Методология, теория и практика игровых технологий в системе управления персоналом.ЦЗН

Скачать тест — (Методология, теория и практика игровых технологий _bb371f4a.pdf)

  1. Руководитель Т-группы чаще относится к … типу
  2. Группы трансактного анализа используют в своей методологии концепцию …
  3. Модель … была создана в лабораторных условиях и ведет свое происхождение от метода условных рефлексов Павлова.
  4. Психодраматический подход связан с именем …
  5. Под … принято понимать целенаправленный перенос движения информации от одного участника взаимодействия к другому
  6. Цели … преимущественно связаны с осознанием и применением в практической деятельности новых способов и поведенческих моделей.
  7. Целью … является лечение, т. е. преобразование «деструктивного и недостаточного» в «конструктивное и достаточное»
  8. … — группы, направленные на изменения в межличностных отношениях, исследование того, как про¬исходит процесс межличностного влияния в зависимости от того или иного способа поведения
  9. … – лицо, вступающее с тренерской компанией в юридические, коммерческие отношения, связанные с договором относительно прохождения тренинга участником
  10. Группа понимается так, словно она является отдельным пациентом в рамках …