Скачать тест — (Методология командной работы.фпдг_МАГ_6fbf1c64.pdf)
- Ключевой принцип формирования команды:
- Наиболее эффективным, хотя и трудно реализуемым стилем поведения руководителя, в конфликтной ситуации является …
- Синонимом командообразования в тренерской практике является …
- ограниченная размером общность людей, выделяющаяся или выделяемая из социального целого на основе качественных признаков: характера выполняемой деятельности, возраста, пола, социальной принадлежности, структуры, уровня развития называется…
- В практику менеджмента идея «командообразования» вошла в ….. XX в.
- Что такое лидерство?
- Кого можно назвать лидером?
- Основа действий лидера:
- Какой стиль лидерства используется в управлении чаще всего?
- Перечислите подходы к формированию команды
- Роль – это…
- Автором мотивационной теории потребностей является:
- Автором теории справедливости является …
- Успешное сообщество имеет следующие характеристики:
- Систему командных ролей под названием PAEI разработал…
- Командой считается группа в количестве:
- Психологическое препятствие на пути адекватной передачи информации между партнерами по общению называется…
- Некоторая задача с определенными исходными данными и требуемыми результатами (целями), обусловливающими способ ее решения называется…
- Основателем «Натурального метода» считается…
- Основателем Хотторнских экспериментов является….
- Б.Тукману принадлежит создание…
- Создание теории лидерства связано с именем….
- Впервые научно обосновал и практически реализовал систему командообразования в России в сфере производства и воспитания:
- Этот подход ставит эффективность организационной деятельности лидера в прямую зависимость от стиля его поведения по отношению к другим людям:
- Кто является автором теории черт?
- С.Керр и Дж.Джермейер выдвинул предположение о…
- Основное положение этой теории: лидерство – результат сложного влияния различных факторов и ситуаций:
- По периоду существования выделяют типы команд:
- По роду деятельности выделяют типы команд:
- Такие признаки как: общая цель, социально-полезная совместная деятельность, ответственность за свой и общий результат характерны для……