Итоговая аттестация Управление персоналом организации.дпо_ЦЗН

Скачать тест — (Итоговая аттестация Управление персоналом организа_0939d599.pdf)

  1. С какими дисциплинами не связана система наук об управлении персоналом?
  2. В чем заключается цель создания философии предприятия?
  3. Представителями какого направления является А.К. Гастев и П.М. Керженцев?
  4. Документ, фиксирующий соглашение сторон об установлении трудовых отношений и регулирующий их, называется …:
  5. Действие коллективного договора предприятия распространяется на следующих субъектов:
  6. Что из перечисленного включает в себя «Управленческий персонал» …
  7. Что не включает в себя технология управления персоналом…
  8. Какой комплекс кадровых мероприятий уменьшает приток новых людей и идей в организацию…
  9. Ряд конкретных мер, необходимых для принятия решения о найме нескольких из возможных кандидатур это:
  10. Метод, позволяющий объективно оценить соответствие кандидатов требованиям работы это…
  11. К преимуществам внутренних источников найма относят…
  12. На чем основывается этика деловых отношений…
  13. На чем основывается принцип «Бутерброда» …
  14. На какой стадии конфликта появляется явное (визуальное) проявление острых разногласий, достигнутое в процессе конфликта…
  15. Для какого конфликта характерно несогласие личных установок и потребностей с производственными требованиями…
  16. Система мероприятий, направленных на повышение эффективности использования трудовых процессов путем их упорядочивания называется…
  17. Как условно называют теорию мотивации Виктора Врума…
  18. Что из перечисленного не относится к внутренним условиям управления кадрами…
  19. При постановке любых целей включение материальных стимулов направлено на…
  20. Согласно теории «X», руководитель должен…