Особенности работы и оказания государственных услуг отдельным категориям граждан.дпо​

Скачать тест — (Особенности работы и оказания государственных услу_d557d122.pdf)

1. Что в соответствии с Законом о занятости не относится к дополнительным гарантиям занятости для отдельных категорий граждан?
2. Какой орган власти является ответственным исполнителем государственной программы содействия занятости, утвержденнойпостановлением Правительства Российской Федерации от 15 апреля 2014 года № 298 «Об утверждении Государственной программы Российской Федерации «Содействие занятости населения»?
3. К каким рабочим местам относится следующее определение: «Это рабочие места, требующие дополнительных мер по организации труда, включая адаптацию основного и вспомогательного оборудования, технического и организационного оснащения, дополнительного оснащения и обеспечения техническими приспособлениями с учетом индивидуальных возможностей инвалидов.»?
4. Какой максимальный процент среднесписочной численности работников в целях установления квоты для приема на работу инвалидов для работодателей, численность работников которых составляет не менее чем 35 человек и не более чем 100 человек?
5. Какие работодатели освобождаются от соблюдения установленной квоты для приема на работу инвалидов?
6. Какие гарантии предусмотрены Законом о занятости для жен (мужей) военнослужащих и граждан, уволенных с военной службы?
7. Выберите верно указанную категорию граждан, которые могут быть трудоустроены по программе временного трудоустройства.
8. Какая из степеней ограничения способности к трудовой деятельности предполагает неспособность к трудовой деятельности?
9. Какая из нижеперечисленных причин может являться обоснованной для отказа в трудоустройстве инвалиду?
10. Что является основанием для организации специалистом центра занятости населения сопровождения при содействии занятости инвалида?