормировочный отдел и т.п. составляют … организации
84. Согласно модели Г. Минцберга Совет директоров, Президент, исполнительный комитет и т.п. составляют … организации
85. Для «простой» организационной структуры характерны ситуационные факторы:
86. Стандартизация знаний и навыков (квалификации) является основным координационным механизмом …
87. Рыночное группирование и ограниченная вертикальная децентрализация являются признаками …
88. Метод исследования организации, предполагающий объединение выделенных частей в единое целое, называется …
89. Количественное соотношение величин элементов в организационной системе называется …
90. Закон развития – …
91. Модель коллективных базовых представлений, обретаемых группой в процессе внутренней интеграции и адаптации к внешней среде, называется …
92. Организации, создаваемые для производства продукции с целью получения максимальной прибыли в интересах учредителей, называются …
93. Организации, планирующие масштаб своей деятельности исходя из выделенных государством средств, называются …
94. Организации, создаваемые для удовлетворения социальных потребностей и интересов членов своих обществ, называются …
95. Участники общества с ограниченной ответственностью несут риск убытков, связанных с деятельностью общества …
96. Хозяйственное общество, участники которого могут отчуждать принадлежащие им акции без согласия других акционеров, называется …
97. Высшим органом управления акционерным обществом является …
98. Организация, созданная для осуществления управленческих, социально-культурных или иных функций некоммерческого характера, называется …
99. Основным условием объединения людей в организацию является …
100. Функционирование любой организации как открытой системы заключается в …
101. Синергетический эффект состоит в том, что эффективность системы …
102. Последовательность этапов существования и развития организации называется …
103. Систематический рост и формирование имиджа являются целями организации на этапе …
104. Захват рынка является основной задачей организации на этапе …
105. К факторам внутренней среды организации относятся …
106. Фактором внешней среды прямого воздействия являются …
107. Формальная организация …
108. Поставщики, партнеры и конкуренты являются факторами …
109. Под эффективностью организации как системы понимается ее способность …
110. Длительное наблюдение за имеющимися в организации зависимостями, с последующим их формальным описанием, приводит к выявлению …
111. Выживание является главной целью организации на этапе …
112. Автором научного труда «Тектология. Всеобщая организационная наука» является …
113. Потенциал любой организации определяется не только составом и качеством ее внутренних факторов, но и …
114. Возрастание эффективности деятельности организации в результате рационального слияния отдельных частей в единую систему называется …
115. Совокупность взаимосвязанных элементов, образующих устойчивое единство с учетом связей между ними, называется …
116. Система, обменивающаяся с внешней средой какими-либо ресурсами, называется …
117. Сохранение целостности и качественной определённости организации обеспечивается …
118. Способность организационной системы возвращаться в заданное состояние после окончания внешнего негативного воздействия называется …
119. Широкое использование формальных правил и процедур характерно для … организаций
120. В условиях сложной и высокоподвижной внешней среды целесообразна … организационная структура
121. Стандартизация рабочих процессов в организации означает …
122. Стандартизация навыков и знаний (квалификации) означает определение …
123. Согласно модели Г. Минцберга отделы планирования, обучения персонала, технико-нормировочный отдел и т.п. составляют … организации
124. Согласно модели Г. Минцберга Совет директоров, Президент, исполнительный комитет и т.п. составляют … организации
125. Для «простой» организационной структуры характерны ситуационные факторы:
126. Стандартизация знаний и навыков (квалификации) является основным координационным механизмом …
127. Рыночное группирование и ограниченная вертикальная децентрализация являются признаками …
128. Метод исследования организации, предполагающий объединение выделенных частей в единое целое, называется …
129. Количественное соотношение величин элементов в организационной системе называется …
130. Закон развития – …
131. Модель коллективных базовых представлений, обретаемых группой в процессе внутренней интеграции и адаптации к внешней среде, называется …
132. Организации, создаваемые для производства продукции с целью получения максимальной прибыли в интересах учредителей, называются …
133. Организации, планирующие масштаб своей деятельности исходя из выделенных государством средств, называются …
134. Организации, создаваемые для удовлетворения социальных потребностей и интересов членов своих обществ, называются …
135. Участники общества с ограниченной ответственностью несут риск убытков, связанных с деятельностью общества …
136. Хозяйственное общество, участники которого могут отчуждать принадлежащие им акции без согласия других акционеров, называется …
137. Высшим органом управления акционерным обществом является …
138. Организация, созданная для осуществления управленческих, социально-культурных или иных функций некоммерческого характера, называется …
139. Структурой системы называется совокупность …
140. Открытой называется система …
141. Согласно модели ЖЦО Л. Грейнера, жизненный цикл любой организации включает в себя … стадий.
