Управление изменениями.МВА-1

Скачать тест — (Управление изменениями.МВА-1_90f92d14.pdf)

К внешним силам изменений можно отнести …
К внутренним силам изменений можно отнести …
Говоря о парадигме, можно утверждать, что …
Выражение «…» относится к признакам и высказываниям реактивного человека
Выражение «…» относится к признакам и высказываниям активного человека
Установите последовательность этапов трансформации состояний человека в процессе обучения в условиях изменений:
Установите последовательность этапов обучения людей на работе в соответствии с циклом обучения Колба:
Установите соответствие между присущими людям на работе стилями обучения (по Мамфорду) и предпочитаемыми ими видами обучения:
Установите соответствие между видом воздействия на человека и последствиями этого воздействия в соответствии с теорией научения:
Теории X (Д. Мак-Грегор) соответствует утверждение о том, что …
Теории Y (Д. Мак-Грегор) соответствует утверждение о том, что …
К гигиеническим факторам, в соответствии с теорией Герцберга, относят …
К мотиваторам, в соответствии с теорией Герцберга, относят …
Установите последовательность этапов процесса достижения результата сотрудником на основе когнитивного подхода:
Установите соответствие между различными приемами техники изменений и относящимися к ним действиями:
Установите последовательность этапов кривой изменения и приспособления:
Установите соответствие между этапами кривой изменения и приспособления и характеризующими эти этапы высказываниями и утверждениями:
Установите соответствие между типами личности (по Майерс-Бриггс) и ответами на вопрос о том, что больше всего интересует данного индивидуума:
Установите соответствие между типами личности (по Майерс-Бриггс) и ответами на вопрос о том, как обучается индивидуум:
Установите соответствие между типами личности (по Майерс-Бриггс) и ответами на вопрос о том, на чем сосредоточиваются усилия личности при изменениях:
Установите соответствие между типами личности (по Майерс-Бриггс) и девизами представителей этих типов:
К признакам группы, не являющейся командой, следует отнести …
К признакам команды (рабочей группы) следует отнести …
Установите соответствие между производительностью группы, с одной стороны, и сплоченностью группы, наличием в ней лидерства – с другой стороны:
К факторам, повышающим сплоченность группы, в соответствии с теорией группообразования, можно отнести …
К факторам, понижающим сплоченность группы, в соответствии с теорией группообразования, можно отнести …
Установите последовательность этапов развития команды в соответствии с теорией группообразования:
Организацию как машину характеризует утверждение: «…»
Организацию как политическую систему характеризует утверждение: «…»
Организацию как организм характеризует утверждение: «…»
Организацию как поток и трансформацию характеризует утверждение: «…»
Изменения (по Льюину) включают в себя такой этап, как …
Установите последовательность шагов управления изменениями (по Коттеру):
К проблемам, выявляемым с помощью формулы изменений Бекхарда и Харриса, относится ситуация, когда …
Установите соответствие между названиями этапов изменений (по Бриджесу) и их характеристиками:
Установите соответствие между названиями этапов изменений (по Бриджесу) и их характеристиками:
Установите соответствие между названиями метафор организации и относящимися к ним утверждениями о природе изменений:
Установите соответствие между названиями метафор организации и относящимися к ним утверждениями о роли руководителя в условиях изменений:
Установите соответствие между названиями метафор организации и относящимися к ним утверждениями о необходимом типе руководства:
Установите соответствие между названиями метафор организации и относящимися к ним утверждениями о типичных ловушках для руководителя:
К компонентам такой эмоциональной компетенции руководителя, как самоанализ, следует отнести …
К компонентам такой эмоциональной компетенции руководителя, как самоуправление, следует отнести …
К компонентам такой эмоциональной компетенции руководителя, как социальная сознательность, следует отнести …
К компонентам такой эмоциональной компетенции руководителя, как социальные навыки, следует отнести …
Установите последовательность шагов руководства при реструктуризации организации:
Установите соответствие между исходными причинами реструктуризации организации и относящимися к ним конкретными мотивами: