Скачать тест — (Развитие стрессоустойчивости.э_9b7150d5.pdf)
- Реагирование на стресс, которое проявляется в уязвимости перед стресс-факторами, низким порогом стресса, называется … типом
- Реагирование «В типа» проявляется в …
- Ролевой коллапс – это …
- Психоэмоциональное истощение – это …
- Ролевая неопределенность как показатель стресса у работника относится к … факторам
- Работник, реагирующий на стресс типа А, характеризуется …
- Стресс – это …
- Чрезмерное напряжение, понижающее возможности организма адекватно реагировать на требования внешней среды, – это …
- Состояние дистресса соответствует фазе …
- В основе стресса лежат …
- Завышенные притязания человека … уровень стресса
- Склонность к конкуренции, высокая самооценка, нетерпимость по отношению к окружающим характеризуют человека, который относится к типу реакции … на стресс-факторы
- Склонность к компромиссу, способность адаптироваться к ситуации, терпимость по отношению к окружающим – характеризуют человека, который относится по типу реакции на стресс-факторы к типу …
- Существуют 4 группы симптомов стресса: …
- Оказание помощи человеку, переживающему стресс, заключается в том, чтобы:
- Мобилизация защитных сил организма соответствует стрессовому реагированию … фазы
- Такие личностные качества человека, как авторитаризм и потребность в достижениях, …
- Полное поглощение своей работой (трудоголизм) …
- Умение видеть ситуацию с различных точек зрения …
- Для борьбы со стрессом рекомендуется …
- Специфическая форма действий человека, которая характеризуется демонстрацией силы (или ее применением по отношению к другому человеку, группе лиц), которой субъект стремится причинить ущерб, – это …
- Подавленное, аффективное состояние, характеризующееся отрицательными эмоциональным фоном и общей пассивностью поведения, называется …
- Отсутствие каких-либо эмоциональных проявлений, равнодушие к окружающей обстановке, родным, их заботам и самому себе характеризуют состояние …
- В психологии …– это способность человека произвольно управлять своей деятельностью (планировать ее, ставить перед собой цели и выбирать адекватные методы их достижения, осуществлять контроль и оценку результатов деятельности понимают способность)
- Неблагоприятные, значительные по силе и продолжительности внешние и внутренние воздействия, ведущие к возникновению стрессовых состояний, называются …
- Реакцию человека, когда в ситуации стресса его деятельность становится более эффективной, называют стрессом …
- Реакцию человека, когда в ситуации стресса он проявляет пассивное поведение и его деятельность становится менее эффективной, называют стрессом …
- Неосознаваемое состояние готовности личности определенным образом воспринимать, оценивать и действовать по отношению к окружающим ее людям или объектам, называется …
- Напряжение, тревога, отчаяние, гнев, которые охватывают человека, когда на пути к достижению цели он встречается с неожиданными помехами, которые мешают удовлетворению потребности, – это …
- Реакции организма, позволяющие ему приспособиться (адаптироваться) к изменившимся условиям, называются …
- На рисунке знаком вопроса обозначены … реакции на стресс
- Установите соответствие между видами стресса и эмоциональными состояниями, в которых он выражается:
- Распределите нижеперечисленные источники профессионального стресса по соответствующим группам:
- Расставьте в правильной последовательности этапы профессионального (эмоционального) выгорания, рассматриваемого Дж. Гринбергом как пятиступенчатый прогрессирующий процесс:
- Схему следует дополнить словом «…»
- Схему следует дополнить словом «…»
- Установите соответствие между названиями механизмов психологической защиты и их характеристиками:
- Установите соответствие между уровнями и названиями механизмов психологической защиты:
- Установите соответствие между направленностью копинг-поведения и копинговыми действиями:
- Расставьте в правильной последовательности этапы устранения или смягчения организационных и профессиональных стресс-факторов, предложенные Н.Е. Водопьяновой:
- Установите соответствие между методическими подходами в управлении стрессами на рабочем месте, предложенными Л. Р. Мерфи, и их характеристиками:
- Стратегия стрессоустойчивого поведения, выражающаяся в способности человека произвольно управлять своей деятельностью: планировать ее, ставить перед собой цели и выбирать адекватные методы их достижения, осуществлять контроль и оценку результатов деятельности – это …
- Работа с реакцией человека на стрессовую ситуацию в рамках позитивного подхода Н. Пезешкиана включает такой этап, как …
- К организационным факторам стресса относят …
- Для профилактики стресса рекомендуется …