142. В модели ЖЦО Л. Грейнера следующие признаки: «основатели ориентированы на технологии или предпринимательство и пренебрегают управленческой деятельностью; преобладают неформальные коммуникации» – соответствуют стадии …
143. В модели ЖЦО Л. Грейнера следующие признаки развития организации: «устойчивый рост за счет профессионального управления бизнесом; создание систем планирования и контроля; введение функциональной организационной структуры» соответствуют стадии …
144. По мнению И. Адизеса, для превращения организации в систематизированную, характеризующуюся эффективностью в краткосрочном аспекте, предназначена функция …
145. В модели ЖЦО И. Адизеса, следующий признак: «организация еще не создана и существует лишь как идея у предпринимателя, поэтому функция предпринимательства проявляется ярче других» – соответствует стадии …
146. В модели ЖЦО И. Адизеса стадия «расцвет» характеризуется признаком: …
147. В модели ЖЦО И. Адизеса, следующие признаки: «большое значение имеют взаимоотношения, сотрудники стараются избегать конфликтов, организация сокращает до минимума всякие изменения» соответствуют стадии …
148. В модели ЖЦО И. Адизеса стадия стабильности описывается кодом …
149. Организации, создаваемые для производства продукции с целью получения максимальной прибыли в интересах учредителей, называются …
150. Организации, планирующие масштаб своей деятельности исходя из выделенных государством средств, называются …
151. Организации, создаваемые для удовлетворения социальных потребностей и интересов членов своих обществ, называются …
152. Хозяйственное общество, участники которого могут отчуждать принадлежащие им акции без согласия других акционеров, называется …
153. Высшим органом управления акционерным обществом является …
154. Коммерческая организация, не наделенная правом собственности на закрепленное за ней собственником имущество, называется …
155. Некоммерческая организация, созданная собственником для осуществления управленческих, социально-культурных или иных функций некоммерческого характера и финансируемая им полностью или частично называется …
156. Организация (союз организаций), созданная для защиты интересов и привилегий ее участников и образующая самостоятельное юридическое лицо называется …
157. Организация, владеющая контрольными пакетами акций других компаний с целью осуществления по отношению к ним функций контроля и управления, называется …
158. Синергетический эффект состоит в том, что эффективность системы должна быть …
159. Длительное наблюдение за имеющимися в организации зависимостями с последующим их формальным описанием приводит к выявлению …
160. Потенциал любой организации зависит не только от состава и качества ее внутренних факторов, но и от …
161. Закон развития реализуется, когда …
162. Формула: показывает, что самосохранение организации …
163. Закон необходимого разнообразия: эффективное управление организационной системой может быть обеспечено только в том случае, если разнообразие средств управления будет … разнообразия управляемой ситуации.
164. Согласно закону информированности–упорядоченности, чем … о внутренней и внешней среде имеется у организации, тем более упорядочены ее элементы и выше эффективность функционирования.
165. Взаимное согласование – способ координации, заключающийся в том, что контроль процессов и результатов труда осуществляется …
166. Стандартизация навыков и знаний (квалификации) означает …
167. Стандартизация знаний и навыков (квалификации) является основным координационным механизмом …
168. Согласно модели Г. Минцберга, отделы планирования, обучения персонала, технико-нормировочный отдел и т.п. составляют … организации.
169. Согласно модели Г. Минцберга, совет директоров, президент, исполнительный комитет и т.п. составляют … организации.
170. Основным координационным механизмом адхократии является …
171. Примером профессиональной организации может служить …
172. Примером механистической бюрократии может служить …
173. Модель коллективных базовых представлений, обретаемых группой в процессе внутренней интеграции и адаптации к внешней среде, называется …
174. Искусственно созданный объект, имеющий знаковое или символическое содержание для сотрудников, называется … организации.
175. Устойчивые мнения и принципы, не требующие доказательства и проверки для сотрудников данной организации, называются …
176. Специально разработанные, повторяющиеся с определенной периодичностью формы поведения сотрудников в рамках каких-либо официальных мероприятий, называются …
177. За сплочение сотрудников организации и усиление ее социальной стабильности отвечает … функция организационной культуры.
178. Организационная культура признается … , если сотрудники чувствуют свою принадлежность к организации, гордятся своей причастностью к организации и работают на общее дело с полной отдачей.
179. В организациях с … типом организационной культуры главными ценностями считаются сплоченность коллектива, благоприятный моральный климат и планомерное развитие человеческих ресурсов.
180. Основными критериями успеха в организации с … типом организационной культуры признаются рентабельность, своевременность, устойчивость функционирования и рационализация производственных, коммерческих процессов и процессов управления.
181. Такие качества лидера, как «пособник, воспитатель, родитель, поборник интересов работников» характерны для … организационной культуры
182. Контроль, соперничество и производство являются целью социокультурных инициатив в компаниях с … организационной культурой.
183. В общем случае организационные изменения – это …
184. Прототипом всех современных моделей организационных изменений является концепция …
185. Процесс обоснования и разработки структуры организации, максимально полно отвечающей заданным требованиям с учетом всех ограничений, называется …
186. Обучающаяся организация – это обобщенный термин, применяемый для указания на организации, …
187. П. Сенге полагает, что в основе командного обучения должны лежать не только семинары и тренинги, но и …
188. Согласно Гражданскому Кодексу РФ, к коммерческим организациям относится …
189. Участники общества с ограниченной ответственностью не отвечают по его обязательствам и несут …
190. Добровольное объединение граждан для совместной производственной или иной хозяйственной деятельности, основанной на их личном трудовом и ином участии и объединении его членами имущественных паевых взносов, называется …
191. Объединение организаций разных отраслей промышленности, в котором продукция одной организации служит сырьем или полуфабрикатом для производственной деятельности другой, называется …
192. Закон Эшби теоретически обосновывает применение департаментализации и децентрализации, а также создание … организационных структур
193. Основным условием достижения системой максимальной синергии является …
194. Постепенными качественными и количественными изменениями характеризуется … развитие организации
195. Математическое выражение описывает закон …
196. Соответствие информации запросам потребителя называется …
197. Принцип …, вытекающий из закона композиции-пропорциональности, гласит, что все используемые организацией ресурсы должны соответствовать друг другу по основным характеристикам.
198. Проектирование организационной структуры базируется на … планах организации.
199. В соответствии с классификацией Г. Минцберга простая организационная структура состоит из … элементов.
200. Техноструктура является ключевой частью … организации.
201. Создание наиболее благоприятных условий для преобразований является целью социокультурных инициатив в организации, имеющей … организационную культуру.