Скачать тест — (Управление личной карьерой.фэ_МАГ_12f0692f.pdf)
- Деловая и личная карьера…
- Выбор вида личной карьеры зависит:
- Ценность, значимость, которой человек наделяет себя в целом
- Поступательное продвижение личности в какой-либо сфере деятельности, изменение навыков, способностей, квалификационных возможностей и размеров вознаграждения, связанных с деятельностью:
- Одной из важнейших личностных компетенций современного специалиста, обеспечивающей ему способность постоянно осваивать новые технологии, стремиться к профессиональному развитию, оставаться востребованным на рынке труда, является высокая мотивация к непрерывному…
- Сопоставьте личностные характеристики человека, влияющие на построение карьеры, с их определениями.
- Процесс самоактуализации личности, охватывающий разнообразные сферы жизни и сопровождающийся ростом ее внутреннего потенциала, — это:
- Сопоставьте названия компетенций с их содержанием
- Люди с прагматическим и отбывающим типом карьеры:
- Сопоставьте типы установок с их характеристиками
- Упорядочите этапы планирования карьеры (от более ранних к более поздним):
- Сергей А. решителен, нередко принимает рискованные решения, активно общается, в ситуации аврала азартно включается в деятельность (после чего у него может наступить временный спад), подвижен, несколько авторитарен. Все это означает, что по темпераменту он…:
- В современных условиях при подборе персонала работодатели отдают предпочтение … (не более трех ответов):
- Карьера, при которой работник проходит все стадии карьерного пути в пределах одной организации, в рамках одной или разных специальностей, профессий, называется …
- Олег способен тонко реагировать на изменения настроения людей, но не выдерживает интенсивных нагрузок, тревожен (и потому стремится не допускать нарушений в работе), избегает авралов, соперничества, по темпераменту является…
- Выберите верные утверждения (не более двух). По мнению экспертов, на рынке труда…
- Карьера, связанная с приближением к руководящему «ядру» организации, выражающаяся в доверительных отношениях и отдельных важных поручениях руководства, в привлечении сотрудника к принятию решений, называется…
- Документ, содержащий сведения о причинах выбора соискателем конкретной вакансии, его представлениях о перспективах работы на этой должности и пользе, которую он принесет компании как работник, называется…
- Оксана 7 лет назад начала работу в магазине на должности продавец – кассир, пошла на повышение до старшего кассира, далее — менеджер группы расчета и обслуживания В настоящий момент — директор торгового центра «МегаМарт». Определите, к какому типу относится данная карьера:
- Готовность, предрасположенность человека действовать определенным образом в определенных обстоятельствах называется:
- Расцвет самореализации, наивысшая степень раскрытия своего потенциала в период зрелости определяется понятием:
- Андрей К. ставит высокие карьерные цели, обычно не падает духом в случае неудачи в тех видах деятельности, которые считает для себя важными. В подобных ситуациях он обычно предпринимает новые настойчивые попытки достичь успеха. Это происходит потому, что он имеет:
- Основу жизненного сценария составляют…
- Документ, содержащий сведения должностях, занимаемых соискателем в прошлом, и причинах прекращения работы на них, называется…
- Выберите факторы, которые могут стать причиной профессиональной деформации (не более двух):
- Выберите верные утверждения. Профессиональный кризис…
- Документ, содержащий основные сведения о соискателе, его опыте работы и ключевых компетенциях
- Совокупность знаний умений и навыков, необходимых для выполнения специалистом функциональных обязанностей, на определенном рабочем месте — это
- Личностное, физическое, духовное развитие и развитие дополнительных возможностей организма – это…
- Документ, содержащий сведения о компетенциях, достижениях соискателя и наиболее показательные примеры выполненных им в прошлом работ
- Постановка карьерных целей:
- Основа для развития личной и профессиональной карьеры закладывается:
- Авантюрный и суперавантюрный типы карьеры: