Психология личности профессионала (технологии индивидуального коучинга).фпдг_МАГ

Скачать тест — (Психология личности профессионала (технологии инди_3d464f41.pdf)

  1. Психологический тип руководителя, ориентированный больше на прошлое, чем на будущее и находится «внутри» своего бизнеса
  2. Сознательная форма сопротивления нововведениям, когда находят всё новые и новые поводы для экспериментов, апробаций и проверок – способ …
  3. Продукт совместной деятельности коуча и клиента
  4. Психологический тип руководителя, который работает во временной перспективе, связанной с ситуацией в настоящем, балансируя между проблемами, накопившимися «вчера» и задачами завтрашнего дня
  5. Форма сопротивления нововведениям используется под видом поэтапности освоения, когда используется один элемент новшества, а другие элементы замораживаются
  6. Неизбежное противоречие, которое связано с осуществлением нововведений и вызывает радиус вторичных, производных изменений (тектонический эффект)
  7. Во время коучинга внимание сконцентрировано на восприятие эмоций, невербальных проявлений клиента и всего окружения – это относится …
  8. Профессионально значимые качества – это…
  9. Во время коучинга сосредоточенность на словах другого человека, на том, что они значат, относится …
  10. Коучинг – это …..
  11. Коучу важно …
  12. Во время коучинга всё внимание сконцентрировано на другом человеке – это относится …
  13. Психологический тип руководителя, который направляет свои силы, время, энергию и другие ресурсы не на внутренние потребности действующей организации, а в новые долгосрочные проекты
  14. Форма сопротивления нововведениям, которую используют работники управленческого аппарата, «по-своему» трактующие смысл законов – способ …
  15. Функция коуча состоит…
  16. Суть системы коактивного коучинга в том, что …
  17. Форма сопротивления нововведениям, когда старое не заменяется новым, а продолжает существовать одновременно с ним?
  18. Коактивный коучинг …..
  19. Принцип, который лежит в основе всего Коактивного коучинга
  20. Тип руководителя психологической характеристикой, которого является его потребность делать такое, что «не имеет аналога в мире», никому не подражать
  21. Это активное достижение человеком успехов в профессиональной деятельности:
  22. Это слово означает склонность и внутреннее влечение к какому-нибудь делу или профессии, обоснованные наличием необходимых для дела способностями:
  23. Деятельность человека по своей профессии и специальности в определенной сфере и отрасли производства:
  24. Назовите одну из отраслей тяжелой промышленности, производящую всевозможное оборудование, орудия труда, приборы, а также предметы потребления и продукцию:
  25. Профессия этого человека заключается в помощи в выборе фасона изделия, зарисовки выбранного варианта, снятии необходимых мерок и т.д.:
  26. Какая отрасль народного хозяйства обеспечивает обращение товаров и их движение из сферы производства в сферу потребления:
  27. Назовите фамилию психолога, который разработал методику составления обобщенного психологического портрета конкретной личности и предложил термин «психограмма»
  28. Это технологии, преобразующие живой, творческий процесс в продукт – произведение, в момент приобщения к котором другие люди вступают в контакт с его творцом:
  29. Назовите искусство, которое отображает мир с помощью пластических поз, танцевальных движений, жестов, мимики артистов:
  30. Особенности этой технологии, это высокая плотность потока излучения в зоне обработки, дающая необходимый термический эффект за короткое время (длительность импульса 1 мсек и менее):
  31. Какая методика профдиагностики описана: «Методика диагностики ценностных ориентаций в карьере (Э.Шейн, перевод и адаптация В.А.Чикер, В.Э.Винокурова). Данный тест предназначен для определения выраженности карьерной ориентации»?
  32. Профессиональные качества человека, работающего в этой сфере, это высокий уровень аналитического мышления, большой объем долговременной памяти, терпеливость, наблюдательность:
  33. Ситуация, в которой любой желающий что-либо купить или продать может выбирать между различными поставщиками или покупателями:
  34. Этот человек – социальная фигура, без которой рыночная экономика будет малоэффективной:
  35. Вид трудовой деятельности личности, требующий определенного образования, подготовки и навыков, опыта:
  36. Этой современной технологии присущи: высокий научно-технический уровень, научно обоснованная структура посевных площадей, система севооборотов и внесения удобрений, система мер по защите почвы от эрозии:
  37. Термин, характеризующий результат производственной, хозяйственной деятельности:
  38. В профессиональном консультировании наиболее известна периодизация профессионального развития человека Е.А. Климова. Укажите возраст человека на стадии оптации, выделенной в этой периодизации.
  39. На какой из стадий развития человека как субъекта труда по Е.А. Климову происходит осознание своих желаний, сознательный и ответственный выбор профессионального пути?
  40. Это вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные выплаты и стимулирующие выплаты:
  41. Предполагаемый результат, обеспечивающий развитие личности и ее жизнедеятельности:
  42. Одна из особенностей, присущая профессиональной деятельности:
  43. Одна из особенностей, присущая профессиональной деятельности:
  44. Одна из особенностей, присущая профессиональной деятельности:
  45. Одна из особенностей, присущая профессиональной деятельности:
  46. Успешное овладение профессиональной деятельностью прежде всего зависит от понимания:
  47. Профессиональная деятельность появилась с возникновением таких отношений:
  48. Профессиональная деятельность тесно связана с такой культурой:
  49. Специфическая для каждой исторической эпохи система связанных между собой видов трудовой деятельности:
  50. Формирование… внутренней готовности к осознанному и самостоятельному построению, корректировке и реализации перспектив своего развития (профессионального, жизненного и личностного), готовности рассматривать себя развивающимся во времени и самостоятельно находить личностно значимые смыслы в конкретной профессиональной деятельности – это:
  51. Выделите психологические проблемы, связанные с профессиональным самоопределением личности
  52. Индивидуальная ситуация выбора профессии (проектирование профессионального жизненного пути и, прежде всего, его «старта») при всем разнообразии у каждого старшеклассника конкретных жизненных обстоятельств имеет некоторую общую структуру. Сколько важнейших типов обстоятельств выделил в этой структуре Е.А. Климов?
  53. Какие из обстоятельств ситуации выбора профессии не включены Е.А. Климовым в 8-факторную модель выбора профессии?
  54. Кому принадлежит следующее высказывание: «сущностью профессионального самоопределения является самостоятельное и осознанное нахождение смыслов выполняемой работы и всей жизнедеятельности в конкретной культурно-исторической (социально-экономической) ситуации»
  55. Кто из отечественных психологов разработал модель «активизирующий профконсультации»?
  56. Мотивация профессионального самоопределения включает в себя два основных компонента. Назовите их
  57. Профессиональное самоопределение – это:
  58. Соотнесите понятия профессионального и личностного самоопределения:
  59. В кризисе учебно-профессиональной ориентации одними из способов выхода является: