Современные HR-технологии.ДРБ_УП сР_РАНХИГС

Скачать тест — (Современные HR-технологии.ДРБ_УП сР_РАНХИГС_cbfe5d2f.pdf)

  1. Определите, какая из целей сформулирована в соответствии с моделью SMART:
  2. Инструмент «Должно быть – есть», применяемый в рамках технологии управления по целям предназначен для того, чтобы….
  3. Причинами сопротивления изменениям могут быть:
  4. В соответствии с моделью Херси-Бланшара сотрудник проходит все стадии профессиональной зрелости:
  5. Правильно ли поступает руководитель на стадии «ориентировки» сотрудника: почти не контролирует, лишь иногда интересуется, как идут дела?
  6. Стиль поведения руководителя «Сильно поддерживающее и немного управляющее» (по модели Херси-Бланшара) уместен на стадии профессиональной зрелости сотрудника, называемой …
  7. Выберите верные утверждения. Принцип эффективного менеджмента Фредмунда Малика «Позитивное и конструктивное мышление» означает, что:
  8. Выберите инструменты менеджмента, помогающие реализовать принцип «Использование сильных сторон»:
  9. Какие из перечисленных вариантов являются потерями по методологии Бережливого Производства/Бережливого менеджмента:
  10. Результатами проведения SF-встреч является…