Методология командной работы.фпдг_МАГ

Скачать тест — (Методология командной работы.фпдг_МАГ_6fbf1c64.pdf)

  1. Ключевой принцип формирования команды:
  2. Наиболее эффективным, хотя и трудно реализуемым стилем поведения руководителя, в конфликтной ситуации является …
  3. Синонимом командообразования в тренерской практике является …
  4. ограниченная размером общность людей, выделяющаяся или выделяемая из социального целого на основе качественных признаков: характера выполняемой деятельности, возраста, пола, социальной принадлежности, структуры, уровня развития называется…
  5. В практику менеджмента идея «командообразования» вошла в ….. XX в.
  6. Что такое лидерство?
  7. Кого можно назвать лидером?
  8. Основа действий лидера:
  9. Какой стиль лидерства используется в управлении чаще всего?
  10. Перечислите подходы к формированию команды
  11. Роль – это…
  12. Автором мотивационной теории потребностей является:
  13. Автором теории справедливости является …
  14. Успешное сообщество имеет следующие характеристики:
  15. Систему командных ролей под названием PAEI разработал…
  16. Командой считается группа в количестве:
  17. Психологическое препятствие на пути адекватной передачи информации между партнерами по общению называется…
  18. Некоторая задача с определенными исходными данными и требуемыми результатами (целями), обусловливающими способ ее решения называется…
  19. Основателем «Натурального метода» считается…
  20. Основателем Хотторнских экспериментов является….
  21. Б.Тукману принадлежит создание…
  22. Создание теории лидерства связано с именем….
  23. Впервые научно обосновал и практически реализовал систему командообразования в России в сфере производства и воспитания:
  24. Этот подход ставит эффективность организационной деятельности лидера в прямую зависимость от стиля его поведения по отношению к другим людям:
  25. Кто является автором теории черт?
  26. С.Керр и Дж.Джермейер выдвинул предположение о…
  27. Основное положение этой теории: лидерство – результат сложного влияния различных факторов и ситуаций:
  28. По периоду существования выделяют типы команд:
  29. По роду деятельности выделяют типы команд:
  30. Такие признаки как: общая цель, социально-полезная совместная деятельность, ответственность за свой и общий результат характерны для……