Основы охраны труда в Российской̆ Федерации.ДРБ_ОВОХ АР Без ИМ

Скачать тест — (Основы охраны труда в Российской̆ Федерации.ДРБ_ОВ_b6509cc6.pdf)

Что такое охрана труда?
Что из перечисленного не относится к положениям Конституции РФ?
Что является целью трудового законодательства Российской Федерации?
Чем регулируются трудовые отношения и иные непосредственно связанные с ними отношения?
Что является основными принципами социального партнерства?
Какой вид мероприятий по охране труда заключаются в создании системы управления охраной труда?
Условия труда, при которых на работника воздействуют вредные и (или) опасные производственные факторы, уровни воздействия которых способны вызвать стойкие функциональные изменения в организме работника, приводящие к появлению и развитию начальных форм профессиональных заболеваний или профессиональных заболеваний легкой степени тяжести (без потери профессиональной трудоспособности), возникающих после продолжительной экспозиции (пятнадцать и более лет):
В каких документах содержатся государственные нормативные требования охраны труда?
К нормативным правовым актам, утверждаемым федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке и реализации государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере труда, и содержащим государственные нормативные требования охраны труда, относятся:
Какими документами устанавливаются требования безопасности производственных процессов:
Условия труда, при которых воздействие на работающих вредных и (или) опасных производственных факторов исключено либо уровни воздействия таких факторов не превышают установленных нормативов – это…
Фактор производственной среды или трудового процесса, воздействие которого может привести к профессиональному заболеванию работника – это…
Технические средства защиты работников, конструктивно и (или) функционально связанные с производственным оборудованием, производственным процессом, производственным зданием (помещением), производственной площадкой, производственной зоной, рабочим местом (рабочими местами) и используемые для предотвращения или уменьшения воздействия на работников вредных и (или) опасных производственных факторов – это…
Какой законодательный акт устанавливает государственные гарантии трудовых прав и свобод граждан, создает необходимые правовые условия для достижения оптимального согласования интересов сторон трудовых отношений, интересов государства, а также требования охраны труда, организацию охраны труда и обеспечение прав работников на охрану труда?
Что обязан сделать работодатель, осуществляющий производство работ (оказание услуг), перед началом производства работ (оказания услуг) на территории, находящейся под контролем другого работодателя (иного лица)?
Что обязан сделать работодатель при отказе работника от выполнения работ в случае возникновения опасности для его жизни и здоровья?
Станочник Заруба А. Г. вышел на работу после длительного больничного и обнаружил, что станок находится в неисправном состоянии – защитный кожух не опускается, а диэлектрический коврик отсутствует. Об этом он сообщил начальнику цеха и сказал, что работать не будет, так как это опасно для жизни. Начальник цеха пригрозил станочнику увольнением и необходимости возмещения ущерба за простой по вине работника. Охарактеризуйте сложившуюся ситуацию, соблюдая нормы трудового законодательства.
По результатам специальной оценки условия труда электрогазосварщика Петрова И.С. отнесены к вредным условиям труда первой степени. Какие гарантии, льготы и компенсации необходимо установить Петрову И.С. за работу во вредных условиях труда?
Директор Богатый А.Г. нарушил государственные нормативные требования охраны труда, содержащиеся в федеральных законах и иных нормативных правовых актах Российской Федерации. Маляр Кузнецова В.С. осуществляла свою работу, но не была обучена по охране труда, проверка знаний требований охраны труда тоже не проводилась. Какая ответственность предусмотрена для директора Богатый А.Г.?
Мастер участка ООО «Перспектива» Котов Р.А. в рабочее время, находясь на смене, был обнаружен в состоянии алкогольного опьянения. Какие действия по отношению к Котову Р.А. со стороны руководства ООО «Перспектива» являются правомерными?