Функции конфликта.дпо_ЦЗН72

Скачать тест — (Функции конфликта.дпо_ЦЗН72_422f60b0.pdf)

  1. Конфликт – это …
  2. Укажите признаки конфликта:
  3. Определите характерную черту для внутриличностного конфликта :
  4. Управление конфликтом это процесс, включающий несколько составляющих:
  5. Разрешения конфликта подразумевает…
  6. Предупреждение конфликта, как составляющее процесса управления конфликтом, направлено на:
  7. Конфликт, оказывает непосредственное влияние на личность. Определите характер влияния:
  8. Управление конфликтом – это процесс, в ходе которого …
  9. Определите конструктивный результат конфликта в организации …
  10. Определите отрицательный результат конфликта в организации:
  11. Что составляет треугольник конфликта?
  12. Какие стадии предполагает развитие конфликта?
  13. Латентный период конфликта – это …
  14. Что такое инцидент?
  15. К какой стадии конфликта относится инцидент?
  16. Что относится к сигналам конфликта?
  17. Согласно теории Минделла, для вступления в конфликт необходимо …
  18. Какие процессы включают в себя отношения противоборствующих сторон?
  19. Что относится к признакам эскалации конфликта?
  20. На стадии завершения конфликта происходит его …
  21. Как называются посредники, привлекаемые на стадии завершения конфликта?
  22. Социальный конфликт – это …
  23. Существуют формы конфликтов:
  24. Укажите стадии конфликта:
  25. Открытыми формами социального конфликта являются:
  26. Полное разрешение конфликта подразумевает:
  27. Укажите типы причин конфликтов:
  28. На остроту конфликта могут влиять:
  29. Наиболее нежелательный для общества конфликт – это …
  30. Укажите факторы, которые влияют на длительность и интенсивность конфликта:
  31. Укажите последствия социального конфликта:
  32. Кто сформулировал теорию о стратегиях поведения в конфликте?
  33. При выборе стратегии поведения в конфликте ключевую роль играет …
  34. Желание надавить на партнера, навязать свои интересы характерно для такой стратегии поведения в конфликте, как …
  35. Отличие стратегии компромисс от стратегии сотрудничества заключается в том, что …
  36. Для какой стратегии поведения в конфликте характерна лесть?
  37. Для стиля поведения «Сотрудничество» характерно …
  38. Какой личностный фактор предопределяет стиль поведения в конфликте?
  39. Какая стратегия поведения в конфликте характерна для российского менталитета?
  40. Для стратегии «Соперничество» характерно …
  41. Какая стратегия поведения в конфликте оптимальная, если поддержание отношений с противоположной стороной не планируется, а предмет конфликта не интересен?
  42. К видам эмоционального процесса по А.Н. Леонтьеву относят…
  43. Эти эмоции появляются только при общении с людьми:
  44. В конфликте могут возникнуть такие негативные эмоциональные состояния, как …
  45. Эмоции выражают …
  46. Чувственно-аффективный тип конфликта характеризуется …
  47. Бескомпромиссный тип конфликта на стадии зарождения характеризуется …
  48. Характерными чертами эмоционально невыдержанного типа конфликта являются …
  49. Одним из способов эмоциональной саморегуляции в конфликте является …
  50. Базовыми эмоциями являются:
  51. На возникновение эмоций существенное влияние оказывают …
  52. Какие выделяют основные типы личностей в конфликте?
  53. Какая модель поведения провоцирует агрессию оппонента?
  54. Согласно двухмерной модели Томаса – Киллмена, значимость собственных интересов и интересов оппонента в конфликте зависит от …
  55. Какие индивидуальные стили поведения в конфликте выделяют?
  56. Для демонстративного типа конфликтных личностей характерно …
  57. Для регидного типа конфликтных личностей характерны …
  58. Для сверхточного типа конфликтных личностей характерны …
  59. Для бесконфликтного типа конфликтных личностей характерны …
  60. Согласно Джини Г. Скотт люди типов «паровой каток»/ «шермановский танк» …
  61. Иррациональными реакциями людей считаются …
  62. Что является основными составляющими конфликта?
  63. Конфликтная ситуация – это …
  64. К методам, применяемым в управлении конфликтами, относятся …
  65. Институционализация в управлении конфликтом предполагает …
  66. В чём заключается главная функция делового и межличностного общения?
  67. «Психологическое поглаживание» — это …
  68. Одним из способов профилактики конфликтов является…
  69. В процесс управления конфликтом входят …
  70. Что происходит в результате повышения коммуникативной грамотности?
  71. Что способствует развитию сотрудничества?
  72. Какую роль может играть третья сторона в конфликте?
  73. В случае, когда третья сторона беспристрастна к конфликтующим, возможны такие способы разрешения конфликта, как …
  74. Медиация – это …
  75. В чём заключаются главные требования к медиатору?
  76. Ключевая особенность процесса медиации – это …
  77. С кем процесс медиации в рамках организации невозможен?
  78. Какие выделяют стадии переговорного процесса?
  79. Одна из важнейших задач медиатора в переговорном процессе – это …
  80. Медиатор в переговорном процессе не может …
  81. В процессе медиации конфликт разрешается за счёт усилий …
  82. Каких целей позволяет достичь обучение в компании?
  83. Чему способствует повышение лояльности сотрудников к компании?
  84. Что предполагает комплексное психодиагностическое исследование личности?
  85. Индивидуальное психологическое консультирование в рамках организации может быть …
  86. Чего позволяют достичь социально-психологические методы исследования коллектива?
  87. Какие методы наиболее эффективны при тимбилдинге?
  88. Что относится к основным принципам тимбилдинга?
  89. Какие существуют формы командного управления?
  90. Какие виды тренингов существуют?
  91. Каких целей позволяет достичь метод групповой дискуссии?
  92. Бизнес-конфликты возникают на почве …
  93. Что характерно для конструктивного конфликта в организации?
  94. Что характерно для деструктивного конфликта в организации?
  95. Диагональные конфликты в организации возникают между …
  96. К причинам вертикальных конфликтов относят …
  97. Какие организационные конфликты представляют наибольшую опасность?
  98. Вероятность какого исхода организационного конфликта возрастает с течением времени?
  99. Какие условия будут способствовать разрешению конфликта в пользу сотрудника?
  100. Чтобы не обострить конфликт с подчинённым, руководитель должен …
  101. К положительным функциям организационного конфликта относят …