Мотивация и стимулирование труда в образовательной организации.дпо

Скачать тест — (Мотивация и стимулирование труда в образовательной_14b5dfa0.pdf)

1. К материальным стимулам относятся:
2. К моральным стимулам относятся:
3. Удовлетворенность работой зависит от:
4. Согласно «теории Y» Мак Грегора, менеджеры полагают что работники
5. К какому виду стимулирования относятся предоставление работнику за активную и творческую работу дополнительных выходных, отпуска, возможности выбора времени отпуска:
6. Виды премиальных систем, которые могут использоваться в организации, определяются
7. Какие теории мотивации анализируют то, как человек распределяет усилия для достижения различных целей и как выбирает конкретный вид поведения?
8. Какие теории мотивации базируются на потребностях и связанных с ними факторах, определяющих поведение людей?
9. Работник выражает свою неудовлетворенность трудом:
10. Основная цель премирования