Скачать тест — (Стратегия управления персоналом в банке МАГ_8a0ca3a0.pdf)
- В системе стратегического менеджмента современного банка кадровая стратегия выполняет …
- Стратегическим приоритетом при организации психологической поддержки персонала в крупной банковской корпорации выступает ориентация на использование …
- В отечественных условиях более эффективна стратегическая ориентация на использование банком методов моральной мотивации … направленности
- Наиболее эффективным стратегическим подходом к подготовке менеджеров среднего звена выступает ориентация …
- В современных условиях наиболее эффективным методом соблюдения стратегических интересов банка-работодателя, связанных с поддержанием оптимальной численности персонала, является …
- Доктрина эффективного потребления трудовых ресурсов определяет приоритет целей … менеджмента
- Для кадровой стратегии современного банка характерно …
- Для большинства банков более целесообразна стратегическая ориентация … к организации моральной мотивации персонала
- Стратегическая ориентация на обеспечение конфиденциальности информации о конкретных размерах заработка сотрудников рекомендуется …
- Стратегическая ориентация на организацию дополнительного обучения сотрудников вне организации более характерна для …
- Стратегическая ориентация на массовое использование аутстаффинга …
- Обучение должностных лиц правилам реагирования на включаемые в оптимизированную кадровую стратегию инновации организации должно осуществляться …
- Наименее затратной для организации является приоритетная стратегическая ориентация на наем …
- При организации дополнительного обучения менеджеров высшего звена стратегический приоритет отдается …
- В кадровой стратегии современного банка мотивационная политика должна играть …
- Стратегическим приоритетом при организации психологической поддержки персонала в небольших банках выступает ориентация на использование …
- Для кадровой стратегии современного банка ориентация на доктрину эффективного потребления трудовых ресурсов …
- Стратегическая ориентация на использование услуг частных рекрутинговых агентств более характерна для …
- Стратегическая ориентация на повышение квалификации непосредственно на рабочих местах как приоритетную форму обучения персонала целесообразна …
- Стратегический приоритет при организации основной оплаты труда персонала должны иметь формы, обеспечивающие зависимость заработка сотрудника …
- Политика банка в области социальной поддержки персонала предполагает … ориентацию льгот
- Использование наиболее сложных и трудозатратных технологий управления персоналом характерно для доктрины …
- Основная угроза стратегической ориентации на минимизацию издержек при сокращении персонала банка – это …
- Один из основных принципов политики развития персонала кредитной организации заключается в том, что повышение квалификации является условием …
- Стратегическая ориентация на использование коллективных (бригадных) форм оплаты труда …
- Стратегическим приоритетом при организации психологической поддержки персонала в средних банках выступает ориентация на использование …
- Согласование предложений по оптимизации кадровой стратегии с руководителями основных структурных подразделений организации …
- Стратегическая ориентация на использование услуг муниципальной службы занятости населения …
- Стратегическая ориентация на использование формализованной процедуры организации первичного развития новых сотрудников целесообразна …
- Стратегический приоритет при организации премирования персонала должны иметь формы, обеспечивающие зависимость премии сотрудника …
- Доктрина эффективного потребления трудовых ресурсов предполагает обеспечение постоянной психологической поддержки …
- Основным методическим требованием к целям кадровой стратегии банка выступает … поставленных целей
- Приоритетная стратегическая ориентация на наем уже состоявшихся специалистов более целесообразна …
- Наиболее эффективным стратегическим подходом к отбору кандидатов в состав резерва на выдвижение выступает ориентация …
- Стратегическая ориентация на централизованную организацию психологической адаптации новых сотрудников целесообразна …
- В наибольшей степени особенностям трудовой ментальности россиян соответствует доктрина …
- Основным преимуществом стратегической ориентации на активную профилактику сокращений персонала выступает …
- Стратегическая ориентация на использование испытательного срока как обязательного условия найма в современных отечественных условиях характерна …
- Стратегическая ориентация на использования механизма участия трудового коллектива в прибыли банка целесообразна …
- Стратегической целью при организации социально-экономической поддержки персонала в современном банке выступает …
- Кадровая стратегия банковской корпорации утверждается решением …
- Для коммерческих банков стратегический приоритет имеют социально-экономические льготы … характера
- Стратегическая ориентация на привлечение представителей профсоюза к участию в экономической мотивации сотрудников …
- Для успешной реализации задачи по формированию в трудовом коллективе банка отношений корпоративного духа более целесообразна приоритетная стратегическая ориентация на наем …
- Доктрина развития человеческого капитала предполагает обеспечение постоянной психологической поддержки …
- Опытная апробация оптимизированной кадровой стратегии выступает…
- Стратегическим приоритетом при организации социально-экономической поддержки персонала банка выступает ориентация …
- Одним из основных принципов доктрины эффективного потребления трудовых ресурсов выступает принцип «…»
- Создание собственного учебного центра целесообразно …
- В мотивационной политике современного банка приоритет отдается методам …